本科學(xué)歷，電化學(xué)相關(guān)專業(yè)，5年以上鋰電池電芯、圓柱電池技術(shù)管理經(jīng)驗(yàn)；
3、熟悉圓柱形鋰電池原理、工藝及流程；
4、對(duì)鋰電池工藝技術(shù)有深刻理解，了解鋰電池行業(yè)技術(shù)發(fā)展趨勢；
5、.具備一定的管理能力和專研能力，能夠帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成公司要求的各項(xiàng)工作；
6、具有一定的統(tǒng)籌規(guī)劃能力，能夠帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)適應(yīng)公司的高速發(fā)展。
崗位職責(zé)
1.統(tǒng)籌技術(shù)部的各項(xiàng)工作；
2.處理各部現(xiàn)場異常事項(xiàng)，并制定有效的防范措施，完善現(xiàn)有產(chǎn)品技術(shù)體系；
3.制定各項(xiàng)技術(shù)改善方案，提高產(chǎn)品的合格率（成品率），提高生產(chǎn)效率，降低產(chǎn)品的制造成本等；
4.協(xié)助配合生產(chǎn)部門完成生產(chǎn)任務(wù)，以保證公司年度出貨需求；
5.具備一定的具備良好職業(yè)道德，工作細(xì)膩，責(zé)任心強(qiáng)，執(zhí)行力強(qiáng)，良好的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)，有良好的溝通協(xié)調(diào)能力。
3、熟悉圓柱形鋰電池原理、工藝及流程；
4、對(duì)鋰電池工藝技術(shù)有深刻理解，了解鋰電池行業(yè)技術(shù)發(fā)展趨勢；
5、.具備一定的管理能力和專研能力，能夠帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成公司要求的各項(xiàng)工作；
6、具有一定的統(tǒng)籌規(guī)劃能力，能夠帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)適應(yīng)公司的高速發(fā)展。
崗位職責(zé)
1.統(tǒng)籌技術(shù)部的各項(xiàng)工作；
2.處理各部現(xiàn)場異常事項(xiàng)，并制定有效的防范措施，完善現(xiàn)有產(chǎn)品技術(shù)體系；
3.制定各項(xiàng)技術(shù)改善方案，提高產(chǎn)品的合格率（成品率），提高生產(chǎn)效率，降低產(chǎn)品的制造成本等；
4.協(xié)助配合生產(chǎn)部門完成生產(chǎn)任務(wù)，以保證公司年度出貨需求；
5.具備一定的具備良好職業(yè)道德，工作細(xì)膩，責(zé)任心強(qiáng)，執(zhí)行力強(qiáng)，良好的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)，有良好的溝通協(xié)調(diào)能力。
職位類別： 研發(fā)部經(jīng)理/技術(shù)主管
舉報(bào)
法務(wù)總監(jiān)職業(yè)大全：
全選
申請(qǐng)職位
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20-30K申請(qǐng)職位1、本科以上學(xué)歷；同行業(yè)知名優(yōu)秀企業(yè)經(jīng)歷優(yōu)先考慮； 2、10年及以上技術(shù)企業(yè)研發(fā)體系工作經(jīng)驗(yàn)，精通鋰電池儲(chǔ)能等研發(fā)及生產(chǎn)工藝流程，能獨(dú)立帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)進(jìn)行項(xiàng)目研發(fā)及技術(shù)指導(dǎo)工作； 3、極強(qiáng)的項(xiàng)目研..
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面議申請(qǐng)職位一、崗位職責(zé) 1、根據(jù)公司戰(zhàn)略和市場趨勢，制定公司中長期技術(shù)發(fā)展規(guī)劃和年度研發(fā)計(jì)劃。跟蹤國內(nèi)外鋰電池最新技術(shù)動(dòng)態(tài)（如新材料、新體系、新工藝），主導(dǎo)新技術(shù)、新產(chǎn)品的預(yù)研和立項(xiàng)評(píng)估。 2、 ..
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10-15K申請(qǐng)職位1、 大專及以上學(xué)歷，化學(xué)、材料、應(yīng)用化學(xué)、等相關(guān)專業(yè)，3年以上鋰電池企業(yè)現(xiàn)場工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 2、 有較強(qiáng)的責(zé)任心，良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力。溝通能力。 3、 熟悉電池生產(chǎn)的工藝、材料以及設(shè)計(jì)開發(fā)..
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18-35K申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 1、大專以上學(xué)歷，能源化工類專業(yè)； 2、有5年以上鋰電池開發(fā)，有知名鋰電企業(yè)技術(shù)、工藝管理工作經(jīng)驗(yàn)； 3、熟悉鋰電池的設(shè)計(jì)、工藝流程，編寫工藝文件各種材料體系熟練應(yīng)用，有豐富的電..
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17-26K申請(qǐng)職位【崗位名稱】增量配網(wǎng)副總經(jīng)理（總工程師/技術(shù)總監(jiān)） 一、 【崗位核心價(jià)值】 作為公司核心管理層，全面負(fù)責(zé)增量配電網(wǎng)的技術(shù)決策、安全生產(chǎn)及運(yùn)維管理工作，保障電網(wǎng)安全、穩(wěn)定、經(jīng)濟(jì)運(yùn)行，是公司..
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33.3-41.6K申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 1、配合業(yè)務(wù)部門開展各類項(xiàng)目的前期考察、調(diào)研、規(guī)劃等工作，對(duì)公司項(xiàng)目進(jìn)行技術(shù)支持及方案提供； 2、有豐富的輸變電項(xiàng)目相關(guān)設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)，掌握變電站設(shè)計(jì)的新興方向，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)智能電網(wǎng)..
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面議申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 1、全盤統(tǒng)籌汽車線、同軸線、網(wǎng)絡(luò)線、半柔線等線纜開發(fā)、新產(chǎn)品技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、技術(shù)規(guī)范制作，新產(chǎn)品的導(dǎo)入，技術(shù)攻關(guān)； 2、現(xiàn)場工藝的制作，工藝改進(jìn)； 3、主導(dǎo)研發(fā)技術(shù)部日常管理工作； 4、..
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35-50K申請(qǐng)職位崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)主導(dǎo)公司研發(fā)團(tuán)隊(duì)的管理和技術(shù)指導(dǎo)，建立并優(yōu)化研發(fā)流程，確保項(xiàng)目質(zhì)量和進(jìn)度。 2、建立健全高效的研發(fā)項(xiàng)目管理體系，以項(xiàng)目順利交付為目標(biāo)，制定研發(fā)計(jì)劃并指導(dǎo)、監(jiān)督和檢查實(shí)際研..
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16.6-33.3K申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 1、參與制定與執(zhí)行公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃，制定技術(shù)和產(chǎn)品發(fā)展規(guī)劃； 2、組織研究開發(fā)有市場前景的技術(shù)、新工藝、新材料，為產(chǎn)品的更新?lián)Q代和新的經(jīng)濟(jì)增長點(diǎn)提供技術(shù)支持； 3、組織制定新產(chǎn)品..
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33.3-58.3K申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 、參與制定公司整體發(fā)展戰(zhàn)略和年度經(jīng)營計(jì)劃與預(yù)算，負(fù)責(zé)把握戰(zhàn)略規(guī)劃總體技術(shù)方向； 2、組織編制公司中長期技術(shù)發(fā)展規(guī)劃，制訂年度技術(shù)工作計(jì)劃（包括但不限 于新產(chǎn)品開發(fā)計(jì)劃、技術(shù)攻..
- 所屬行業(yè)：鋰電池類
- 所在地區(qū)：全國
- 聯(lián)系人：航天鋰電
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