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在線簡(jiǎn)歷
缺少“教育背景”、“工作經(jīng)歷”
崗位職責(zé)：
1、以運(yùn)營(yíng)商集采為導(dǎo)向，協(xié)助、配合銷(xiāo)售平臺(tái)（國(guó)內(nèi)和海外）盡可能提高負(fù)責(zé)區(qū)域的饋線銷(xiāo)售份額；協(xié)助相關(guān)合同的執(zhí)行、回款以及抽檢和后評(píng)估工作；
2、積極開(kāi)展公司自營(yíng)業(yè)務(wù)的銷(xiāo)售和回款工作，加大新客戶(hù)的開(kāi)發(fā)力度；
3、準(zhǔn)備報(bào)價(jià)和投標(biāo)文件；
4、設(shè)計(jì)談判方案,進(jìn)行技術(shù)和商務(wù)談判；
5、參與合同評(píng)審；監(jiān)督合同執(zhí)行,配合售后服務(wù)；
6、接待用戶(hù)考察、廠驗(yàn)、培訓(xùn)；
7、收集、分析市場(chǎng)信息,進(jìn)行市場(chǎng)預(yù)測(cè)。
任職要求：
1、2-3年制造行業(yè)銷(xiāo)售工作經(jīng)驗(yàn)；
2、全日制本科及以上相關(guān)專(zhuān)業(yè)學(xué)歷；
3、英語(yǔ)聽(tīng)說(shuō)讀寫(xiě)流利，有海外工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
4、有奉獻(xiàn)精神，能適應(yīng)出差。
職位類(lèi)別： 銷(xiāo)售經(jīng)理/主管/主任
1、以運(yùn)營(yíng)商集采為導(dǎo)向，協(xié)助、配合銷(xiāo)售平臺(tái)（國(guó)內(nèi)和海外）盡可能提高負(fù)責(zé)區(qū)域的饋線銷(xiāo)售份額；協(xié)助相關(guān)合同的執(zhí)行、回款以及抽檢和后評(píng)估工作；
2、積極開(kāi)展公司自營(yíng)業(yè)務(wù)的銷(xiāo)售和回款工作，加大新客戶(hù)的開(kāi)發(fā)力度；
3、準(zhǔn)備報(bào)價(jià)和投標(biāo)文件；
4、設(shè)計(jì)談判方案,進(jìn)行技術(shù)和商務(wù)談判；
5、參與合同評(píng)審；監(jiān)督合同執(zhí)行,配合售后服務(wù)；
6、接待用戶(hù)考察、廠驗(yàn)、培訓(xùn)；
7、收集、分析市場(chǎng)信息,進(jìn)行市場(chǎng)預(yù)測(cè)。
任職要求：
1、2-3年制造行業(yè)銷(xiāo)售工作經(jīng)驗(yàn)；
2、全日制本科及以上相關(guān)專(zhuān)業(yè)學(xué)歷；
3、英語(yǔ)聽(tīng)說(shuō)讀寫(xiě)流利，有海外工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
4、有奉獻(xiàn)精神，能適應(yīng)出差。
職位類(lèi)別： 銷(xiāo)售經(jīng)理/主管/主任
職位類(lèi)別： 銷(xiāo)售經(jīng)理/主管/主任
舉報(bào)
土地整治銷(xiāo)售經(jīng)理職業(yè)大全：
全選
申請(qǐng)職位
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8-15K申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)產(chǎn)品的市場(chǎng)渠道開(kāi)拓與銷(xiāo)售工作。 2、根據(jù)公司市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)戰(zhàn)略，提升銷(xiāo)售價(jià)值，控制成本，擴(kuò)大產(chǎn)品在所負(fù)責(zé)區(qū)域的銷(xiāo)售，積極完成銷(xiāo)售量指標(biāo)，擴(kuò)大產(chǎn)品市場(chǎng)占有率。 3、與客戶(hù)保持良好..
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8-10K申請(qǐng)職位職責(zé)： 1、配合銷(xiāo)售總監(jiān)與客戶(hù)進(jìn)行溝通對(duì)接 2、負(fù)責(zé)市場(chǎng)開(kāi)拓； 3、負(fù)責(zé)項(xiàng)目管理； 4、負(fù)責(zé)客戶(hù)的日常維護(hù)管理； 5、負(fù)責(zé)本部門(mén)管理； 6、領(lǐng)導(dǎo)交待的其它工作。 要求： 1、全 日專(zhuān)科以..
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面議申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： （1）負(fù)責(zé)市場(chǎng)開(kāi)拓、銷(xiāo)售和服務(wù)工作； （2）負(fù)責(zé)了解本公司產(chǎn)品在所屬區(qū)域的市場(chǎng)發(fā)展動(dòng)態(tài)，捕捉市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)機(jī)會(huì)和規(guī)避經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)； （3）組織完成年度銷(xiāo)售目標(biāo)任務(wù)；開(kāi)拓中大型線束、車(chē)企..
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7-9K申請(qǐng)職位1、男性，年齡18-40歲； 2、有2年以上相關(guān)機(jī)械電氣設(shè)備銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)，有電纜設(shè)備銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 3、能適應(yīng)長(zhǎng)期出差； 4、底薪+提成。
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5-10K申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)公司電線電纜產(chǎn)品的銷(xiāo)售及推廣； 2、根據(jù)市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)計(jì)劃，完成部門(mén)銷(xiāo)售指標(biāo)； 3、開(kāi)拓新市場(chǎng),發(fā)展新客戶(hù),增加產(chǎn)品銷(xiāo)售范圍； 4、負(fù)責(zé)轄區(qū)市場(chǎng)信息的收集及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的分析； 5、負(fù)責(zé)..
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20-30K申請(qǐng)職位任職要求: 1.有3年以上電子行業(yè)銷(xiāo)售工作經(jīng)驗(yàn)。 2.大專(zhuān)以上學(xué)歷，年齡25歲以上。 3.有管理銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 公司承諾: 1.提供良好的事業(yè)平臺(tái)。公司產(chǎn)品競(jìng)爭(zhēng)力強(qiáng)，客戶(hù)口碑好，技術(shù)支持團(tuán)隊(duì)協(xié)同..
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5-8K申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 1. 負(fù)責(zé)擬定和執(zhí)行海外市場(chǎng)銷(xiāo)售策略和計(jì)劃； 2. 確保完成所屬區(qū)域的銷(xiāo)售目標(biāo)和業(yè)績(jī)指標(biāo)； 3. 開(kāi)拓和維護(hù)海外客戶(hù)關(guān)系，提升品牌知名度和推廣； 4. 協(xié)調(diào)跨部門(mén)合作，確保順暢的銷(xiāo)售流..
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5-15K申請(qǐng)職位1、具備一定的市場(chǎng)分析能力、判斷能力和營(yíng)銷(xiāo)能力，良好的客戶(hù)服務(wù)意識(shí)。 2、性格外向、反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強(qiáng)，具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧，具有親和力。 3、較強(qiáng)的市場(chǎng)開(kāi)拓能力和團(tuán)隊(duì)精神。 4、..
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20.8-50K申請(qǐng)職位1.產(chǎn)品銷(xiāo)售：制定客戶(hù)開(kāi)發(fā)計(jì)劃和策略，負(fù)責(zé)市場(chǎng)開(kāi)拓（有鋰電行業(yè)客戶(hù)資源），及客戶(hù)關(guān)系建立與發(fā)展，完成銷(xiāo)售目標(biāo)，及時(shí)處理回款； 2.技術(shù)支持：及時(shí)給客戶(hù)提供產(chǎn)品方案，及時(shí)回應(yīng)和處理客戶(hù)產(chǎn)品技..
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5-15K申請(qǐng)職位公司專(zhuān)注于聚合物鋰電池高安全、高能量密度、高倍率、快速充電（5-10C）、超低溫充放電、低溫倍率、超薄等圓柱及方形鋰電池的研發(fā)、生產(chǎn)、銷(xiāo)售，專(zhuān)注差異化小聚合物電池和前沿固態(tài)電池的研發(fā)。 銷(xiāo)..
- 公司規(guī)模：100 - 499人
- 公司性質(zhì)：民營(yíng)企業(yè)
- 所屬行業(yè)：電力電纜
- 所在地區(qū)：江蘇-南通市-海門(mén)市
- 聯(lián)系人：鄭
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