“薪酬僅供參考，以勞動合同約定為準”
1、技術(shù)專業(yè)管理工作
1) 負責督導全面質(zhì)量管理工作；
2) 負責本部門人員的質(zhì)量技術(shù)培訓 ；
3) 負責編制質(zhì)量技術(shù)規(guī)程，并對員工進行質(zhì)量管理系統(tǒng)培訓；
4) 負責編制質(zhì)量技術(shù)報表模板；
5) 負責編制生產(chǎn)期質(zhì)量技術(shù)管理制度；
6) 負責質(zhì)量管理應(yīng)急預案的培訓；
7) 組織氧化鋁質(zhì)量檢查控制工作。
2、工作計劃、總結(jié)管理工作
1) 參與編制本部門年度、月份、周工作計劃；
2) 參與編制本部門年度、月份招標計劃；
3) 參與編制本部門年度、月份工作總結(jié)；
4) 參與編制本部門其他工作計劃、總結(jié)。
1、技術(shù)專業(yè)管理工作
1) 負責督導全面質(zhì)量管理工作；
2) 負責本部門人員的質(zhì)量技術(shù)培訓 ；
3) 負責編制質(zhì)量技術(shù)規(guī)程，并對員工進行質(zhì)量管理系統(tǒng)培訓；
4) 負責編制質(zhì)量技術(shù)報表模板；
5) 負責編制生產(chǎn)期質(zhì)量技術(shù)管理制度；
6) 負責質(zhì)量管理應(yīng)急預案的培訓；
7) 組織氧化鋁質(zhì)量檢查控制工作。
2、工作計劃、總結(jié)管理工作
1) 參與編制本部門年度、月份、周工作計劃；
2) 參與編制本部門年度、月份招標計劃；
3) 參與編制本部門年度、月份工作總結(jié)；
4) 參與編制本部門其他工作計劃、總結(jié)。
職位類別： 其他
舉報
質(zhì)量管理工程技術(shù)人員職業(yè)大全：
全選
申請職位
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5-8千/月申請職位崗位職責： 1. 負責公司質(zhì)量體系管理，負責對檢驗標準的制定、修改、定期評審，檢查標準執(zhí)行情況、有效性。 2． 對來料質(zhì)量進行最終判定，并推動品質(zhì)部門對供貨商進行輔導、稽核、評估、追蹤改善..
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1-1.5萬/月申請職位取得特種設(shè)備認證的三級超聲和/或漏磁證；取得特種設(shè)備認證的三級或二級磁粉探傷證 工作經(jīng)驗：從事鋼超聲、磁粉探傷工作5年以上 工作內(nèi)容： 1. 負責鋼管探傷生產(chǎn)計劃制定； 2. 負責鋼管探傷工藝..
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1-1.5萬/月申請職位崗位職責： 1、負責組織質(zhì)量管理體系認證、配合研發(fā)中心開展產(chǎn)品認證工作； 2、負責公司質(zhì)量管理體系內(nèi)部運行管理（文件制修訂、策劃組織體系各類專項稽核活動、體系內(nèi)部審核）； 3、負責配合開展管..
- 公司規(guī)模：1000人以上
- 公司性質(zhì)：民營企業(yè)
- 所屬行業(yè)：冶煉/加工/制造
- 所在地區(qū)：內(nèi)蒙古-赤峰市
- 聯(lián)系人：董雅君
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工作地址
- 地址：赤峰元寶山東山工業(yè)園
