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“薪酬僅供參考，以勞動合同約定為準”
1、 技術專業(yè)管理工作
1) 在生產運行部副經理的直接領導下，開展生產管理日常工作；
2) 負責公司生產運營總體運行及外協(xié)工作；
3) 負責建立健全調度管理單元各項管理制度，并負責嚴格落實；
4) 落實同時組織、檢查、協(xié)調、平衡各單位生產活動，使生產穩(wěn)定、經濟、高效運行；
5) 負責公司大宗物料的進廠、質量管理、廠內安防管理等相關工作；
6) 負責公司生產運行指標優(yōu)化工作；
7) 負責參與生產重大技術改造方案討論和制定；
8) 負責公司原燃料和產品質量核查等相關工作；
9) 負責平衡好系統(tǒng)液量，為各單位穩(wěn)定高產創(chuàng)造好條件；
10) 負責生產運行的水、電、汽的平衡工作，保證生產的穩(wěn)定、高效運行；
11) 負責掌握生產動態(tài)，深入生產現(xiàn)場進行生產作業(yè)調查和檢查，對生產薄弱環(huán)節(jié)進行現(xiàn)場調度，對生產出現(xiàn)的重大問題要及時了解情況，并向有關領導匯報；
12) 大宗物料進廠協(xié)調工作，保證流程順暢，進入廠區(qū)能及時卸料；
13) 負責調度信息的收集、整理、加工、分析，審核調度班報、日報、日生產計劃，為領導提供及時、準確、科學的決策依據(jù)并在生產會議上匯報生產情況；
14) 負責組織、參與生產事故的分析、調查，采取防范措施，杜絕同類事故重復發(fā)生；
15) 負責生產運行中大型設備運轉率以及產量的統(tǒng)計工作；
16) 負責對內部人員的監(jiān)督、審核，糾正、考核和總結；
17) 配合相關單位公司范圍內的停電、停水、設備維修、防洪、防汛、防雷、防盜、防火等工作的實施；
18) 調度主任對各級調度有指揮的權力，在處理重大問題的情況下，有權調動公司的一切人力和物力；
19) 完成領導臨時交給的各項任務。
2、 安全管理工作
1) 負責本部門安全勞保用品的提報、分發(fā)工作；
2) 負責本部門生產安全管理工作。
3、 制度管理工作
1) 參與編制、修訂、培訓、執(zhí)行本部門相關管理制度；
2) 參與修訂、培訓、執(zhí)行本部門職責范圍崗位職責；
3) 參與修訂、培訓、執(zhí)行本部門工作流程；
4) 參與審核其他部門編制的相關管理制度。
4、 工作計劃、總結管理工作
1) 參與編制本部門年度、月份、周工作計劃；
2) 參與編制本部門年度、月份資金使用計劃；
3) 參與編制本部門年度、月份招標計劃；
4) 參與編制本部門年度、月份工作總結；
5) 參與編制本部門其他工作計劃、總結。
5、 配合其他部門相關工作
1) 配合各部門技術創(chuàng)新的支持工作；
2) 配合各部門、各工序要求的臨時增加的工作；
3) 配合及參加安全環(huán)保部相關培訓、演練活動的技術支持工作；
4) 配合各職能部門相關工作的技術支持工作。
6、 檔案管理工作
1) 負責本部門報件、各種資料的登記、整理和存檔工作；
2) 配合上級檔案管理部門的檔案檢查工作；
3) 負責本部門原始記錄、分析報表等存檔管理工作。
7、 會議管理工作
1) 負責本部門每日早例會；
2) 負責本部門每周工作例會；
3) 負責編寫本部門月度工作例會匯報材料；
4) 參加公司組織的有關會議。
8、 人力資源管理工作
1) 負責修訂本部門組織架構及崗位職責；
2) 負責編制本部門員工需求計劃，招聘申請；
3) 負責編制本部門員工培訓計劃；
4) 負責制定本部門績效考核方案，對員工進行考核；
5) 負責本部門員工崗位調整工作。

職位類別： 其他

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