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地址:赤峰元寶山東山工業(yè)園
定期體檢
周末雙休
節(jié)日禮物
崗位晉升
通訊補貼
餐補
交通補貼
帶薪年假
五險一金
總值長/值長
1.2-2.4萬/月
所屬部門:動力站
  • 學歷要求: 不限
  • 工作經(jīng)驗: 不限
  • 更新時間: 2022-07-11
  • 招聘人數(shù): 若干
  • 招聘對象: 社會人才
  • 工作地區(qū): 內蒙古-赤峰市
董雅君 HR
“薪酬僅供參考,以勞動合同約定為準”
制度建設工作
1) 貫徹執(zhí)行國家有關電力和生產(chǎn)安全方針、政策、法規(guī)、制度及上級文件精神,監(jiān)督檢查各值人員熟悉和掌握相關的管理規(guī)定;
2) 組織運行各班組人員的安全教育,全員安全考試合格,各崗位人員牢固樹立“預防為主,安全第一”的思想,全員嚴格執(zhí)行安全法規(guī);
3) 建立健全專業(yè)安全管控體系,編寫安全管理制度,明確各崗位安全職責。
2、運行管理工作
1) 監(jiān)督現(xiàn)場安全文明生產(chǎn)情況,及時發(fā)現(xiàn)有關安全文明生產(chǎn)的重大問題并督促整改解決;
2) 組織對運行所管轄的資產(chǎn)設施定期安全檢查并及時整改;
3) 組織開展運行班組各系統(tǒng)設備理論培訓、運行事故處理培訓等;
4) 組織指導運行班組專項應急演練,防范運行事故的發(fā)生;
5) 監(jiān)督檢查運行班組培訓計劃的編制和落實;
6) 負責動力站各類設備的指標統(tǒng)計、核算、可靠性分析和設備狀態(tài)分析,掌握機組最佳運行工況;
7) 負責班組(值)的班組建設工作。創(chuàng)建高標準、高效益、高素質的學習型班組;
8) 嚴格勞動紀律,對違反勞動紀律的班組(值)人員進行教育和考核;
9) 組織值內人員開展考問講解、事故預想、運行分析等;
10) 組織各值合理化建議的審核、上報;
11) 完成領導交辦的其他工作。

職位類別: 其他

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  • 公司規(guī)模:1000人以上
  • 公司性質:民營企業(yè)
  • 所屬行業(yè):冶煉/加工/制造
  • 所在地區(qū):內蒙古-赤峰市
  • 聯(lián)系人:董雅君
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