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薪酬僅供參考，以勞動(dòng)合同約定為準(zhǔn)
崗位職責(zé)
1、 學(xué)歷：大專及以上
2、 專業(yè)：應(yīng)用化學(xué)、工業(yè)分析及化工相關(guān)專業(yè)
3、 職稱：工程師及以上
4、 年齡：35～～50周歲
5、 工作年限：15年及以上
6、 其他：有獨(dú)立組織完成同類裝置新項(xiàng)目化驗(yàn)室籌建、配合新項(xiàng)目開工、生產(chǎn)運(yùn)行等管理工作；具有良好的溝通能力及職業(yè)道德和團(tuán)隊(duì)合作精神；熟練使用Office等辦公軟件。
隸屬關(guān)系
1、 主管領(lǐng)導(dǎo)：總經(jīng)理
2、 直接下屬：中心化驗(yàn)室主任、安全環(huán)保工程師
3、 職級(jí)：經(jīng)理級(jí)
4、 AB角：中心化驗(yàn)室經(jīng)理外出期間，由中心化驗(yàn)室主任代行其職，互為AB角。
崗位職責(zé)
1、總則
1) 中心化驗(yàn)室經(jīng)理是本部門安全管理第一責(zé)任人，全面負(fù)責(zé)部門的安全管理工作；
2) 中心化驗(yàn)室經(jīng)理是本部門制度管理第一責(zé)任人，全面負(fù)責(zé)部門職責(zé)范圍、崗位職責(zé)、管理制度及工作流程的編制、修訂、培訓(xùn)、執(zhí)行等管理工作；
3) 中心化驗(yàn)室經(jīng)理在總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下全面負(fù)責(zé)本部門管理工作；
4) 中心化驗(yàn)室經(jīng)理全面負(fù)責(zé)部門的團(tuán)隊(duì)建設(shè)及日常管理工作；
5) 中心化驗(yàn)室經(jīng)理負(fù)責(zé)組織與同行業(yè)進(jìn)行技術(shù)交流，相關(guān)分析方法收集整理及應(yīng)用試驗(yàn)工作，先進(jìn)方法適時(shí)采用工作。
2、日常管理工作
1) 負(fù)責(zé)組織本部門的團(tuán)隊(duì)建設(shè)工作；
2) 負(fù)責(zé)組織本部門員工日常勞動(dòng)紀(jì)律檢查工作；
3) 負(fù)責(zé)組織本部門職場(chǎng)衛(wèi)生檢查工作；
4) 負(fù)責(zé)本部門員工的工作質(zhì)量完成情況及進(jìn)度的督促、檢查工作；
5) 負(fù)責(zé)本部門員工的保密工作；
6) 負(fù)責(zé)本部門員工的廉潔自律工作；
7) 負(fù)責(zé)組織本部門員工參加公司各類活動(dòng)；
8) 負(fù)責(zé)組織建立本部門資產(chǎn)臺(tái)賬并進(jìn)行定期資產(chǎn)盤點(diǎn)；
3、技術(shù)專業(yè)管理工作
1) 負(fù)責(zé)組織化驗(yàn)操作規(guī)程的編寫、修訂、執(zhí)行工作；
2) 負(fù)責(zé)組織化驗(yàn)檢驗(yàn)計(jì)劃的編寫、修訂、執(zhí)行工作；
3) 負(fù)責(zé)組織化驗(yàn)儀器、化驗(yàn)用品、化驗(yàn)試劑的采購(gòu)計(jì)劃編制、執(zhí)行工 作；
4) 負(fù)責(zé)組織化驗(yàn)強(qiáng)制檢計(jì)量器具的法定檢定工作；
5) 負(fù)責(zé)組織化驗(yàn)儀器設(shè)備應(yīng)用、校準(zhǔn)、維護(hù)工作；
6) 負(fù)責(zé)組織化驗(yàn)試劑包括危險(xiǎn)化學(xué)品儲(chǔ)存、應(yīng)用、標(biāo)定工作；
7) 負(fù)責(zé)組織公司進(jìn)廠原料、出廠產(chǎn)品的質(zhì)量化驗(yàn)工作；
8) 負(fù)責(zé)組織各部門工序中間控制環(huán)節(jié)的樣品化驗(yàn)工作；
9） 負(fù)責(zé)組織各部門工序動(dòng)火氣體分析、受限空間氣體檢測(cè)工作；
10）負(fù)責(zé)組織公司各部門環(huán)保樣品的化驗(yàn)工作；
11）負(fù)責(zé)組織各類化驗(yàn)樣品的留存工作；
12) 負(fù)責(zé)組織員工的化驗(yàn)專業(yè)技能培訓(xùn)工作。
4、安全管理工作
1）負(fù)責(zé)組織本部門安全勞保用品的提報(bào)、存放、分發(fā)工作；
2）負(fù)責(zé)組織本部門化驗(yàn)儀器的安全管理工作；
3）負(fù)責(zé)組織危險(xiǎn)化學(xué)試劑的安全管理工作；
4）負(fù)責(zé)組織員工的安全專業(yè)技能培訓(xùn)工作。
5、制度管理工作
1) 負(fù)責(zé)組織編制、修訂、培訓(xùn)、執(zhí)行本部門相關(guān)管理制度；
2) 負(fù)責(zé)組織編制、修訂、培訓(xùn)、執(zhí)行本部門職責(zé)范圍內(nèi)崗位職責(zé)；
3) 負(fù)責(zé)組織編制、修訂、培訓(xùn)、執(zhí)行本部門工作流程；
4) 負(fù)責(zé)組織審核其他部門編制的相關(guān)管理制度；
5) 負(fù)責(zé)組織本部門員工學(xué)習(xí)公司、部門相關(guān)管理制度。
6、合同管理工作
1) 負(fù)責(zé)組織本部門執(zhí)行的商務(wù)合同技術(shù)附件的編寫/審核工作；
2) 負(fù)責(zé)組織本部門相關(guān)的招標(biāo)活動(dòng)中的技術(shù)澄清工作；
3) 負(fù)責(zé)組織本部門執(zhí)行的商務(wù)合同洽談的技術(shù)支持工作；
4) 負(fù)責(zé)組織本部門員工建立所有合同檔案工作；
5) 負(fù)責(zé)本部門執(zhí)行的商務(wù)合同付款手續(xù)辦理工作；
6) 負(fù)責(zé)監(jiān)督檢查本部門執(zhí)行的商務(wù)合同的實(shí)際執(zhí)行情況。
7、工作計(jì)劃、總結(jié)管理工作
1) 負(fù)責(zé)組織編制本部門年度、月份、周工作計(jì)劃；
2) 負(fù)責(zé)組織編制本部門年度、月份資金使用計(jì)劃；
3) 負(fù)責(zé)組織編制本部門年度、月份招標(biāo)計(jì)劃；
4) 負(fù)責(zé)組織編制本部門年度、月份工作總結(jié)；
5) 負(fù)責(zé)組織本部門員工進(jìn)行述職工作；
6) 負(fù)責(zé)組織編制本部門其他工作計(jì)劃、總結(jié)。
8、配合其他部門相關(guān)工作
1) 負(fù)責(zé)組織配合各部門工序技術(shù)創(chuàng)新的化驗(yàn)技術(shù)支持工作；
2) 負(fù)責(zé)組織配合各部門工序要求的臨時(shí)增加樣品化驗(yàn)項(xiàng)目、頻次工作；
3) 負(fù)責(zé)組織配合及參加安全環(huán)保部相關(guān)培訓(xùn)、演練活動(dòng)的技術(shù)支持工作；
4) 負(fù)責(zé)組織配合各職能部門相關(guān)工作的技術(shù)支持工作。
9、檔案管理工作
1) 負(fù)責(zé)組織本部門員工做好報(bào)件、各種資料的登記、整理和存檔工作；
2) 負(fù)責(zé)監(jiān)督檢查本部門員工的檔案管理工作；
3) 負(fù)責(zé)組織本部門員工收集化驗(yàn)管理方面的法律法規(guī)；
4) 負(fù)責(zé)組織部門員工配合上級(jí)檔案管理部門的檔案檢查工作。
5) 負(fù)責(zé)組織本部門原始記錄、分析報(bào)表等存檔管理工作；
6) 負(fù)責(zé)與公司本部門相關(guān)的國(guó)標(biāo)、行標(biāo)、地標(biāo)、環(huán)保標(biāo)準(zhǔn)等質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)與化驗(yàn)方法的存檔管理工作。
10、會(huì)議管理工作
1) 負(fù)責(zé)組織本部門每日早例會(huì)；
2) 負(fù)責(zé)組織本部門每周工作例會(huì)；
3) 負(fù)責(zé)組織編寫本部門月度工作例會(huì)匯報(bào)材料；
4) 負(fù)責(zé)傳達(dá)并貫徹公司相關(guān)會(huì)議精神及領(lǐng)導(dǎo)指示；
5) 負(fù)責(zé)組織本部門員工參加公司組織的有關(guān)會(huì)議。
11、人員管理工作
1) 負(fù)責(zé)組織修訂本部門組織架構(gòu)及崗位職責(zé)；
2) 負(fù)責(zé)編制本部門員工需求計(jì)劃，招聘申請(qǐng)；
3) 負(fù)責(zé)組織編制本部門員工培訓(xùn)計(jì)劃；
4) 負(fù)責(zé)組織制定本部門績(jī)效考核方案，對(duì)員工進(jìn)行考核；
5) 負(fù)責(zé)組織本部門員工崗位調(diào)整工作。
6) 完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

職位類別： 化驗(yàn)/檢驗(yàn)/質(zhì)檢/測(cè)試員

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