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薪酬僅供參考，以勞動(dòng)合同約定為準(zhǔn)
崗位職責(zé) 1) 在行政副經(jīng)理的指導(dǎo)下，負(fù)責(zé)行政類(lèi)的管理工作；
2) 向行政副經(jīng)理匯報(bào)行政類(lèi)的工作計(jì)劃及工作計(jì)劃完成情況。
2、制度管理工作
1) 落實(shí)各部門(mén)制定管理制度目錄及擬定編制時(shí)間；
2) 按管理制度目錄編制時(shí)間要求收集各部門(mén)管理制度；
3) 落實(shí)各部門(mén)管理制度定期修訂完成情況；
4) 檢查已發(fā)布管理制度的執(zhí)行情況。
3、工作計(jì)劃/總結(jié)管理工作
1) 收集整理各部門(mén)編制的年/月/周工作計(jì)劃，形式審核后匯總并起草報(bào)件；
2) 收集整理各部門(mén)編制的月招標(biāo)計(jì)劃，形式審核后匯總并轉(zhuǎn)行政副經(jīng)理；
3) 收集整理各部門(mén)及員工年度工作總結(jié)并起草報(bào)件；
4) 收集各部門(mén)月日常用品請(qǐng)購(gòu)計(jì)劃，形式審查后匯總并轉(zhuǎn)行政副經(jīng)理。
4、日常用品管理工作
1) 負(fù)責(zé)與庫(kù)管員核對(duì)庫(kù)存情況；
2) 負(fù)責(zé)建立健全日常用品供應(yīng)商庫(kù)；
3) 負(fù)責(zé)日常用品、禮品、名片的采購(gòu)及臺(tái)賬管理工作。
5、集體活動(dòng)
1) 協(xié)助策劃組織公司集體活動(dòng)及活動(dòng)過(guò)程管理工作；
2) 協(xié)助完成公司員工年度體檢組織與安排工作；
3) 負(fù)責(zé)集體活動(dòng)的費(fèi)用統(tǒng)計(jì)及報(bào)審工作。

職位類(lèi)別： 培訓(xùn)經(jīng)理/主管/專(zhuān)員

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