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缺少“教育背景”、“工作經(jīng)歷”
橡膠工藝
工藝
高分子材料
崗位職責(zé)：
1.工藝文件的編制和修訂；
2.協(xié)助處理制造活動(dòng)中產(chǎn)生的異常問題；
3.工藝改善方案的策劃；
4.工藝流程制定和生產(chǎn)線規(guī)劃。
任職資格：
本科及以上學(xué)歷，應(yīng)屆畢業(yè)生，材料相關(guān)專業(yè)。
薪資福利：
1.五險(xiǎn)一金（入職即購(gòu)買，按工資全額繳納）、意外商業(yè)險(xiǎn)；
2.豐厚年終獎(jiǎng)金、經(jīng)營(yíng)效益獎(jiǎng)金；
3.各項(xiàng)優(yōu)厚津補(bǔ)貼：水電住房補(bǔ)貼、交通補(bǔ)貼、教育津貼、司齡津貼、職業(yè)津貼、技術(shù)津貼、高溫津貼；
4.配套公租房，小區(qū)環(huán)境；提供員工宿舍，解決員工后顧之憂；
5.自有食堂，提供免費(fèi)工作餐；
6.周末雙休、帶薪年假、春節(jié)超長(zhǎng)假期；
7.落戶廣州，優(yōu)才補(bǔ)貼（博士5W、碩士3W、本科2W）；
8.節(jié)日福利（四節(jié)一旦禮金禮包）、生日禮金；
9.職稱評(píng)審委員會(huì)（人社局核準(zhǔn)備案），內(nèi)部職稱評(píng)定，受國(guó)家認(rèn)可；
10.應(yīng)屆生全面培訓(xùn)計(jì)劃，一對(duì)一導(dǎo)師制培養(yǎng)；
11.年度全面健康體檢；免費(fèi)停車；夏日糖水；員工福利積分、兌換精美禮品；
12.戶外活動(dòng)俱樂部，免費(fèi)周邊游。
1.工藝文件的編制和修訂；
2.協(xié)助處理制造活動(dòng)中產(chǎn)生的異常問題；
3.工藝改善方案的策劃；
4.工藝流程制定和生產(chǎn)線規(guī)劃。
任職資格：
本科及以上學(xué)歷，應(yīng)屆畢業(yè)生，材料相關(guān)專業(yè)。
薪資福利：
1.五險(xiǎn)一金（入職即購(gòu)買，按工資全額繳納）、意外商業(yè)險(xiǎn)；
2.豐厚年終獎(jiǎng)金、經(jīng)營(yíng)效益獎(jiǎng)金；
3.各項(xiàng)優(yōu)厚津補(bǔ)貼：水電住房補(bǔ)貼、交通補(bǔ)貼、教育津貼、司齡津貼、職業(yè)津貼、技術(shù)津貼、高溫津貼；
4.配套公租房，小區(qū)環(huán)境；提供員工宿舍，解決員工后顧之憂；
5.自有食堂，提供免費(fèi)工作餐；
6.周末雙休、帶薪年假、春節(jié)超長(zhǎng)假期；
7.落戶廣州，優(yōu)才補(bǔ)貼（博士5W、碩士3W、本科2W）；
8.節(jié)日福利（四節(jié)一旦禮金禮包）、生日禮金；
9.職稱評(píng)審委員會(huì)（人社局核準(zhǔn)備案），內(nèi)部職稱評(píng)定，受國(guó)家認(rèn)可；
10.應(yīng)屆生全面培訓(xùn)計(jì)劃，一對(duì)一導(dǎo)師制培養(yǎng)；
11.年度全面健康體檢；免費(fèi)停車；夏日糖水；員工福利積分、兌換精美禮品；
12.戶外活動(dòng)俱樂部，免費(fèi)周邊游。
職位類別： 工藝工程師/工藝員
舉報(bào)
工藝工程師職業(yè)大全：
全選
申請(qǐng)職位
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6-10K/月申請(qǐng)職位1、配合主管對(duì)新產(chǎn)品的工藝文件的編制、修改和督導(dǎo)執(zhí)行。作業(yè)指導(dǎo)書、操作規(guī)范等現(xiàn)場(chǎng)操作指導(dǎo)文件的編制、審定； 2、負(fù)責(zé)對(duì)新產(chǎn)品量產(chǎn)階段的培訓(xùn)，產(chǎn)品的消耗定額、能耗定額計(jì)劃的編制、審核、審定..
-
面議申請(qǐng)職位1、負(fù)責(zé)新產(chǎn)品的工藝設(shè)計(jì)以及產(chǎn)品作業(yè)指導(dǎo)書的制定及對(duì)現(xiàn)場(chǎng)執(zhí)行工藝基準(zhǔn)的稽核； 2、負(fù)責(zé)對(duì)公司員工進(jìn)行橡膠工藝專業(yè)知識(shí)與技能培訓(xùn)； 3、負(fù)責(zé)客戶洽談，并將客戶要求轉(zhuǎn)化內(nèi)部標(biāo)準(zhǔn)以及PPAP文件的編..
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8.1-12.1K/月申請(qǐng)職位1、負(fù)責(zé)橡膠制品的擠出工藝設(shè)計(jì)、優(yōu)化及實(shí)施； 2、對(duì)現(xiàn)有擠出生產(chǎn)線進(jìn)行工藝參數(shù)調(diào)整與改進(jìn)，提高生產(chǎn)效率與產(chǎn)品質(zhì)量； 3、參與新產(chǎn)品開發(fā)過程中的擠出工藝研究與驗(yàn)證； 4、編寫基礎(chǔ)工藝文件，確保..
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8-10K/月申請(qǐng)職位1、負(fù)責(zé)新產(chǎn)品試模，樣品試制、試生產(chǎn)中的設(shè)計(jì)、工裝、工藝問題； 2、協(xié)助生產(chǎn)對(duì)日常生產(chǎn)中出現(xiàn)的質(zhì)量問題進(jìn)行分析解決并進(jìn)行改善。 3、協(xié)助質(zhì)量、銷售部門解決客戶工藝技術(shù)問題； 4..
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10-25K/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)新產(chǎn)品試制階段的工藝驗(yàn)證以及工藝文件的編制，解決試生產(chǎn)中的問題并確保新產(chǎn)品能順利導(dǎo)入量產(chǎn)。 2.熟練掌握IATF16949以及VDA6.3體系的要求，并能在公司有效實(shí)施。 3.推動(dòng)精益化生..
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15-18K/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)工藝組方針目標(biāo)的展開和檢查、診斷、落實(shí)工作； 2、負(fù)責(zé)新品研發(fā)階段的試模制樣、制程驗(yàn)證，數(shù)據(jù)收集、調(diào)整、工藝固化； 3、編制新產(chǎn)品的工藝文件，設(shè)計(jì)工藝裝備并負(fù)責(zé)工藝工裝..
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8.1-12.1K/月申請(qǐng)職位1、負(fù)責(zé)橡膠制品的擠出工藝設(shè)計(jì)、優(yōu)化及實(shí)施； 2、對(duì)現(xiàn)有擠出生產(chǎn)線進(jìn)行工藝參數(shù)調(diào)整與改進(jìn)，提高生產(chǎn)效率與產(chǎn)品質(zhì)量； 3、參與新產(chǎn)品開發(fā)過程中的擠出工藝研究與驗(yàn)證； 4、編寫基礎(chǔ)工藝文件，確保..
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5-10K/月申請(qǐng)職位1、負(fù)責(zé)新模具的試模、工藝文件編制； 2、負(fù)責(zé)橡膠產(chǎn)品生產(chǎn)工藝的制定與落實(shí)； 3、負(fù)責(zé)生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)的工藝技術(shù)支持及參與生產(chǎn)質(zhì)量異常問題評(píng)審 4、參與現(xiàn)有生產(chǎn)工藝的提升，生產(chǎn)環(huán)節(jié)節(jié)能增效的持續(xù)改進(jìn)..
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7-8K/月申請(qǐng)職位1、配合主管對(duì)新產(chǎn)品的工藝文件的編制、修改和督導(dǎo)執(zhí)行。作業(yè)指導(dǎo)書、操作規(guī)范等現(xiàn)場(chǎng)操作指導(dǎo)文件的編制、審定； 2、負(fù)責(zé)對(duì)新產(chǎn)品量產(chǎn)階段的培訓(xùn)，產(chǎn)品的消耗定額、能耗定額計(jì)劃的編制、審核、審定..
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10-15K/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 1、樣品開發(fā)與制作； 2、工藝文件的制作； 3、工藝紀(jì)律檢查； 4、生產(chǎn)工藝開發(fā)完善及異常處理； 5、熟悉硅膠生產(chǎn)流程，能夠獨(dú)立處理煉膠、密煉和硫化過程中產(chǎn)生的問題 6、領(lǐng)導(dǎo)安排其它工..
- 公司規(guī)模：100 - 499人
- 公司性質(zhì)：國(guó)有企業(yè)
- 所屬行業(yè)：汽車零部件
- 所在地區(qū)：廣東-廣州市-黃埔區(qū)
- 聯(lián)系人：梁
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