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崗位職責(zé)：

1.制度管理
1.1 組織制定與完善生產(chǎn)管理制度、安全現(xiàn)場(chǎng)管理制度，并督導(dǎo)貫徹實(shí)施；
1.2 參與制定與完善質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)健康安全“三標(biāo)一體”體系，并按要求督導(dǎo)運(yùn)
行。

2.計(jì)劃管理
2.1 根據(jù)公司年度經(jīng)營(yíng)目標(biāo)，組織制定年度生產(chǎn)目標(biāo)計(jì)劃，并確保完成；
2.2 根據(jù)公司年度經(jīng)營(yíng)目標(biāo)，進(jìn)行生產(chǎn)規(guī)劃，并及時(shí)做好新增擴(kuò)能計(jì)劃。

3.生產(chǎn)過程管理
3.1 組織各生產(chǎn)廠認(rèn)真落實(shí)生產(chǎn)計(jì)劃，并督導(dǎo)保質(zhì)保量按期完成；
3.2 必要時(shí)對(duì)重大合同訂單主持產(chǎn)前準(zhǔn)備會(huì)，協(xié)調(diào)相關(guān)資源，以滿足用戶需求；
3.3 參與制定公司戰(zhàn)略規(guī)劃中涉及技術(shù)創(chuàng)新的發(fā)展規(guī)劃，并根據(jù)新產(chǎn)品項(xiàng)目計(jì)劃要求，
組織各生產(chǎn)廠進(jìn)行試制；
3.4 組織做好班產(chǎn)定額、水電消耗定額、低值易耗品、勞保用品等定額的修訂與完善工
作；
3.5 組織修訂與完善定崗定員，并對(duì)生產(chǎn)條線的全員配置進(jìn)行規(guī)劃；
3.6 組織落實(shí)管理人員業(yè)務(wù)能力、員工勞動(dòng)技能的培養(yǎng)，以提高員工整體素質(zhì)；
3.7 組織配合相關(guān)職能部門對(duì)品質(zhì)、技術(shù)工藝、設(shè)備等相關(guān)的重要問題進(jìn)行分析與改
進(jìn)；
3.8 組織規(guī)劃各部門的現(xiàn)場(chǎng)管理，并督導(dǎo)各部門認(rèn)真貫徹落實(shí)，并持續(xù)改進(jìn)；
3.9 抓好安全管理，組織排查安全隱患，并做好分析與改進(jìn)，及時(shí)整改，確保安全生
產(chǎn)。

任職要求：

1、熟悉18650電池及動(dòng)力電池產(chǎn)品工藝流程及過程工藝控制，具備豐富的生產(chǎn)工藝改進(jìn)經(jīng)驗(yàn)
和生產(chǎn)線布置經(jīng)驗(yàn)。
2、?？萍耙陨蠈W(xué)歷，理工類相關(guān)專業(yè)；
3、3年及以上鋰電行業(yè)生產(chǎn)管理同等職位工作經(jīng)驗(yàn)；
4、熟悉戰(zhàn)略管理、管理能力開發(fā)、生產(chǎn)管理、財(cái)務(wù)管理等方面的知識(shí)，熟悉生產(chǎn)規(guī)程
以及質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)；
5、熟悉所在行業(yè)的生產(chǎn)過程；對(duì)電池制造業(yè)有較深刻的認(rèn)知；
6、具備優(yōu)秀的管理協(xié)調(diào)能力、組織能力、溝通能力及整體規(guī)劃能力。
職位類別： 生產(chǎn)經(jīng)理/車間主任

職位類別： 生產(chǎn)經(jīng)理/車間主任

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