一、任職資格:
1、選礦工程專業(yè)本科及以上學(xué)歷，中級及以上工程師職稱；
2、5年以上從事金礦選礦工作經(jīng)驗(yàn)；
3、能熟知選礦工藝以及選礦流程，解決選礦方面的技術(shù)問題；
二、崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)金礦選礦工藝流程和現(xiàn)場技術(shù)管理，準(zhǔn)確分析生產(chǎn)技術(shù)數(shù)據(jù)，發(fā)現(xiàn)問題，采取措施予以解決；
2、負(fù)責(zé)制定和修改技術(shù)操作規(guī)程。指導(dǎo)選礦生產(chǎn)最佳經(jīng)濟(jì)材料消耗，降低生產(chǎn)成本；
3、組織選礦試驗(yàn)研究工作，掌握、檢查選冶過程的金屬平衡情況；
4、負(fù)責(zé)選礦技術(shù)工人的業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提高崗位操作技能，全面提高生產(chǎn)管理水平。
三、薪資待遇
1、基本工資12000元/月，對基本工資要求更高的，雙方協(xié)商。
2、有業(yè)績獎(jiǎng)
3、福利：工齡工資50元/年遞增、電話費(fèi)報(bào)銷、探親假路費(fèi)報(bào)銷。統(tǒng)一提供食宿，每周單休，可以累積休假8天。
1、選礦工程專業(yè)本科及以上學(xué)歷，中級及以上工程師職稱；
2、5年以上從事金礦選礦工作經(jīng)驗(yàn)；
3、能熟知選礦工藝以及選礦流程，解決選礦方面的技術(shù)問題；
二、崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)金礦選礦工藝流程和現(xiàn)場技術(shù)管理，準(zhǔn)確分析生產(chǎn)技術(shù)數(shù)據(jù)，發(fā)現(xiàn)問題，采取措施予以解決；
2、負(fù)責(zé)制定和修改技術(shù)操作規(guī)程。指導(dǎo)選礦生產(chǎn)最佳經(jīng)濟(jì)材料消耗，降低生產(chǎn)成本；
3、組織選礦試驗(yàn)研究工作，掌握、檢查選冶過程的金屬平衡情況；
4、負(fù)責(zé)選礦技術(shù)工人的業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提高崗位操作技能，全面提高生產(chǎn)管理水平。
三、薪資待遇
1、基本工資12000元/月，對基本工資要求更高的，雙方協(xié)商。
2、有業(yè)績獎(jiǎng)
3、福利：工齡工資50元/年遞增、電話費(fèi)報(bào)銷、探親假路費(fèi)報(bào)銷。統(tǒng)一提供食宿，每周單休，可以累積休假8天。
職位類別： 選礦工程師/技術(shù)員
舉報(bào)
選礦工程師職業(yè)大全：
全選
申請職位
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15-20萬/年申請職位任職要求 1.年齡50歲以下； 2.大專及以上學(xué)歷，選礦專業(yè)畢業(yè)； 3.持有選礦助理工程師以上職稱； 4.從事礦山選礦技術(shù)管理工作8年以上，熟練使用CAD等制圖軟件，辦公軟件。 5、對鉛鋅礦浮選工藝熟悉，..
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25-45萬/年申請職位1.對生產(chǎn)工藝、業(yè)務(wù)范圍內(nèi)的安全生產(chǎn)工作負(fù)責(zé)； 2.研究解決生產(chǎn)中的重要技術(shù)、安全問題。 3.組織制定、修訂和審核分管范圍安全生產(chǎn)責(zé)任制、規(guī)章制度、操作規(guī)程，考核分管單位安全生產(chǎn)職責(zé)落實(shí)情況。
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13-20萬/年申請職位崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)選礦現(xiàn)場技術(shù)管理，保證選礦工藝有效應(yīng)用，能提出選礦技術(shù)和工藝調(diào)整的技改建議，不斷提高選礦回收率，檢查以保證選礦生產(chǎn)線按照規(guī)定的技術(shù)參數(shù)運(yùn)行，準(zhǔn)確分析生產(chǎn)技術(shù)數(shù)據(jù)。 2.進(jìn)..
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面議申請職位崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)金屬礦石（有鐵礦、鋅礦選礦經(jīng)驗(yàn)為優(yōu)）選礦技術(shù)。 2.進(jìn)行選礦生產(chǎn)過程中的技術(shù)指導(dǎo)，解決生產(chǎn)中的技術(shù)問題。 3.優(yōu)化選礦工藝流程，改進(jìn)工藝參數(shù)和技術(shù)指標(biāo)。 任職資格： 1.專科及..
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面議申請職位崗位職責(zé)： 1.選礦過程設(shè)計(jì)：根據(jù)礦石性質(zhì)、市場需求和生產(chǎn)目標(biāo)，制定選礦流程和工藝方案；優(yōu)化選礦流程，提高礦石回收率和產(chǎn)品質(zhì)量。 2.選礦設(shè)備選擇與配置：根據(jù)選礦工藝要求，選擇合適的選礦設(shè)..
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2-2.5萬/月申請職位崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)選廠實(shí)驗(yàn)工藝，促進(jìn)礦山經(jīng)濟(jì)效益。 3.負(fù)責(zé)選廠現(xiàn)場管理工作 4.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。 任職要求： 1.年齡：26-55周歲 2.大專及以上學(xué)歷，選礦，礦物加工相關(guān)專業(yè)畢業(yè)，具..
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0.7-1萬/月申請職位一、崗位職責(zé)： 1、全面負(fù)責(zé)堆浸場生產(chǎn)工作；認(rèn)真分析研究礦石性質(zhì)，引進(jìn)新技術(shù)，把控各項(xiàng)生產(chǎn)指標(biāo)； 2、配合技術(shù)負(fù)責(zé)，做好堆浸場生產(chǎn)工作； 3、協(xié)助堆浸場完成生產(chǎn)工作。 二、崗位要求： 1、選礦..
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面議申請職位崗位職責(zé)： 負(fù)責(zé)選礦廠的技術(shù)指導(dǎo)與管理，優(yōu)化選礦流程，提高選礦效率和產(chǎn)品質(zhì)量。 1.根據(jù)礦石性質(zhì)和市場需求，設(shè)計(jì)選礦方案，優(yōu)化選礦流程。 2.監(jiān)督選礦作業(yè)，確保選礦過程符合技術(shù)規(guī)范和環(huán)保要求..
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1.8-2.5萬/月申請職位崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)總部對子公司現(xiàn)場選礦工藝技術(shù)管理和指導(dǎo)工作，不斷提高選礦回收率和處理量，要達(dá)到合同要求的技術(shù)指標(biāo)； 2、負(fù)責(zé)取樣、試驗(yàn)、化驗(yàn)等方面的技術(shù)指導(dǎo)工作，同時(shí)能夠指導(dǎo)根據(jù)生產(chǎn)中..
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1.5-2.5萬/月申請職位崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)金礦選礦工藝技術(shù)管理和技術(shù)指導(dǎo)工作; 2.負(fù)責(zé)指導(dǎo)制定選礦生產(chǎn)計(jì)劃和保證措施; 3.負(fù)責(zé)組織制定取樣、化驗(yàn)方案及選礦生產(chǎn)線提供技術(shù)指導(dǎo)； 4.跟蹤現(xiàn)場選礦流程，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題解決問..
- 公司規(guī)模：100 - 499人
- 公司性質(zhì)：中外合資
- 所屬行業(yè)：多元化業(yè)務(wù)
- 所在地區(qū)：江西-宜春市-宜豐縣
- 聯(lián)系人：龔先生
- 手機(jī)：會(huì)員登錄后才可查看
- 郵箱：會(huì)員登錄后才可查看
- 郵政編碼：336305
工作地址
- 地址：江西省宜豐縣新莊鎮(zhèn)萬國礦區(qū)
