1.承擔(dān)產(chǎn)品的技術(shù)研發(fā)戰(zhàn)略評估工作，做好產(chǎn)品的技術(shù)資源分析和技術(shù)能力分析，并最終編制產(chǎn)品的技術(shù)研發(fā)戰(zhàn)略。負(fù)責(zé)編制研發(fā)費(fèi)用預(yù)算并合理有效地管控實(shí)施；
2.承接所有產(chǎn)品開發(fā)任務(wù)，負(fù)責(zé)具體產(chǎn)品與技術(shù)開發(fā)的推進(jìn)工作，與市場銷售及生產(chǎn)運(yùn)營部門做好技術(shù)對接，確保產(chǎn)品按計劃穩(wěn)定上市銷售。組織研發(fā)團(tuán)隊(duì)開展產(chǎn)品分析、技術(shù)開發(fā)可行性分析等相關(guān)評審工作，確保研發(fā)項(xiàng)目的保質(zhì)保量完成；
3.負(fù)責(zé)從研發(fā)管理體系、產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)與認(rèn)證體系、供應(yīng)商導(dǎo)入與管控體系、員工考核管理體系等方面規(guī)范具體產(chǎn)品研發(fā)工作，并能針對各類管理體系提出優(yōu)化建議；
4.組織團(tuán)隊(duì)針對產(chǎn)品相關(guān)的專業(yè)基礎(chǔ)技術(shù)點(diǎn)進(jìn)行深入研究，如通過對各類傳感器、驅(qū)動電路、控制技術(shù)、燈具結(jié)構(gòu)、燈具安裝件等方面的深入研究分析并充分驗(yàn)證，使產(chǎn)品研發(fā)過程更加模塊化、標(biāo)準(zhǔn)化，智能化，并能較大程度縮短產(chǎn)品研發(fā)周期、快速響應(yīng)市場需求。
5.負(fù)責(zé)研發(fā)團(tuán)隊(duì)建設(shè)和人員培訓(xùn)提升工作。
2.承接所有產(chǎn)品開發(fā)任務(wù)，負(fù)責(zé)具體產(chǎn)品與技術(shù)開發(fā)的推進(jìn)工作，與市場銷售及生產(chǎn)運(yùn)營部門做好技術(shù)對接，確保產(chǎn)品按計劃穩(wěn)定上市銷售。組織研發(fā)團(tuán)隊(duì)開展產(chǎn)品分析、技術(shù)開發(fā)可行性分析等相關(guān)評審工作，確保研發(fā)項(xiàng)目的保質(zhì)保量完成；
3.負(fù)責(zé)從研發(fā)管理體系、產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)與認(rèn)證體系、供應(yīng)商導(dǎo)入與管控體系、員工考核管理體系等方面規(guī)范具體產(chǎn)品研發(fā)工作，并能針對各類管理體系提出優(yōu)化建議；
4.組織團(tuán)隊(duì)針對產(chǎn)品相關(guān)的專業(yè)基礎(chǔ)技術(shù)點(diǎn)進(jìn)行深入研究，如通過對各類傳感器、驅(qū)動電路、控制技術(shù)、燈具結(jié)構(gòu)、燈具安裝件等方面的深入研究分析并充分驗(yàn)證，使產(chǎn)品研發(fā)過程更加模塊化、標(biāo)準(zhǔn)化，智能化，并能較大程度縮短產(chǎn)品研發(fā)周期、快速響應(yīng)市場需求。
5.負(fù)責(zé)研發(fā)團(tuán)隊(duì)建設(shè)和人員培訓(xùn)提升工作。
職位類別： 研發(fā)部經(jīng)理/技術(shù)主管
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培訓(xùn)經(jīng)理職業(yè)大全：
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申請職位
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18-25K申請職位崗位職責(zé)： 1、根據(jù)公司經(jīng)驗(yàn)發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃，協(xié)助制定電池PACK技術(shù)和產(chǎn)品的研究開發(fā)路線，目標(biāo)及具體計劃并組織實(shí)施。 2、協(xié)同市場部對接客戶，服務(wù)客戶，重點(diǎn)在于客戶甄別和產(chǎn)品識別，以及提供技術(shù)支..
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25-35K申請職位崗位職責(zé)： 1、根據(jù)公司經(jīng)驗(yàn)發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃，協(xié)助制定電池PACK技術(shù)和產(chǎn)品的研究開發(fā)路線，目標(biāo)及具體計劃并組織實(shí)施。 2、協(xié)同市場部對接客戶，服務(wù)客戶，重點(diǎn)在于客戶甄別和產(chǎn)品識別，以及提供技術(shù)支..
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面議申請職位職位介紹: 崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)圓柱鋰電池或項(xiàng)目的研發(fā)管理，包括項(xiàng)目規(guī)劃、產(chǎn)品設(shè)計、研發(fā)計劃，協(xié)調(diào)團(tuán)隊(duì)完成產(chǎn)品開發(fā)； 2.根據(jù)客戶需求組織評審會議，確保充分理解需求，確定產(chǎn)品開發(fā)實(shí)施方案； 3...
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10-20K申請職位研發(fā)經(jīng)理（動力電池方向）職位描述： 1.負(fù)責(zé)動力電池組PACK研發(fā)項(xiàng)目, 特別針對 EBLIKE 家儲 的研發(fā)設(shè)計，負(fù)責(zé)電池PACK設(shè)計和方案評審，設(shè)計優(yōu)化； 制定研發(fā)任務(wù)和計劃，管理項(xiàng)目開發(fā)階段任務(wù)。..
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15-25K申請職位1、按照APQP流程承接公司年度新產(chǎn)品開發(fā)任務(wù)，制定開發(fā)任務(wù)計劃書并組織相關(guān)開發(fā)流程 2、根據(jù)PLM項(xiàng)目管理要求，及時完成項(xiàng)目（包括年度開發(fā)任務(wù)及日常增加的開發(fā)任務(wù)）開發(fā)，工藝及測試資料制定，樣..
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10-30K申請職位崗位職責(zé)： 技術(shù)研發(fā)與項(xiàng)目管理 1.主導(dǎo)電池PACK結(jié)構(gòu)設(shè)計，如方形結(jié)構(gòu)、優(yōu)化電芯選型等開發(fā)管理。 2制訂產(chǎn)品開發(fā)計劃，開發(fā)流程，統(tǒng)籌電性能、BOM確定、安全測試（過沖/過放/短路）、可靠性驗(yàn)證（循..
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18-35K申請職位崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)公司鋰離子電池新產(chǎn)品、新項(xiàng)目、新工藝開發(fā)； 2.負(fù)責(zé)公司鋰離子電池新材料的開發(fā)與導(dǎo)入； 3.負(fù)責(zé)公司鋰離子電池新產(chǎn)品工藝評審與跟蹤，對新產(chǎn)品中試生產(chǎn)的技術(shù)準(zhǔn)備工作負(fù)責(zé)； 4.負(fù)..
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18-20K申請職位崗位職責(zé)： 研發(fā)部門管理工作： 1、負(fù)責(zé)部門人員的引進(jìn)及本部門人員的績效考評管理工作； 2、審核部門各項(xiàng)技術(shù)文件/編制/完善開發(fā)流程； 3、研發(fā)項(xiàng)目總結(jié)分析報告，定期進(jìn)行項(xiàng)目分析，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，提..
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面議申請職位一、崗位職責(zé) 1、制定鋅錳電池研發(fā)戰(zhàn)略與規(guī)劃，確保貼合公司發(fā)展、市場需求及行業(yè)趨勢。 2、帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)開展電池材料改良、性能優(yōu)化、工藝升級等研發(fā)工作，攻克技術(shù)難題，提升產(chǎn)品競爭力。 3、統(tǒng)籌研發(fā)..
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面議申請職位崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)統(tǒng)籌電芯研發(fā)工作開展； 2、規(guī)劃電芯研發(fā)項(xiàng)目方向，統(tǒng)籌電芯新產(chǎn)品的設(shè)計開發(fā)(電化學(xué)體系設(shè)計及電芯型號開發(fā)； 3、統(tǒng)籌負(fù)責(zé)電池電芯的技術(shù)革新、新產(chǎn)品導(dǎo)入、電芯前沿技術(shù)、平..
- 公司規(guī)模：100 - 499人
- 公司性質(zhì)：民營企業(yè)
- 所屬行業(yè)：燈具類
- 所在地區(qū)：江蘇-常州市-武進(jìn)區(qū)
- 聯(lián)系人：叢女士
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