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崗位描述:
1、根據公司下達的任務，制定并完成月、季度、年銷售計劃；
2、根據公司的要求，最大化的進行各項成本控制，以保障完成公司下達的利潤考核指標；
3、規(guī)劃校區(qū)市場費用，進行合理、有效、最大化的市場渠道開發(fā)，保障校區(qū)所需的市場資源；
4、提高校區(qū)教學質量、客戶滿意度，降低退費率；
5、根據校區(qū)招生情況和公司下達任務，做出學科教師和各崗位人員需求預測、離職預警及人員增補申請；
6、制定校區(qū)員工短、中、長期在崗培訓計劃，并負責監(jiān)督落實執(zhí)行，保障人才的梯隊建設；
7、加強校區(qū)團隊管理，降低員工流失率，提高人均產出；
8、根據公司要求，保證校區(qū)員工禮儀、著裝及環(huán)境衛(wèi)生都能體現高端形象；
9、積極、恰當處理對外公共關系，維護校區(qū)積極、健康的正面公共形象，保障校區(qū)安全;

職位類別： 校長/院長

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