崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)組織本班組的各項(xiàng)工作開展,輔助車間主任完成車間各項(xiàng)工作任務(wù);
2.在車間主任的安排下,合理安排生產(chǎn)計劃,及時達(dá)成生產(chǎn)任務(wù);
3.負(fù)責(zé)按照車間主任下達(dá)的生產(chǎn)任務(wù)合理分配給員工,做到產(chǎn)量分配合理;
4.負(fù)責(zé)管控生產(chǎn)質(zhì)量,做好生產(chǎn)前、生產(chǎn)中和生產(chǎn)后的圖紙核對、質(zhì)量確認(rèn)、質(zhì)量抽查、質(zhì)量預(yù)防等;
5.負(fù)責(zé)管理本班組的人員出勤管理,對不遵守廠紀(jì)廠規(guī)和車間規(guī)定的上報主任處理;
6.負(fù)責(zé)本班組新員工的崗前培訓(xùn),質(zhì)量跟蹤,技能提升等工作
7.負(fù)責(zé)監(jiān)督員工完成上下班交接以及設(shè)備的維護(hù)保養(yǎng)和點(diǎn)檢;
8.負(fù)責(zé)執(zhí)行公司及車間下達(dá)的各項(xiàng)規(guī)章制度,對違反者按照規(guī)章制度上報并處理
9.負(fù)責(zé)掌握本班組員工的思想動態(tài),深入、細(xì)致地做好員工的思想工作,做好班組團(tuán)隊(duì)建設(shè),并定期向車間主任報告員工動態(tài)及員工意見要求;
10.對本班組的各項(xiàng)工作提出合理建議方案,助力提升各項(xiàng)指標(biāo);
11.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。
任職資格:
1.高中(中技)以上學(xué)歷
2.2年以上車間管理經(jīng)驗(yàn),1年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn)
3.有較好的領(lǐng)導(dǎo)能力和溝通協(xié)調(diào)能力
4.敬業(yè)愛崗,有高度的責(zé)任心和抗壓能力
5.年齡:男20-40歲,女22-35歲
1.負(fù)責(zé)組織本班組的各項(xiàng)工作開展,輔助車間主任完成車間各項(xiàng)工作任務(wù);
2.在車間主任的安排下,合理安排生產(chǎn)計劃,及時達(dá)成生產(chǎn)任務(wù);
3.負(fù)責(zé)按照車間主任下達(dá)的生產(chǎn)任務(wù)合理分配給員工,做到產(chǎn)量分配合理;
4.負(fù)責(zé)管控生產(chǎn)質(zhì)量,做好生產(chǎn)前、生產(chǎn)中和生產(chǎn)后的圖紙核對、質(zhì)量確認(rèn)、質(zhì)量抽查、質(zhì)量預(yù)防等;
5.負(fù)責(zé)管理本班組的人員出勤管理,對不遵守廠紀(jì)廠規(guī)和車間規(guī)定的上報主任處理;
6.負(fù)責(zé)本班組新員工的崗前培訓(xùn),質(zhì)量跟蹤,技能提升等工作
7.負(fù)責(zé)監(jiān)督員工完成上下班交接以及設(shè)備的維護(hù)保養(yǎng)和點(diǎn)檢;
8.負(fù)責(zé)執(zhí)行公司及車間下達(dá)的各項(xiàng)規(guī)章制度,對違反者按照規(guī)章制度上報并處理
9.負(fù)責(zé)掌握本班組員工的思想動態(tài),深入、細(xì)致地做好員工的思想工作,做好班組團(tuán)隊(duì)建設(shè),并定期向車間主任報告員工動態(tài)及員工意見要求;
10.對本班組的各項(xiàng)工作提出合理建議方案,助力提升各項(xiàng)指標(biāo);
11.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。
任職資格:
1.高中(中技)以上學(xué)歷
2.2年以上車間管理經(jīng)驗(yàn),1年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn)
3.有較好的領(lǐng)導(dǎo)能力和溝通協(xié)調(diào)能力
4.敬業(yè)愛崗,有高度的責(zé)任心和抗壓能力
5.年齡:男20-40歲,女22-35歲
職位類別: 生產(chǎn)主管/督導(dǎo)/領(lǐng)班
舉報
車間主任職業(yè)大全:

全選
申請職位
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10-15K申請職位任職要求: 1、5年以上制造業(yè)生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn),其中3年以上廚電、玻璃加工或家電制造行業(yè)車間管理經(jīng)驗(yàn)。 - 熟悉廚電玻璃(如燃?xì)庠蠲姘?、烤箱門體等)加工工藝流程者優(yōu)先。 2、精通玻璃深加工工藝(..
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面議申請職位職位描述: 1、負(fù)責(zé)車間生產(chǎn)計劃的執(zhí)行和調(diào)度安排,協(xié)調(diào)部門工作; 2、負(fù)責(zé)車間人員的管理和培訓(xùn),確保生產(chǎn)安全和效率; 3、負(fù)責(zé)車間設(shè)備的維護(hù)和保養(yǎng),保障生產(chǎn)順利進(jìn)行。 任職要求: 1、有豐富的..
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12-30K申請職位任職要求:4年以上行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),熟悉鑲嵌及鐵藝加工工藝流程,能根據(jù)客戶要求制作各種鑲嵌成品。負(fù)責(zé)生產(chǎn)計劃,人員培訓(xùn),人員調(diào)度及質(zhì)量管控。
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10-15K申請職位1.熟悉切磨鉆洗、鋼化、水刀、CNC加工工序及訂單計劃以及生產(chǎn)安排; 2.根據(jù)訂單情況對以上工序人員工作時間的調(diào)度管理; 3.根據(jù)訂單情況領(lǐng)取加工原料,做好車間成本管控,并對原料出品率負(fù)責(zé); 4.對..
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13-16K申請職位1.男,年齡18~45之間,身體健康; 2.有團(tuán)隊(duì)合作精神,有責(zé)任心,能吃苦耐勞; 3.精通混煉膠車間現(xiàn)場5S管理; 4.協(xié)助上級完成日常工作;
- 公司規(guī)模:100 - 499人
- 公司性質(zhì):民營企業(yè)
- 所屬行業(yè):非金屬材料及制品
- 所在地區(qū):浙江-湖州市-德清縣
- 聯(lián)系人:王經(jīng)理
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