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1、全面負(fù)責(zé)加工坊日常工作，制定生產(chǎn)計(jì)劃管理和控制生產(chǎn)成本組織安排生產(chǎn)，保證出品交期及品質(zhì)。
2、研究國家方針政策，探討企業(yè)管理模式，定期向公司領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)各項(xiàng)工作，并提出發(fā)展計(jì)劃與建議。
3、協(xié)調(diào)供應(yīng)商、客戶關(guān)系，做生產(chǎn)管理、經(jīng)營營銷工作。
4、協(xié)調(diào)各職能責(zé)任人之間的工作，使加工坊的管理工作科學(xué)化、規(guī)范化和程序化。
5、建立健加工坊規(guī)章制度，組織管理加工坊相關(guān)工作，保證生產(chǎn)工作順利進(jìn)行。
6、及時(shí)處理加工坊內(nèi)各種突發(fā)事件，重大事件及時(shí)向上級(jí)公司匯報(bào)。
7、負(fù)責(zé)加工坊的安全生產(chǎn)，管理好生產(chǎn)，做好安全檢查工作，確保無事故發(fā)生。
8、加強(qiáng)員工團(tuán)隊(duì)建設(shè)，調(diào)動(dòng)員工積極性，提高勞動(dòng)生產(chǎn)率。
補(bǔ)充要求
1、年齡要求：30歲以上；
2、符合食品行業(yè)健康條件要求，較強(qiáng)的抗壓能力；
3、具有2年以上食品行業(yè)（或相近行業(yè)）同崗位經(jīng)驗(yàn)，熟悉食品生產(chǎn)制作流程、食品行業(yè)相關(guān)法律法規(guī)及相關(guān)質(zhì)量管理體系者優(yōu)先。

職位類別： 生產(chǎn)廠長/生產(chǎn)總監(jiān)/生產(chǎn)部長

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