崗位職責
1、全面負責公司質(zhì)量管理工作，制定公司年度質(zhì)量工作計劃并組織實施；
2、負責領(lǐng)導質(zhì)量問題的原因分析及客戶投訴處理；
3、公司質(zhì)量管理體系的策劃、運行、維護、監(jiān)控、持續(xù)改進；
4、組織開展質(zhì)量管理相關(guān)的業(yè)務培訓。
任職資格
1、40歲以內(nèi)，相關(guān)專業(yè)專科以上學歷；
2、5年以上機械制造行業(yè)質(zhì)量管理經(jīng)驗，熟悉生產(chǎn)規(guī)程以及質(zhì)量標準；
3、具備良好的質(zhì)量管理理念；有優(yōu)秀的領(lǐng)導能力、判斷與決策能力、計劃與執(zhí)行能力、溝通能力、談判能力；
4、事業(yè)心強、待人公平、忠誠企業(yè)、誠實正直。
工資面議
1、全面負責公司質(zhì)量管理工作，制定公司年度質(zhì)量工作計劃并組織實施；
2、負責領(lǐng)導質(zhì)量問題的原因分析及客戶投訴處理；
3、公司質(zhì)量管理體系的策劃、運行、維護、監(jiān)控、持續(xù)改進；
4、組織開展質(zhì)量管理相關(guān)的業(yè)務培訓。
任職資格
1、40歲以內(nèi)，相關(guān)專業(yè)專科以上學歷；
2、5年以上機械制造行業(yè)質(zhì)量管理經(jīng)驗，熟悉生產(chǎn)規(guī)程以及質(zhì)量標準；
3、具備良好的質(zhì)量管理理念；有優(yōu)秀的領(lǐng)導能力、判斷與決策能力、計劃與執(zhí)行能力、溝通能力、談判能力；
4、事業(yè)心強、待人公平、忠誠企業(yè)、誠實正直。
工資面議
職位類別： 品質(zhì)總監(jiān)/經(jīng)理/主管(QA/QC經(jīng)理/主管)
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法務總監(jiān)職業(yè)大全：
全選
申請職位
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10-18K/月申請職位崗位職責： 1.搭建質(zhì)量管理體系，編制檢驗（驗證）標準。 2.確?，F(xiàn)場的檢驗標準被貫徹執(zhí)行，并確保標準的完整性、有效性和適用性。。 3.合理安排檢驗員的工作，確保檢驗員的崗位技能滿足工作需求，..
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15-20K/月申請職位崗位職責： 1.參與制定公司戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃、主持制定公司質(zhì)量發(fā)展規(guī)劃和質(zhì)量控制中心的工作目標計劃，并指導各部門貫徹執(zhí)行； 2.負責質(zhì)量檢驗部、質(zhì)量管理部和質(zhì)量測試部的制度建設病貫徹實施； 3.督..
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15-25W/年申請職位職位介紹: 崗位要求： 1、全日制大專及以上學歷，機械，材料，焊接，鍛造等相關(guān)專業(yè)； 2、5年以上閥門行業(yè)工作經(jīng)驗，有質(zhì)量團隊管理經(jīng)驗； 3、熟悉閥門或零部件產(chǎn)品質(zhì)量管理流程，熟悉API,ASTM,ASE..
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25-30W/年申請職位一：工作經(jīng)驗 1.8年以上質(zhì)量管理工作經(jīng)驗，5年以上齒輪行業(yè)質(zhì)量工作經(jīng)驗；熟悉TS16949質(zhì)量管理體系；熟悉產(chǎn)品開發(fā)前期策劃、失效分析、PPAP提交等工作模式； 2.要求至少大專以上學歷。 二：身體條件..
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13-25K/月申請職位職位介紹: 1、主導建立、實施和維護符合IATF 16949質(zhì)量管理體系，組織制定質(zhì)量方針和目標 2、建立供應商分級管理體系，實施來料檢驗（IQC）、過程審核及年度績效評估，主導供應商質(zhì)量問題的8D報告..
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10-20K/月申請職位全面負責整個公司的質(zhì)保體系，對整個閥門制造質(zhì)量體系有全面的了解，精通各個環(huán)節(jié)的質(zhì)量控制，精通質(zhì)量文件的編輯和整合，熟悉各種API標準 任職要求： 1、大專以上； 2、5年以上質(zhì)量檢驗和管理工作..
- 公司規(guī)模：500 - 999人
- 公司性質(zhì)：國有企業(yè)
- 所屬行業(yè)：鑄造廠家
- 所在地區(qū)：山東-聊城市-東昌府區(qū)
- 聯(lián)系人：張經(jīng)理
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- 郵政編碼：
工作地址
- 地址：聊城市經(jīng)濟開發(fā)區(qū)遼河路169號
