全選
申請職位
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面議申請職位崗位職責(zé)： 1、參與新產(chǎn)品功能&線路圖原理及試制過程中問題點討論分析； 2、快速響應(yīng)產(chǎn)線功能&機(jī)構(gòu)異常（批量不良、重大異常），協(xié)調(diào)跨部門資源,主導(dǎo)根因分析； 3、解決生產(chǎn)功能&機(jī)構(gòu)瓶頸（生產(chǎn)異..
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10-16K/月申請職位一、崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)制定項目施工組織計劃，組織項目實施； 2、負(fù)責(zé)項目現(xiàn)場勘查，審核施工圖紙，提出改進(jìn)建議和意見； 3、負(fù)責(zé)項目進(jìn)度、質(zhì)量、安全及成本控制，掌控工程施工進(jìn)度，主導(dǎo)解決工程項..
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10-15K/月申請職位工作要求及職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)編制設(shè)備管理崗位職責(zé)，對設(shè)備管理員合理分工、考核、評價； 2、負(fù)責(zé)制訂年度、季度設(shè)備大/中/小修計劃和學(xué)習(xí)方案； 3、負(fù)責(zé)對設(shè)備事故原因分析、制度糾正預(yù)防措施；..
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9-18K/月申請職位崗位職責(zé) 1.負(fù)責(zé)工程項目的前期規(guī)劃、中期執(zhí)行及后期驗收交付，確保項目按計劃推進(jìn)； 2.負(fù)責(zé)落實各階段、各專業(yè)施工圖紙的設(shè)計與進(jìn)度跟進(jìn)，審核各專業(yè)施工圖紙的設(shè)計質(zhì)量，優(yōu)化結(jié)構(gòu)方案； 3.按施工..
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15-26K/月申請職位任職要求 1.大專及以上要求，作風(fēng)人品好。 2.外部具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力，對客戶有責(zé)任心。 3.工作上具有較強(qiáng)的計劃與執(zhí)行能力。 崗位職責(zé) 1.負(fù)責(zé)施工過程管理，工程進(jìn)度款申報跟進(jìn)，工程結(jié)算跟進(jìn)..
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5-8K/月申請職位10KV配電工程----項目經(jīng)理 1、負(fù)責(zé)公司項目施工工程質(zhì)量和技術(shù)工作的總體控制； 2、管理電力工程項目的整體核心技術(shù)，組織制定和實施重大技術(shù)決策和技術(shù)方案； 3、解決施工現(xiàn)場的技術(shù)問題； 4、..
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15-20K/月申請職位崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)深圳所轄所有項目工程從施工開工準(zhǔn)備、實施過程、竣工驗收等全面管理。 2、負(fù)責(zé)對深圳所轄所有項目工程施工中各個項目施工完成指標(biāo)進(jìn)行考核。 3、完善安全體系建設(shè)、安全教育培訓(xùn)..
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20-35W/年申請職位崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)統(tǒng)籌公司工程管理部的綜合工作，負(fù)責(zé)工程部門團(tuán)隊建設(shè)； 2、負(fù)責(zé)組織制定工程項目部各項管理制度和實施細(xì)則； 3、總結(jié)完善項目的工作流程和作業(yè)文件，保證各項目人員分工協(xié)調(diào)的高..
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面議申請職位尋找有夢想、志同道合的電力英才！ 如果您希望加入一家有思想、有潛力、快速成長且目標(biāo)遠(yuǎn)大的優(yōu)秀公司； 如果您是一位有夢想、有追求、渴望成長、注重成果且人品良好的職業(yè)人； 那么，歡迎您加入..
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35-40K/月申請職位職位職責(zé)： 1. 全面負(fù)責(zé)電力工程項目（如輸變電工程、風(fēng)電、光伏、儲能等）統(tǒng)籌管理，包括項目規(guī)劃、進(jìn)度把控、質(zhì)量監(jiān)管及安全保障，確保項目按計劃順利交付。 2. 制定項目整體計劃與目標(biāo)，分解任..
- 公司規(guī)模：100 - 499人
- 公司性質(zhì)：民營企業(yè)
- 所屬行業(yè)：光電其他
- 所在地區(qū)：廣東-東莞-橫瀝
- 聯(lián)系人：曾經(jīng)理
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- 郵政編碼：
工作地址
- 地址：廣東省東莞市橫瀝鎮(zhèn)村尾村龍子路106號
