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1、負責協(xié)助項目經理開展項目的施工管理工作，確保項目的施工進度、施工質量等管理目標的實現(xiàn)；

2、執(zhí)行有關施工生產計劃指令、文件并進行反饋，組織編制周、月生產計劃并監(jiān)督執(zhí)行；

3、負責現(xiàn)場“人、材、機”總體協(xié)調，負責檢查生產計劃的完成情況，組織召開生產進度協(xié)調會；

4、負責對接業(yè)主、政府部門及其他各方關系。

項目成本副經理：

1、依據施工圖紙組織編制施工預算，及時做出項目的成本計劃，并按照施工進度安排將成本計劃分解。

2、負責物資勞務分包合同擬定、并組織合同評審和日常合同履行的監(jiān)督管理。

3、做好月度成本核算，審核勞務費用結算及時提供成本分析資料，與計劃成本核對，找出偏差，針對偏差提出糾偏措施，建立健全相關臺帳。

4、根據設計變更、洽談記錄和現(xiàn)場簽證及時辦理經濟變更洽談，并按照實際工程進度，辦理月度驗工計價。

5、負責組織有關人員編制工程竣工結算報告，并組織有關人員與甲方進行最終結算，出具最終結算報告。

項目副總工：

1、協(xié)助負責參與施工管理策劃書編制工作并牽頭編制施工管理策劃書；

2、協(xié)助圖紙內部會審、施工組織設計交底及技術交底；

3、參與施工組織設計及重大專項技術方案的編制及交底工作；

4、處理施工中的重要技術問題；

5、協(xié)助組織進行竣工交驗文件的編制和工程技術總結的編制。

6、協(xié)助管段內科研、創(chuàng)優(yōu)工作，推廣應用新技術、新材料、新設備、新工藝。

工程部部長：

1、負責工程部的全面領導工作。貫徹執(zhí)行公司、建設單位等上級的有關方針、政策，熟悉各類技術標準、施工指南、施工規(guī)范、規(guī)程和工藝；

2、主持本部的各類會議，制定本部工作計劃；

3、在項目經理和總工程師的領導下，具體組織本項目工程的施工調查、設計圖紙審查和施工技術交底。編制本項目的指導性施工組織、審定實施性施工組織、重大變更設計施工方案、重點工程施工方案，制定本項目的技術管理辦法；

4、掌握現(xiàn)場施工情況，處理技術問題，參與重大安全、質量事故的調查處理；

5、督促、檢查技術工作，協(xié)調施工配合；

6、組織收集工程資料、圖紙、圖片等，主持竣工文件的編制，做好工程的驗收和總結工作。

職位要求：

項目副經理：1、年齡42歲以下，全日制大專及以上學歷，港航、市政、土木、工程管理及相關專業(yè)；

2、5年以上一線項目施工生產或技術管理經驗。

3、中級以上職稱，具有一級建造師職業(yè)資格優(yōu)先考慮；

4、具有極強的組織、協(xié)調和溝通能力。富有強烈的責任心和敬業(yè)精神。

項目副總工：

項目成本副經理：1、年齡42歲以下，全日制大專及以上學歷，造價、工程管理、港航、市政及相關專業(yè)；

2、5年以上一線項目成本管理經驗，有注冊造價師證者優(yōu)先考慮。

3、對成本管控能力強，事前策劃能力與組織能力強，進度意識、質量意識和安全文明意識強，勞務管理能力強。

項目工程部部長

1、大專及以上學歷，港航、市政及土木相關專業(yè)；

2、4年及以上工程技術管理相關工作經驗且至少有2年工程分項負責人任職經歷；

3、熟悉港航、市政專業(yè)工程設計規(guī)范、施工規(guī)范，有工程現(xiàn)場施工和管理工作經驗；

4、身體健康，吃苦耐勞，有較強的責任心和協(xié)調能力；

職位類別： 鐵道/地鐵/軌道工程師

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