有五年以上工作經(jīng)驗，有項目負(fù)責(zé)及鋼結(jié)構(gòu)施工等相關(guān)工作經(jīng)驗，有責(zé)任心、
溝通能力強(qiáng)、能跑工地，對工地進(jìn)度、質(zhì)量、安全進(jìn)行協(xié)調(diào)、管理、監(jiān)督。
1、充分熟悉與甲方的合同、施工圖紙，參加圖紙會審，配合工程報建。
2、與業(yè)務(wù)人員、商務(wù)人員對工程報價與會審后圖紙進(jìn)行校對，確定工程造價是否變化。
3、與工程部一起認(rèn)真編制施工方案和構(gòu)件、材料進(jìn)場計劃，認(rèn)真核實(shí)構(gòu)件、配件清單和材料清單，并對此負(fù)責(zé)。
4、配合工程部進(jìn)行原材、高強(qiáng)螺栓及構(gòu)件探傷工作，與工程部一起對工廠物控部進(jìn)行交底工作。
5、對設(shè)計變更及現(xiàn)場變化需調(diào)整施工進(jìn)度、“清單”和計劃的及時提出報告并說明原因，以便工程部及時調(diào)整“清單”和計劃。
6、認(rèn)真按“清單”和計劃驗收構(gòu)件與材料。
7、全面負(fù)責(zé)工地構(gòu)件、材料的管理與使用，負(fù)責(zé)工程安裝的進(jìn)度、質(zhì)量、安全，按要求完成資料的收集整理，代表公司對甲方進(jìn)行合同履約，及時回收工程款。
8、項目負(fù)責(zé)人（項目經(jīng)理）對構(gòu)件加工缺陷、材料質(zhì)量問題必須書面報告工程部，由工程部負(fù)責(zé)落實(shí)處理意見，各施工項目任何人無權(quán)擅自進(jìn)行處理。
9、管理好安裝隊伍，代表公司監(jiān)督安裝隊合同履約。
10、搞好工程中間驗收和竣工驗收、協(xié)助公司搞好工程結(jié)算及分包工程結(jié)算工作。
11、與安裝隊一起負(fù)責(zé)工程保修維修工作，負(fù)責(zé)保修金回收。
福利待遇：5000＋項目提成
溝通能力強(qiáng)、能跑工地，對工地進(jìn)度、質(zhì)量、安全進(jìn)行協(xié)調(diào)、管理、監(jiān)督。
1、充分熟悉與甲方的合同、施工圖紙，參加圖紙會審，配合工程報建。
2、與業(yè)務(wù)人員、商務(wù)人員對工程報價與會審后圖紙進(jìn)行校對，確定工程造價是否變化。
3、與工程部一起認(rèn)真編制施工方案和構(gòu)件、材料進(jìn)場計劃，認(rèn)真核實(shí)構(gòu)件、配件清單和材料清單，并對此負(fù)責(zé)。
4、配合工程部進(jìn)行原材、高強(qiáng)螺栓及構(gòu)件探傷工作，與工程部一起對工廠物控部進(jìn)行交底工作。
5、對設(shè)計變更及現(xiàn)場變化需調(diào)整施工進(jìn)度、“清單”和計劃的及時提出報告并說明原因，以便工程部及時調(diào)整“清單”和計劃。
6、認(rèn)真按“清單”和計劃驗收構(gòu)件與材料。
7、全面負(fù)責(zé)工地構(gòu)件、材料的管理與使用，負(fù)責(zé)工程安裝的進(jìn)度、質(zhì)量、安全，按要求完成資料的收集整理，代表公司對甲方進(jìn)行合同履約，及時回收工程款。
8、項目負(fù)責(zé)人（項目經(jīng)理）對構(gòu)件加工缺陷、材料質(zhì)量問題必須書面報告工程部，由工程部負(fù)責(zé)落實(shí)處理意見，各施工項目任何人無權(quán)擅自進(jìn)行處理。
9、管理好安裝隊伍，代表公司監(jiān)督安裝隊合同履約。
10、搞好工程中間驗收和竣工驗收、協(xié)助公司搞好工程結(jié)算及分包工程結(jié)算工作。
11、與安裝隊一起負(fù)責(zé)工程保修維修工作，負(fù)責(zé)保修金回收。
福利待遇：5000＋項目提成
職位類別： 項目經(jīng)理
舉報
項目經(jīng)理職業(yè)大全：
全選
申請職位
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12-20W/年申請職位項目類別 1、鋼結(jié)構(gòu)網(wǎng)架、屋面維護(hù) 崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)整個項目的流程，包括資源分配、各方協(xié)調(diào)、工程進(jìn)度跟進(jìn)、匯報解決突發(fā)問題、項目收款等； 任職資格： 1、施工管理、工程、建筑或相關(guān)專業(yè)..
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面議申請職位1、男性，持有一、二級建筑專業(yè)建造師證和B證；二級建造師證需浙江頒發(fā) ； 2、鋼結(jié)構(gòu)項目工程管理經(jīng)驗5年以上； 3、工程管理經(jīng)驗豐富，較強(qiáng)的組織和協(xié)調(diào)能力； 4、服從安排； 待遇：年薪+證書補(bǔ)..
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10-18K/月申請職位崗位職責(zé) 1.負(fù)責(zé)項目的進(jìn)度、質(zhì)量、安全、成本工作，督促分包單位落實(shí)進(jìn)度、安全、質(zhì)量、成本管理目標(biāo)； 2.負(fù)責(zé)項目按照合同約定及時回款，維護(hù)公司利益； 3.組織圖紙會審，制定施工組織設(shè)計、項目..
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8-15K/月申請職位1、負(fù)責(zé)工程項目的施工和管理，熟悉施工圖紙，根據(jù)方案合理安排施工； 2、根據(jù)項目部總進(jìn)度計劃，安排執(zhí)行工程施工； 3、根據(jù)圖紙及施工規(guī)范和工藝要求，按要求進(jìn)行技術(shù)交底； 4、負(fù)責(zé)各自工作內(nèi)分..
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25-32K/月申請職位負(fù)責(zé)項目施工運(yùn)作和管理的全面工作，制訂并完成具體項目施工計劃，組織監(jiān)督與項目相關(guān)的各項工作，協(xié)助做好工程驗收、竣工結(jié)算與決算等工作。 崗位職責(zé)： 1、制訂項目施工進(jìn)度計劃、材料需求計劃和..
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10-25W/年申請職位崗位職責(zé)： 項目經(jīng)理部領(lǐng)導(dǎo)班子的主要成員，負(fù)責(zé)組建和全面管理項目進(jìn)度、質(zhì)量、安全、環(huán)境、成本管理機(jī)構(gòu)，確保工程合同履約，完成各項經(jīng)營承包目標(biāo)。 1、施工工程項目規(guī)劃與管理。負(fù)責(zé)組織制定項..
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20-40W/年申請職位崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)路橋面項目的全面管理工作，協(xié)調(diào)內(nèi)外部關(guān)系。 2、負(fù)責(zé)制定項目總體控制計劃和階段性目標(biāo)，確定總體施工組織計劃和施工方案。 3、在項目實(shí)施過程中，對項目進(jìn)行組織、計劃、指導(dǎo)、..
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20-25K/月申請職位任職要求： 1、全日制大專以上學(xué)歷，路橋等工程類專業(yè)； 2、必須具有高級職稱（路橋）、一級建造師（路橋）； 3、必須擁有一級公路或高速公路業(yè)績； 4、精通項目部管理和成本控制，熟悉施工流程及管..
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7-20K/月申請職位1、組織協(xié)調(diào)相關(guān)人員組建項目部并制定項目部的各項管理制度和要求。 2、貫徹執(zhí)行公司及項目部的各項管理規(guī)章制度，同時根據(jù)項目部的實(shí)際工作情況及時對項目部的各項制度進(jìn)行調(diào)整、修訂。 3、制定..
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5-12K/月申請職位男性，公路工程專業(yè)，有公路路橋隧道等工程管理工作經(jīng)驗。有良好溝通能力及現(xiàn)場問題處理能力。有項目經(jīng)理證、二級建造師者優(yōu)先。待遇優(yōu)厚，根據(jù)經(jīng)驗和經(jīng)歷確定，具體面議。
- 公司規(guī)模：100 - 499人
- 公司性質(zhì)：民營企業(yè)
- 所屬行業(yè)：鋼構(gòu)
- 所在地區(qū)：湖北-武漢市-黃陂區(qū)
- 聯(lián)系人：姚
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