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主要職責
1、建立健全和完善質(zhì)量獎懲制度，做好質(zhì)量管理監(jiān)督、計劃和控制方案，制定質(zhì)量培訓和進步計劃，定期召開質(zhì)量管理會議和品質(zhì)專案會議，確保產(chǎn)品質(zhì)量的穩(wěn)定和生產(chǎn)效率的提升。
2、負責QEO質(zhì)量體系方面的監(jiān)督、檢查和落實，規(guī)范質(zhì)量體系管理文件編制審核和運行檢查，制定質(zhì)量管理提升方案和計劃，指導品管員開展質(zhì)量檢測、試驗、分析、化驗和檢測工作。
3、制定品質(zhì)控制方案和糾正預防措施，監(jiān)督各車間、班組員工執(zhí)行質(zhì)量標準和檢測方法，降低原輔材料損耗和廢品率，控制錯誤成本和不良率，協(xié)助生產(chǎn)、技術解決產(chǎn)品質(zhì)量異常問題。
4、指導質(zhì)量管理人員有效執(zhí)行品質(zhì)檢驗、測驗、試驗和品質(zhì)改良計劃，推行全面質(zhì)量管理和QCC活動，跟進車間班組質(zhì)量改善效果和整改落實措施，負責客戶投訴的處理、跟蹤和監(jiān)督。
5、根據(jù)市場和客戶對質(zhì)量的要求嚴格控制產(chǎn)品質(zhì)量，分析品質(zhì)不良原因，并采取有效措施進行改善，提升產(chǎn)品質(zhì)量和品質(zhì)效率，及時查找品質(zhì)不良原因，提升全員品質(zhì)觀念和質(zhì)量意識。
6、負責競爭產(chǎn)品質(zhì)量信息的收集、整理和反饋，嚴格檢查、督促品管人員把好質(zhì)量關，制定落實質(zhì)量培訓進步提升計劃，做好部門、車間、班組的溝通協(xié)調(diào)工作，及時處理質(zhì)量事故。
7、負責檢驗試驗設備、儀器的檢測和定期送檢校正，以及質(zhì)量檢驗、分析和測試設施的管理建檔，負責內(nèi)部質(zhì)量信息的收集和質(zhì)量報表的編制，負責供應商品質(zhì)不良索賠的處理和跟進。
8、負責質(zhì)量體系運行中的推動維護和監(jiān)督檢查，以及質(zhì)量體系在運行時的審核、監(jiān)督、檢查和相關人員的培訓指導，負責檢測設備、儀器、儀表的內(nèi)部校對維護和檢測數(shù)據(jù)報告的審核。
要求條件
1、大專及以上學歷，30-50歲，設計、制造、管理等相關專業(yè)
2、5年以上品管主管經(jīng)驗，熟悉ERP、辦公軟件
3、熟悉產(chǎn)品工藝質(zhì)量標準制定，精通QEO體系運行和質(zhì)量管理
4、有生產(chǎn)、技術、研發(fā)經(jīng)驗或真空行業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

職位類別： 品質(zhì)經(jīng)理/主管(QA/QC經(jīng)理/主管)

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