一、崗位職責(zé):
1、全面負(fù)責(zé)工程部管理工作,產(chǎn)品設(shè)計、工藝改進(jìn)、技術(shù)服務(wù)及對生產(chǎn)、品質(zhì)、市場等部門的支持;
2、負(fù)責(zé)公司工程部工作的總體規(guī)劃、實(shí)施,編制技術(shù)管理制度、技術(shù)文件、改進(jìn)和規(guī)范工藝流程;
3、負(fù)責(zé)編制部門工作計劃與總結(jié),部門KPI完成情況跟蹤,督促下屬完成計劃工作,制定并完善技術(shù)部內(nèi)部管理制度,調(diào)動本部門人員的積極性;
4、制定本部門人員需求計劃,根據(jù)公司發(fā)展需要培養(yǎng)工藝技術(shù)人才隊(duì)伍;
5、負(fù)責(zé)部門產(chǎn)品開發(fā)文件、工藝文件、部分產(chǎn)品確認(rèn)報告的審批工作;
6、組織實(shí)施各種產(chǎn)品、工藝技術(shù)的改進(jìn)和降本,新技術(shù),新材料,新工藝引進(jìn)和試驗(yàn)工作,協(xié)助制訂科技發(fā)展、技術(shù)改造、質(zhì)量驗(yàn)收、降低能耗和物耗等各項(xiàng)規(guī)定和計劃;
7、及時指導(dǎo)、處理、協(xié)調(diào)和解決生產(chǎn)過程中產(chǎn)品出現(xiàn)的技術(shù)及質(zhì)量問題,確保生產(chǎn)工作的正常運(yùn)行;
8、監(jiān)督認(rèn)真做好工程圖紙、技術(shù)資料的歸檔工作,負(fù)責(zé)制定嚴(yán)格的技術(shù)資料交接,保管工作制度;
9、根據(jù)市場需求組織開發(fā)相關(guān)新產(chǎn)品,校核各類設(shè)計圖紙(產(chǎn)品3D圖、排位分模圖等)、作業(yè)文件及報價,按新產(chǎn)品開發(fā)計劃跟進(jìn)產(chǎn)品開發(fā)進(jìn)度,并跟進(jìn)試產(chǎn)與量產(chǎn)相關(guān)事項(xiàng)。
二、任職要求
1、35至45歲,機(jī)械、工程、模具相關(guān)專業(yè),大專以上學(xué)歷;6年以上部門負(fù)責(zé)人工作經(jīng)歷;
2、5年以上鑄造行業(yè)產(chǎn)品設(shè)計、研發(fā)工作經(jīng)驗(yàn),多年壓鑄經(jīng)驗(yàn)也可以;熟悉搪瓷工藝更佳
3、熟悉鑄造產(chǎn)品的整個生產(chǎn)工藝、作業(yè)流程和檢測方法,熟悉行業(yè)產(chǎn)品質(zhì)量規(guī)范、技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)和參數(shù);
4 、具有較強(qiáng)的研發(fā)管理能力、溝通協(xié)調(diào)能力、分析判斷能力;工作細(xì)心、有較強(qiáng)的執(zhí)行力和行業(yè)敏銳性。
5、有8年以上壓鑄五金業(yè)工程管理經(jīng)理也可考慮
1、全面負(fù)責(zé)工程部管理工作,產(chǎn)品設(shè)計、工藝改進(jìn)、技術(shù)服務(wù)及對生產(chǎn)、品質(zhì)、市場等部門的支持;
2、負(fù)責(zé)公司工程部工作的總體規(guī)劃、實(shí)施,編制技術(shù)管理制度、技術(shù)文件、改進(jìn)和規(guī)范工藝流程;
3、負(fù)責(zé)編制部門工作計劃與總結(jié),部門KPI完成情況跟蹤,督促下屬完成計劃工作,制定并完善技術(shù)部內(nèi)部管理制度,調(diào)動本部門人員的積極性;
4、制定本部門人員需求計劃,根據(jù)公司發(fā)展需要培養(yǎng)工藝技術(shù)人才隊(duì)伍;
5、負(fù)責(zé)部門產(chǎn)品開發(fā)文件、工藝文件、部分產(chǎn)品確認(rèn)報告的審批工作;
6、組織實(shí)施各種產(chǎn)品、工藝技術(shù)的改進(jìn)和降本,新技術(shù),新材料,新工藝引進(jìn)和試驗(yàn)工作,協(xié)助制訂科技發(fā)展、技術(shù)改造、質(zhì)量驗(yàn)收、降低能耗和物耗等各項(xiàng)規(guī)定和計劃;
7、及時指導(dǎo)、處理、協(xié)調(diào)和解決生產(chǎn)過程中產(chǎn)品出現(xiàn)的技術(shù)及質(zhì)量問題,確保生產(chǎn)工作的正常運(yùn)行;
8、監(jiān)督認(rèn)真做好工程圖紙、技術(shù)資料的歸檔工作,負(fù)責(zé)制定嚴(yán)格的技術(shù)資料交接,保管工作制度;
9、根據(jù)市場需求組織開發(fā)相關(guān)新產(chǎn)品,校核各類設(shè)計圖紙(產(chǎn)品3D圖、排位分模圖等)、作業(yè)文件及報價,按新產(chǎn)品開發(fā)計劃跟進(jìn)產(chǎn)品開發(fā)進(jìn)度,并跟進(jìn)試產(chǎn)與量產(chǎn)相關(guān)事項(xiàng)。
二、任職要求
1、35至45歲,機(jī)械、工程、模具相關(guān)專業(yè),大專以上學(xué)歷;6年以上部門負(fù)責(zé)人工作經(jīng)歷;
2、5年以上鑄造行業(yè)產(chǎn)品設(shè)計、研發(fā)工作經(jīng)驗(yàn),多年壓鑄經(jīng)驗(yàn)也可以;熟悉搪瓷工藝更佳
3、熟悉鑄造產(chǎn)品的整個生產(chǎn)工藝、作業(yè)流程和檢測方法,熟悉行業(yè)產(chǎn)品質(zhì)量規(guī)范、技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)和參數(shù);
4 、具有較強(qiáng)的研發(fā)管理能力、溝通協(xié)調(diào)能力、分析判斷能力;工作細(xì)心、有較強(qiáng)的執(zhí)行力和行業(yè)敏銳性。
5、有8年以上壓鑄五金業(yè)工程管理經(jīng)理也可考慮
職位類別: 總工程師/副總工程
舉報
全選
申請職位
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15-25K/月申請職位崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)刀具技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)管控能力及產(chǎn)品經(jīng)驗(yàn)總結(jié)及快速復(fù)制; 2.極強(qiáng)的組織管理能力,能做好團(tuán)隊(duì)的分工、管理、考核、人才培養(yǎng)等各項(xiàng)工作; 3.具備創(chuàng)新及復(fù)制數(shù)控刀具技術(shù)管控標(biāo)準(zhǔn)的能力,以..
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15-28K/月申請職位任職要求 1.5年以上PCB鉆針刀具工作經(jīng)驗(yàn),大專及以上學(xué)歷; 2.擅長測試治具、封裝基板、軟板、HDI等領(lǐng)域的鉆孔加工,擅長CAD繪圖軟件。 崗位職責(zé) 1.負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品規(guī)劃及產(chǎn)品開發(fā)、評估流程的規(guī)范公司..
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12-18K/月申請職位1、同行5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),熟悉五金制品設(shè)計與工藝,或具備良好的供應(yīng)商開發(fā)和管理能力; 2、熟練使用CAD/PRO_E等制圖工具或Project管理工具; 3、對產(chǎn)品開發(fā)工藝流程熟練、能獨(dú)立模具開發(fā)、并..
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16-30W/年申請職位1、大專及以上學(xué)歷,機(jī)械類相關(guān)專業(yè); 2、有五年以上新能源汽車齒輪或變速箱齒輪加工行業(yè)相關(guān)經(jīng)驗(yàn); 3、團(tuán)隊(duì)合作意識強(qiáng)
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5-12K/月申請職位職位要求: 1、身體健康、性格開朗、心態(tài)良好,愛好廣泛、善于交際; 2、執(zhí)行力強(qiáng),勇于挑戰(zhàn),適應(yīng)出差,敢于開拓和創(chuàng)新; 3、性別、戶籍、專業(yè)、區(qū)域不限;大專以上學(xué)歷,年齡25-55周歲,優(yōu)秀者可..
- 公司規(guī)模:100 - 499人
- 公司性質(zhì):民營企業(yè)
- 所屬行業(yè):鑄造廠家
- 所在地區(qū):廣東-東莞-橫瀝
- 聯(lián)系人:李先生
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