有三年以上相關(guān)行政工作經(jīng)驗(yàn);2、反應(yīng)及應(yīng)變能力較強(qiáng),要有豐富的寫作能力,會議紀(jì)要編寫、整理;3、行政制度撰寫,資料整理、歸檔存檔;4、能積極主動幫助同事處理其他行政方面等事物。
職位類別： 人事經(jīng)理/專員/助理
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申請職位
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5-7千/月申請職位崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)記錄、核對和統(tǒng)計(jì)倉庫中材料的進(jìn)出庫情況。 2、及時收集和匯總送貨單、收貨單、回船單等相關(guān)文件。 3、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他相關(guān)工作。 任職要求： 1、具備大專及以上學(xué)歷，熟練操..
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面議申請職位崗位職責(zé)： 1. 負(fù)責(zé)新員工的入職、離職手續(xù)辦理及員工轉(zhuǎn)調(diào)離流程操作； 2. 管理和維護(hù)員工檔案，確保檔案的及時性與準(zhǔn)確性； 3. 負(fù)責(zé)每個月核算考勤； 4. 負(fù)責(zé)招聘、入職培訓(xùn)。 任職要求： 1...
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3-3.5千/月申請職位崗位職責(zé)： 1.審核公司財(cái)務(wù)單據(jù)，整理檔案，管理發(fā)票。 2.統(tǒng)計(jì)、打印、登記、保管、上交各類公司報表和報告。 任職要求： 1.大專及以上學(xué)歷。 2.應(yīng)屆生。 3.全職
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3-3.5千/月申請職位崗位職責(zé)： 1.編寫采購合同等文件，單價對比，報價單輸入系統(tǒng)。 2.收集、整理與統(tǒng)計(jì)各類采購單據(jù)與報表。 3.采購事務(wù)的傳達(dá)。 4.整理供應(yīng)商資料，包括供應(yīng)商的報價情況、產(chǎn)品種類等。 5.管理日常采..
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4.5-5.5千/月申請職位1.熟悉辦公軟件 工作細(xì)心 有責(zé)任心 2.做好日常接待工作 完成辦公會議書面記錄 整理 3.請購日常辦公用品及登記 4.及其它文職工作
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5-8千/月申請職位1.有跟單工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。 2.大專以上文化應(yīng)屆畢業(yè)生，女。 3.有一定的電腦文件處理能力。 4.工作細(xì)心，能適應(yīng)一定的加班。
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面議申請職位崗位職責(zé)： 1.訂單管理，出貨跟進(jìn) 2.樣品跟進(jìn)，退貨管理 3.回款跟進(jìn)，對賬管理、客戶資料整理 4.報表制作 5.訂單評審跟進(jìn)登記、UA錄入、資料評審、出貨跟進(jìn) 6.根據(jù)業(yè)務(wù)需求跟進(jìn)樣品及出貨退貨 7.有..
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4-5千/月申請職位1、負(fù)責(zé)倉庫物料的驗(yàn)收、入庫、碼放、保管、盤點(diǎn)、對賬等工作； 2、負(fù)責(zé)保持倉庫內(nèi)物品和環(huán)境的干凈整潔； 3、負(fù)責(zé)倉庫相關(guān)單證的保管與存檔； 4、倉庫管理數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)、存檔、賬務(wù)和系統(tǒng)數(shù)據(jù)錄入； ..
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4.4-6.6千/月申請職位崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)招聘工作，應(yīng)聘人員的預(yù)約，接待及面試； 2、員工入職手續(xù)辦理，員工勞動合同的簽訂、續(xù)簽與管理； 3、公司內(nèi)部員工檔案的建立與管理；文件資料的管理； 4、負(fù)責(zé)與其他部門的協(xié)調(diào)..
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3-5千/月申請職位崗位職責(zé)： 1. 負(fù)責(zé)辦公文件的整理、歸檔與維護(hù)； 2. 協(xié)助處理公司知識產(chǎn)權(quán)的申請和日常維護(hù)工作； 3. 協(xié)調(diào)各部門人員之間的溝通與合作； 4. 協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)完成會議組織、項(xiàng)目申報等各項(xiàng)工作； 5. ..
- 所屬行業(yè)：電池材料類
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