1、認(rèn)真實(shí)現(xiàn)公司執(zhí)行的質(zhì)量方針和質(zhì)量目標(biāo)；
2、負(fù)責(zé)主管零部件的質(zhì)量管理，質(zhì)量檢驗(yàn)和制造過程的質(zhì)量控制，當(dāng)出現(xiàn)存在的或是潛在的質(zhì)量問題時，提出的糾正和預(yù)防措施，并跟蹤驗(yàn)證實(shí)施效果；
3、負(fù)責(zé)主管零部件質(zhì)量問題的質(zhì)量分析，質(zhì)量推進(jìn)計(jì)劃的執(zhí)行和實(shí)施、質(zhì)量改進(jìn)的跟蹤以及質(zhì)量問題的最終關(guān)閉；
4、負(fù)責(zé)主管零部件的檢驗(yàn)作業(yè)指導(dǎo)書，檢驗(yàn)記錄的編制工作，并負(fù)責(zé)檢驗(yàn)儀器設(shè)備的維護(hù)和保養(yǎng)工作；
5、負(fù)責(zé)主管零部件退回舊件的質(zhì)量檢驗(yàn)、質(zhì)量分析及質(zhì)量推進(jìn)計(jì)劃的執(zhí)行和實(shí)施；
6、負(fù)責(zé)主管客戶中出現(xiàn)的質(zhì)量問題的分析處理（8D)和匯報；
7、負(fù)責(zé)指導(dǎo)幫助審核主管零部件檢驗(yàn)員的工作；
8、對降低主管零部件的質(zhì)量成本提出改進(jìn)建議；
9、按部門周例會、月度工作計(jì)劃的要求按期完成交給自己的工作；
10、按照質(zhì)量手冊和程序文件的要求，協(xié)調(diào)質(zhì)量管理部和各部門之間的工作。
2、負(fù)責(zé)主管零部件的質(zhì)量管理，質(zhì)量檢驗(yàn)和制造過程的質(zhì)量控制，當(dāng)出現(xiàn)存在的或是潛在的質(zhì)量問題時，提出的糾正和預(yù)防措施，并跟蹤驗(yàn)證實(shí)施效果；
3、負(fù)責(zé)主管零部件質(zhì)量問題的質(zhì)量分析，質(zhì)量推進(jìn)計(jì)劃的執(zhí)行和實(shí)施、質(zhì)量改進(jìn)的跟蹤以及質(zhì)量問題的最終關(guān)閉；
4、負(fù)責(zé)主管零部件的檢驗(yàn)作業(yè)指導(dǎo)書，檢驗(yàn)記錄的編制工作，并負(fù)責(zé)檢驗(yàn)儀器設(shè)備的維護(hù)和保養(yǎng)工作；
5、負(fù)責(zé)主管零部件退回舊件的質(zhì)量檢驗(yàn)、質(zhì)量分析及質(zhì)量推進(jìn)計(jì)劃的執(zhí)行和實(shí)施；
6、負(fù)責(zé)主管客戶中出現(xiàn)的質(zhì)量問題的分析處理（8D)和匯報；
7、負(fù)責(zé)指導(dǎo)幫助審核主管零部件檢驗(yàn)員的工作；
8、對降低主管零部件的質(zhì)量成本提出改進(jìn)建議；
9、按部門周例會、月度工作計(jì)劃的要求按期完成交給自己的工作；
10、按照質(zhì)量手冊和程序文件的要求，協(xié)調(diào)質(zhì)量管理部和各部門之間的工作。
職位類別： 品質(zhì)工程師(QA/QC工程師)
舉報
質(zhì)量工程師職業(yè)大全：
全選
申請職位
-
0.6-1萬/月申請職位崗位職責(zé)： 1、嚴(yán)格按照檢驗(yàn)指導(dǎo)書、圖紙等資料對物料及時進(jìn)行檢驗(yàn)，并做好相關(guān)標(biāo)識和檢驗(yàn)記錄。 2、負(fù)責(zé)對不合格品進(jìn)行標(biāo)識，隔離并做好跟蹤處理工作。 3、嚴(yán)格按照計(jì)量器具操作要求進(jìn)行使用，做好..
-
1.2-1.8萬/月申請職位崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)所在產(chǎn)線質(zhì)量數(shù)據(jù)的分析并確保分析的可靠性與實(shí)用性; 2.過程監(jiān)控，推動生產(chǎn)線質(zhì)量異常質(zhì)量問題的解決，跟蹤措施的有效性；持續(xù)滿足內(nèi)部質(zhì)量目標(biāo); 3.參與新產(chǎn)品PFEMA與控制計(jì)劃的制..
-
1-2萬/月申請職位崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)公司機(jī)加、車橋質(zhì)量管理體系的策劃、組織、實(shí)施和持續(xù)改進(jìn)，并確保運(yùn)行有效。 2、負(fù)責(zé)量具和檢驗(yàn)設(shè)備的維護(hù)和保養(yǎng)。 3、負(fù)責(zé)組織機(jī)加、車橋客戶投訴的調(diào)查、分析及糾正措施、預(yù)防..
-
1-2萬/月申請職位崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)公司機(jī)加、車橋質(zhì)量管理體系的策劃、組織、實(shí)施和持續(xù)改進(jìn)，并確保運(yùn)行有效。 2、負(fù)責(zé)量具和檢驗(yàn)設(shè)備的維護(hù)和保養(yǎng)。 3、負(fù)責(zé)組織機(jī)加、車橋客戶投訴的調(diào)查、分析及糾正措施、預(yù)防..
-
0.8-1.2萬/月申請職位崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)零部件、產(chǎn)品質(zhì)量控制計(jì)劃編撰\審查。 2、負(fù)責(zé)針對不同生產(chǎn)制程，建立標(biāo)準(zhǔn)審查查檢表，量化過程控制能力。 3、負(fù)責(zé)通過對質(zhì)量數(shù)據(jù)整理、分析，預(yù)見問題變化趨勢，提前解決問題，..
-
1-1.5萬/月申請職位崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)公司管理體系的有效運(yùn)行及持續(xù)改進(jìn)工作； 2.負(fù)責(zé)生產(chǎn)及采購產(chǎn)品的質(zhì)量控制工作； 3.負(fù)責(zé)公司管理體系的內(nèi)部審核、認(rèn)證機(jī)構(gòu)及客戶的外部審核工作。 崗位要求： 1.大專及以上學(xué)歷，..
-
0.8-1.2萬/月申請職位崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)零部件、產(chǎn)品質(zhì)量控制計(jì)劃編撰\審查。 2、負(fù)責(zé)針對不同生產(chǎn)制程，建立標(biāo)準(zhǔn)審查查檢表，量化過程控制能力。 3、負(fù)責(zé)通過對質(zhì)量數(shù)據(jù)整理、分析，預(yù)見問題變化趨勢，提前解決問題，..
-
1-2萬/月申請職位專業(yè)知識 1.有良好的質(zhì)量工具和方法的知識（VDA-MLA、APQP、PPAP、FMEA、MSA、SPC、SWOT、8D-方法）； 2.有相關(guān)顧客特殊要求的知識； 3.有相關(guān)管理體系要求的知識（例如：IATF16949、ISO9001、VDA6...
-
6-8千/月申請職位崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)汽車零部件的質(zhì)量檢測工作，確保產(chǎn)品符合質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)； 2、分析質(zhì)量問題，制定改進(jìn)措施，推動質(zhì)量改進(jìn)計(jì)劃的實(shí)施； 3、參與供應(yīng)商評估與管理，確保供應(yīng)商提供的原材料質(zhì)量達(dá)標(biāo)； 4、..
-
0.7-1萬/月申請職位崗位職責(zé)： 1、處理產(chǎn)品質(zhì)量投訴，跟蹤整改； 2、參與新產(chǎn)品開發(fā)過程中問題的識別和解決； 3、對產(chǎn)品生產(chǎn)過程及工藝方法進(jìn)行檢查和整改，滿足客戶要求； 4、分析SCR數(shù)據(jù)并制定改進(jìn)措施，共同提高各..
- 公司規(guī)模：1000人以上
- 公司性質(zhì)：民營企業(yè)
- 所屬行業(yè)：零部件
- 所在地區(qū)：浙江-杭州市-蕭山區(qū)
- 聯(lián)系人：陳文金
- 手機(jī)：會員登錄后才可查看
- 郵箱：會員登錄后才可查看
- 郵政編碼：
工作地址
- 地址：杭州蕭山區(qū)經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)建設(shè)一路887號（建設(shè)一路地鐵站西側(cè)）
