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1、部門建設(shè)：部門責(zé)任落實(shí)；各項(xiàng)規(guī)章制度的建立、完善和監(jiān)督執(zhí)行；人員招聘申請(qǐng)或建議、員工培訓(xùn)；2、財(cái)務(wù)預(yù)算管理：協(xié)助編制預(yù)算，并組織實(shí)施、監(jiān)督，對(duì)執(zhí)行情況提出建議；3、資金管理：組織制定資金計(jì)劃，編制報(bào)表，統(tǒng)籌安排支付；協(xié)助開展各項(xiàng)融資工作對(duì)資金使用異常情況及時(shí)匯報(bào)領(lǐng)導(dǎo)，并提出建議；4、會(huì)計(jì)核算及稅務(wù)管理：實(shí)施稅務(wù)籌劃方案，審核稅金申報(bào)；組織會(huì)計(jì)核算和財(cái)務(wù)報(bào)表編制，定期分析、匯報(bào)；負(fù)責(zé)審核財(cái)務(wù)報(bào)銷、核算、結(jié)算，及公司的各項(xiàng)支出并統(tǒng)計(jì)匯報(bào)；5、督促檢查資產(chǎn)管理，配合相關(guān)部門工作。6、該崗位為總助或副總經(jīng)理，視候選人情況而定。任職要求：1、學(xué)歷：本科以上學(xué)歷；2、專業(yè)：財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)、金融等相關(guān)專業(yè)；3、有5年及以上財(cái)務(wù)管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),3年及以上同等職位任職經(jīng)驗(yàn)。有集團(tuán)總部或區(qū)域公司管理經(jīng)驗(yàn)；4、中級(jí)以上會(huì)計(jì)師職稱，有CPA證優(yōu)先；5、熟練掌握辦公軟件；熟悉行業(yè)財(cái)務(wù)管理，較強(qiáng)的分析能力、解決問題能力，思路清晰，大局觀較好；良好的團(tuán)隊(duì)管理能力，優(yōu)秀的溝通、協(xié)調(diào)、組織與開拓能力。清晰的邏輯思維，熟練制作PPT及總結(jié)匯報(bào)。

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