任職要求：1、大專以上學歷，本科優(yōu)先，一年以上人事相關工作經驗；2、有人事考核模塊工作經驗優(yōu)先。工作職責：1、負責事業(yè)部員工個人考核方案修訂、宣導；2、推動各部門制定內部考核細則并具體實施；3、定期收集、審核并確定最終的考核結果；4、協(xié)助考核結果的應用和執(zhí)行
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- 所屬行業(yè)：機電、機械制造、模具、汽車、汽配、船舶、廚具等
- 所在地區(qū)：廣東-深圳市
- 聯(lián)系人：張家福
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