任職要求:1、大專以上學(xué)歷,本科優(yōu)先,一年以上人事相關(guān)工作經(jīng)驗;2、有人事考核模塊工作經(jīng)驗優(yōu)先。工作職責(zé):1、負責(zé)事業(yè)部員工個人考核方案修訂、宣導(dǎo);2、推動各部門制定內(nèi)部考核細則并具體實施;3、定期收集、審核并確定最終的考核結(jié)果;4、協(xié)助考核結(jié)果的應(yīng)用和執(zhí)行
舉報
舉報
溫馨提示

- 你可能感興趣的職位
- 最近瀏覽記錄
-
0.8-2萬/月
-
面議
-
0.7-2萬/月
-
5-8千/月
-
5-8千/月
-
面議
-
0.4-1.2萬/月
-
0.8-1.2萬/月
暫沒有相關(guān)信息
- 所屬行業(yè):機電、機械制造、模具、汽車、汽配、船舶、廚具等
- 所在地區(qū):廣東-深圳市
- 聯(lián)系人:張家福
- 手機:會員登錄后才可查看
- 郵箱:會員登錄后才可查看
- 郵政編碼:
工作地址
- 地址: