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工作職責：針對性的對平安銀行優(yōu)質(zhì)客戶群體進行銀行增值業(yè)務和呼叫中心業(yè)務營銷（如備用金、卡片升級等業(yè)務）。 項目一：備用金針對已持有了平安信用卡的優(yōu)質(zhì)客戶辦理備用金，即在原有信用卡額度上另給一筆資金，金額在2萬到8萬之間，使用后將以現(xiàn)金分期的形式進行分期還款；使用后將產(chǎn)生利息，未使用的話也不影響。 項目二：卡片升級針對已辦理信用卡的客戶進行卡片升級（普卡→金卡→白金卡或其他需繳年費的卡）。 任職要求1、年齡在20―33周歲，大專及以上學歷(條件優(yōu)異可放寬至高中/中專）；2、普通話標準，吐字清晰，語音甜美，身體健康，具備一定的溝通和應變能力；3、較強的溝通協(xié)調(diào)能力、問題解決能力、工作作風嚴謹；4、有銷售工作經(jīng)驗者優(yōu)先。 福利待遇1、薪資結(jié)構(gòu)：底薪+提成每月綜合工資約6******元，提成不封頂，單月另有獎金******元不等。A.備用金：試用期：首月全勤+保底工資4000元；底薪2200+提成=保底B.白金卡：試用期：首月全勤+保底工資3500元；C.轉(zhuǎn)正后：底薪2254元+提成+獎金,綜合6K-10K，平均工資8K以上，表現(xiàn)優(yōu)異者月薪可過萬。2、住宿問題：有提供住宿，治安環(huán)境很好，有空調(diào)，6-8人/間；3、公司為員工繳納相應社會保險及公積金，并提供工作日午餐補助；4、員工享受各類法定帶薪假期，公司不定期組織集體戶外團隊活動；5、公司為員工提供各類培訓及晉升通道；6、工作滿半年的員工享有工齡工資；7、工作滿一年以上的優(yōu)秀員工給予轉(zhuǎn)深戶指標；8、入職前有5-7天的帶薪培訓。 工作時間：朝九晚六，大小周休息聯(lián)系人宋小姐******

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