崗位職責: 1,負責公司銷售團隊(8-12人)的組建和日常管理,帶領團隊完成公司目標; 2,根據(jù)銷售任務制定部門的銷售策略及計劃,并跟蹤實施; 3,執(zhí)行銷售策略,督促各項銷售制度及流程有效執(zhí)行; 4,輔導、培訓銷售人員開發(fā)客戶、維護客戶關系; 5,整理和優(yōu)化團隊銷售思路和話述,對轉化率負責; 6,負責團隊的銷售過程、銷售結果的數(shù)據(jù)總結、分析和匯報; 任職要求: 1,大專以上學歷;, 2,普通話流利,表達清晰,邏輯性強; 3,有互聯(lián)網公司或企業(yè)客戶的銷售及管理經驗者優(yōu)先; 4,熟悉互聯(lián)網行業(yè)或者IT軟硬件產品的優(yōu)先; 5,情緒穩(wěn)定,熱情、積極,善于溝通和激勵他人。 薪資福利:無責底薪8******+提成+餐補+交通補助+五險一金+節(jié)日福利+加班餐+系統(tǒng)培訓
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