1、具有大型電銷中心的管理經(jīng)驗,具有培訓(xùn)行業(yè)相關(guān)銷售經(jīng)驗為佳;2、熟悉電銷流程的整體環(huán)節(jié),包括電銷體系搭建及優(yōu)化,人員招聘,培訓(xùn),激勵考核等;3、從一線銷售成長為的電銷管理者,在不同成長階段有較多Top sales的記錄;4、善于挖據(jù)客戶需求,具備較強的從客戶弱需求轉(zhuǎn)化為有效銷售需求的能力;5、監(jiān)督并輔導(dǎo)團隊成員工作,完善工作流程,提出績效改進方案,制定有效的激勵規(guī)則;并根據(jù)公司整體業(yè)務(wù)目標(biāo)進行不斷的總結(jié)和優(yōu)化;任職資格:1、大;蛞陨蠈W(xué)歷2、溝通能力強,抗壓能力強,學(xué)習(xí)能力強;3、具備較強的語言表達能力、理解能力、客戶關(guān)系管理能力,較強的服務(wù)意識,情緒管理能力強;4、有較強的工作責(zé)任心、客戶服務(wù)意識和團隊合作意識,并具有較強的執(zhí)行力; 5、豐富的團隊建設(shè)經(jīng)驗,能耐受高度的工作壓力和挑戰(zhàn),對教育市場營銷工作有較深認(rèn)知; 6、2年以上銷售經(jīng)驗,3-5年以上銷售團隊管理經(jīng)驗;7、有從事電銷團隊管理經(jīng)驗3年以上。
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- 所在地區(qū):廣東-深圳市
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