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崗位職責(zé)： 1. 根據(jù)公司整體目標(biāo)及績效考核標(biāo)準(zhǔn)，完成個人銷售任務(wù)； 2. 通過多種銷售模式，開發(fā)目標(biāo)客戶，與客戶進行合作意向溝通； 3. 拜訪潛在目標(biāo)客戶，向客戶提供項目咨詢建議，促成業(yè)務(wù)成交； 4. 跟進成交客戶后續(xù)服務(wù)，配合團隊完成項目，保證及時回款。 任職資格： 1. 大專及以上學(xué)歷，具有銷售工作經(jīng)驗，掌握一定的銷售技巧； 2. 從事過銷售行業(yè)或有銷售經(jīng)驗者優(yōu)先考慮； 3. 普通話流利，具備良好的溝通表達(dá)能力和商務(wù)談判能力，學(xué)習(xí)能力強； 4. 具有強烈的自我驅(qū)動力和事業(yè)心，敢于挑戰(zhàn)高薪； 5. 善于維護客戶關(guān)系，挖掘客戶潛在需求，有良好的客戶服務(wù)意識； 6. 能夠在壓力下工作，富有激情，適應(yīng)企業(yè)快速發(fā)展的要求。 激勵機制：1. 薪資待遇：無責(zé)任底薪5******元+高提成；2. 調(diào)薪機制：根據(jù)業(yè)績考核結(jié)果定期調(diào)薪；3. 銷售評獎：季度、年度均設(shè)立個人及團隊銷售獎項，發(fā)放獎杯和獎金。 社會保險：五險一金+商業(yè)意外險。 公司福利：團建活動、旅游聚餐、員工生日會、節(jié)日禮物、飲品零食、包場電影、帶薪年假。 發(fā)展空間：內(nèi)部學(xué)習(xí)培訓(xùn)、年度調(diào)薪、晉升機制、專業(yè)序列通道。 團隊氛圍：年輕團隊，積極向上，輕松愉快的工作氛圍。 工作時間：周一至周五9：00-17:30，周六日雙休。

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