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【崗位職責(zé)】1、執(zhí)行公司的制度，嚴(yán)格執(zhí)行項目設(shè)計流程，對項目總監(jiān)負(fù)責(zé)；2、認(rèn)真研究業(yè)主方對項目的要求和定位，帶領(lǐng)本部門開展項目設(shè)計工作,對項目的設(shè)計質(zhì)量、時間進(jìn)度和設(shè)計內(nèi)容全程負(fù)責(zé)；3、負(fù)責(zé)組織部門人員梯隊建設(shè)，定期進(jìn)行培訓(xùn)工作；4、負(fù)責(zé)制定“設(shè)計進(jìn)度計劃表”，組織安排本部門設(shè)計人員進(jìn)行設(shè)計工作 ；5、組織內(nèi)部設(shè)計技術(shù)會議，協(xié)調(diào)各專業(yè)的設(shè)計，檢查各專業(yè)設(shè)計進(jìn)度，保證設(shè)計工作計劃如期完成；6、負(fù)責(zé)項目設(shè)計內(nèi)審、報審,負(fù)責(zé)組織階段文本的編輯；7、配合項目部出席業(yè)主方召開的技術(shù)會議，解決業(yè)主提出的技術(shù)問題，配合完成設(shè)計工作的答疑和修改工作；8、協(xié)助公司編制技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)和圖紙規(guī)范，并檢查和督促部門成員貫徹執(zhí)行；9、負(fù)責(zé)與項目部緊密協(xié)作，配合項目部完成項目預(yù)決算工作，配合解決施工過程中出現(xiàn)的設(shè)計問題及設(shè)計變更；10、負(fù)責(zé)進(jìn)行設(shè)計交底，配合項目部進(jìn)行施工監(jiān)督、驗收、設(shè)計總結(jié)等工作，保證項目施工進(jìn)度的正常進(jìn)行；11、負(fù)責(zé)整理設(shè)計檔案，并進(jìn)行設(shè)計檔案的定期分類歸檔工作；12、配合完成本部門績效考核，負(fù)責(zé)提交本部門獎金分配方案，報總經(jīng)辦審批；13、協(xié)助總設(shè)計師室完善設(shè)計資料庫。【任職要求】1、本科以上學(xué)歷，環(huán)境藝術(shù)、室內(nèi)設(shè)計、裝潢設(shè)計類及相關(guān)專業(yè)2、6年以上大型項目設(shè)計經(jīng)驗，2年以上室內(nèi)設(shè)計經(jīng)驗，1年以上團(tuán)隊管理經(jīng)驗3、掌握室內(nèi)設(shè)計基礎(chǔ)理論和專業(yè)知識，對酒店、地產(chǎn)、辦公、商業(yè)、綜合等設(shè)計有較深的了解4、管理能力、溝通能力、領(lǐng)導(dǎo)能力、具有團(tuán)隊合作精神和領(lǐng)導(dǎo)才能，及對突發(fā)事件應(yīng)變及解決問題的能力。

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