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1、參與制定公司銷售策略，建立銷售數(shù)據(jù)分析，有效挖掘和引導(dǎo)客戶需求，并協(xié)助銷售制定有效的銷售增長計劃；2、建立健全銷售工作報表和業(yè)績考核整理匯報機制， 有序推進產(chǎn)品銷售達成增長計劃；3、負責(zé)公司的客戶管理，維護客戶關(guān)系，提升公司銷售服務(wù)能力，協(xié)助完成銷售部門各項指標；4、時刻關(guān)注產(chǎn)品庫存狀況，及時提出增量需求；5、激勵團隊和團隊工作熱情，督促下屬積極配合銷售完成銷售任務(wù)；6、充分熟悉業(yè)務(wù)工作流程，及時與客戶溝通，增加銷售團隊凝聚力。任職要求：1、3年以上商務(wù)從業(yè)經(jīng)歷，1 年以上渠道商務(wù)及商務(wù)團隊管理經(jīng)歷；2、較強的需求分析能力，以客戶需求為中心的溝通能力；3、具有較強的工作責(zé)任心，較強的溝通協(xié)調(diào)能力、工作積極性和主動服務(wù)意識；4、有強烈的目標意識，具備以目標為導(dǎo)向的進度管理與統(tǒng)籌能力；5、優(yōu)秀的銷售管理及團隊建設(shè)能力，極強的執(zhí)行力。5天八小時工作制。

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