工作職責：
1、根據集團公司的戰(zhàn)略要求，分解公司經營目標及財務預算，組織、落實公司年度經營計劃及財務預算；
2、定期向集團總部匯報經營戰(zhàn)略和計劃執(zhí)行情況、資金運用情況和盈虧情況、機構和人員調配情況及其他重大事宜；
3、全面主持公司生產、技術、品管、倉管物流、采購、財務、行政、銷售等日常經營和管理活動；
4、發(fā)掘市場機會，主持擬訂公司的業(yè)務目標和業(yè)務計劃，實現(xiàn)公司業(yè)務和投資回報的快速增長；
5、建立健全公司統(tǒng)一、高效的組織體系和工作體系，領導公司的管理創(chuàng)新與變革，推動公司的技術進步；
6、領導營造企業(yè)文化氛圍，塑造和強化公司價值觀、致力公司人才梯隊培養(yǎng)與團隊的打造；
7、領導開展公司的社會公共關系活動，樹立良好的企業(yè)形象；
8、領導建立公司內部良好的溝通渠道，協(xié)調各部門關系。
任職資格：
1、本科及以上學歷，十年以上企業(yè)經營管理工作經驗，長期在衛(wèi)浴水龍頭300人或產值5億元以上工、貿、研一體的企業(yè)擔任總經理職位，有在外企、上市公司等優(yōu)秀知名企業(yè)同等崗位工作經驗者優(yōu)先；
2、熟悉企業(yè)經營管理和具備組織設計、流程設計能力；
3、有較強的組織、協(xié)調、溝通、領導能力及出色的人際交往和社會活動能力；
4、具有獨立的市場拓展能力和豐富的實戰(zhàn)經驗；
5、優(yōu)秀的團隊管理、建設及教育培訓能力，能帶領團隊高效完成工作目標；
6、具有較敏銳的市場洞察力、判斷力及全局掌控能力；
7、善于管理及執(zhí)行，能夠獨當一面并善于挑戰(zhàn)自我。
薪資：年薪40萬左右，另加股權激勵，五險一金，提供住宿或住宿補貼、交通補貼、餐補、話費等各種補貼，具體面議。
工作地點：浙江省溫州市龍灣區(qū)
1、根據集團公司的戰(zhàn)略要求，分解公司經營目標及財務預算，組織、落實公司年度經營計劃及財務預算；
2、定期向集團總部匯報經營戰(zhàn)略和計劃執(zhí)行情況、資金運用情況和盈虧情況、機構和人員調配情況及其他重大事宜；
3、全面主持公司生產、技術、品管、倉管物流、采購、財務、行政、銷售等日常經營和管理活動；
4、發(fā)掘市場機會，主持擬訂公司的業(yè)務目標和業(yè)務計劃，實現(xiàn)公司業(yè)務和投資回報的快速增長；
5、建立健全公司統(tǒng)一、高效的組織體系和工作體系，領導公司的管理創(chuàng)新與變革，推動公司的技術進步；
6、領導營造企業(yè)文化氛圍，塑造和強化公司價值觀、致力公司人才梯隊培養(yǎng)與團隊的打造；
7、領導開展公司的社會公共關系活動，樹立良好的企業(yè)形象；
8、領導建立公司內部良好的溝通渠道，協(xié)調各部門關系。
任職資格：
1、本科及以上學歷，十年以上企業(yè)經營管理工作經驗，長期在衛(wèi)浴水龍頭300人或產值5億元以上工、貿、研一體的企業(yè)擔任總經理職位，有在外企、上市公司等優(yōu)秀知名企業(yè)同等崗位工作經驗者優(yōu)先；
2、熟悉企業(yè)經營管理和具備組織設計、流程設計能力；
3、有較強的組織、協(xié)調、溝通、領導能力及出色的人際交往和社會活動能力；
4、具有獨立的市場拓展能力和豐富的實戰(zhàn)經驗；
5、優(yōu)秀的團隊管理、建設及教育培訓能力，能帶領團隊高效完成工作目標；
6、具有較敏銳的市場洞察力、判斷力及全局掌控能力；
7、善于管理及執(zhí)行，能夠獨當一面并善于挑戰(zhàn)自我。
薪資：年薪40萬左右，另加股權激勵，五險一金，提供住宿或住宿補貼、交通補貼、餐補、話費等各種補貼，具體面議。
工作地點：浙江省溫州市龍灣區(qū)
職位類別： 總經理/總裁/首席執(zhí)行官CEO
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