崗位職責(zé)：
1.根據(jù)公司技術(shù)規(guī)劃要求，組織制定公司技術(shù)革新、產(chǎn)品開發(fā)、工藝規(guī)范、技術(shù)團(tuán)隊建設(shè)的中短期規(guī)劃，并付諸于實施；
2.負(fù)責(zé)新產(chǎn)品的開發(fā)落實和相關(guān)協(xié)調(diào)工作，管理產(chǎn)品開發(fā)的流程；
3.根據(jù)公司的現(xiàn)狀結(jié)合市場和客戶需要帶領(lǐng)團(tuán)隊不斷完善和革新公司現(xiàn)有產(chǎn)品；
4.負(fù)責(zé)新產(chǎn)品、新工藝、新設(shè)備等項目的開發(fā)任務(wù)，為企業(yè)中長期的發(fā)展提供技術(shù)支撐；
5.定期收集行業(yè)前沿及相關(guān)競爭對手的產(chǎn)品信息，把握好產(chǎn)品研發(fā)和革新方向，確保公司產(chǎn)品在市場中處于前列；
6.負(fù)責(zé)技術(shù)團(tuán)隊的培養(yǎng)和激勵，推動創(chuàng)新成果轉(zhuǎn)化；
7.負(fù)責(zé)技術(shù)工藝標(biāo)準(zhǔn)化推進(jìn)工作，提升產(chǎn)品生產(chǎn)效率和產(chǎn)品質(zhì)量；
8.負(fù)責(zé)技術(shù)部門的制度完善和落實工作；
9.負(fù)責(zé)技術(shù)類資料的整理與管理工作。
任職要求：
1.機(jī)械類相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷;
2.5年以上技術(shù)或研發(fā)工作經(jīng)驗，具有領(lǐng)導(dǎo)和管理能力;3年以閥門行業(yè)企業(yè)研發(fā)工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮；
3.熟悉行業(yè)的工藝工序、工作原理，具有良好的英語閱讀能力，掌握AutoCAD、Office等相關(guān)計算機(jī)軟件；
4.有扎實的理論基礎(chǔ)和技術(shù)工作經(jīng)驗，能獨(dú)立解決產(chǎn)品使用相關(guān)問題。
1.根據(jù)公司技術(shù)規(guī)劃要求，組織制定公司技術(shù)革新、產(chǎn)品開發(fā)、工藝規(guī)范、技術(shù)團(tuán)隊建設(shè)的中短期規(guī)劃，并付諸于實施；
2.負(fù)責(zé)新產(chǎn)品的開發(fā)落實和相關(guān)協(xié)調(diào)工作，管理產(chǎn)品開發(fā)的流程；
3.根據(jù)公司的現(xiàn)狀結(jié)合市場和客戶需要帶領(lǐng)團(tuán)隊不斷完善和革新公司現(xiàn)有產(chǎn)品；
4.負(fù)責(zé)新產(chǎn)品、新工藝、新設(shè)備等項目的開發(fā)任務(wù)，為企業(yè)中長期的發(fā)展提供技術(shù)支撐；
5.定期收集行業(yè)前沿及相關(guān)競爭對手的產(chǎn)品信息，把握好產(chǎn)品研發(fā)和革新方向，確保公司產(chǎn)品在市場中處于前列；
6.負(fù)責(zé)技術(shù)團(tuán)隊的培養(yǎng)和激勵，推動創(chuàng)新成果轉(zhuǎn)化；
7.負(fù)責(zé)技術(shù)工藝標(biāo)準(zhǔn)化推進(jìn)工作，提升產(chǎn)品生產(chǎn)效率和產(chǎn)品質(zhì)量；
8.負(fù)責(zé)技術(shù)部門的制度完善和落實工作；
9.負(fù)責(zé)技術(shù)類資料的整理與管理工作。
任職要求：
1.機(jī)械類相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷;
2.5年以上技術(shù)或研發(fā)工作經(jīng)驗，具有領(lǐng)導(dǎo)和管理能力;3年以閥門行業(yè)企業(yè)研發(fā)工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮；
3.熟悉行業(yè)的工藝工序、工作原理，具有良好的英語閱讀能力，掌握AutoCAD、Office等相關(guān)計算機(jī)軟件；
4.有扎實的理論基礎(chǔ)和技術(shù)工作經(jīng)驗，能獨(dú)立解決產(chǎn)品使用相關(guān)問題。
職位類別： 研發(fā)總工程師/總監(jiān)
舉報
能源部長職業(yè)大全：
全選
申請職位
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15-20K申請職位工作內(nèi)容: 1.參與制定公司發(fā)展戰(zhàn)略、年度經(jīng)營計劃和預(yù)算方案； 2.組織研究行業(yè)最新產(chǎn)品的技術(shù)發(fā)展方向，主持制定技術(shù)發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃； 3.管理公司的整體核心技術(shù)，組織制定和實施重大技術(shù)決策和..
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12-18K申請職位工作范圍 1.負(fù)責(zé)水泵鑄件產(chǎn)品開發(fā)：鑄造工藝設(shè)計、樣品試制跟蹤 2.對產(chǎn)品過程技術(shù)、質(zhì)量負(fù)責(zé)，確保穩(wěn)定有效 3.優(yōu)化生產(chǎn)工藝：生產(chǎn)工藝設(shè)計及設(shè)備改造方案 4.負(fù)責(zé)對外技術(shù)溝通交流，提供技術(shù)支持和..
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25-50K申請職位崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)直流技術(shù)開發(fā)部的全面管理工作，指導(dǎo)、監(jiān)督、檢查部門工作任務(wù)完成情況。 2、負(fù)責(zé)根據(jù)公司經(jīng)營發(fā)展戰(zhàn)略制定部門的年度、月度工作目標(biāo)。 3、負(fù)責(zé)公司各項管理制度與各項工作任務(wù)的..
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8-11K申請職位1、獨(dú)力完成電梯整梯設(shè)計項目，電梯非標(biāo)項目設(shè)計經(jīng)驗（繪制電梯井道工程圖設(shè)計）； 2、負(fù)責(zé)技術(shù)部日常管理工作； 3、圖紙標(biāo)準(zhǔn)化及成本、結(jié)構(gòu)優(yōu)化、新產(chǎn)品開發(fā)工作； 4、評審及型式試驗資料的編制工..
- 公司規(guī)模：100 - 499人
- 公司性質(zhì)：民營企業(yè)
- 所屬行業(yè)：機(jī)械設(shè)備
- 所在地區(qū)：安徽-銅陵市-銅官山區(qū)
- 聯(lián)系人：王先生
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