1.年齡45周歲以下，大專及以上學歷，煤礦采煤、采礦專業(yè)，中級及以上煤礦相關(guān)專業(yè)技術(shù)職稱，有民營企業(yè)工作經(jīng)歷、有安全管理證優(yōu)先。
2.具有技術(shù)管理崗位5年90萬噸煤礦工作經(jīng)驗，特別具有基層、科室工作經(jīng)歷。
3.熟練運用word、excel、PPT、CAD等辦公軟件，良好的語言和文字表達能力。
4.熟知技術(shù)相關(guān)標準、規(guī)定，并有豐富的現(xiàn)場、實踐經(jīng)驗。
5.組織能力、執(zhí)行力強。
6.薪酬每月15000元，在煤礦本崗位工作期滿12個月（以勞動合同起始日期為準），在職期間能完全勝任本崗位工作且未受到本礦及上級主管部門任何形式違紀處罰記錄，此一年內(nèi)煤礦各項績效考核均達標，給予發(fā)放年度獎勵2萬元，發(fā)放方式隨當月工資一同發(fā)放。
招聘程序1、應(yīng)聘者將履歷材料及學歷證書、職稱證書、資格證書掃描件發(fā)至公司郵箱（648945672@qq.com/771011503@qq.com）。截止時間：2025年12月31日。2、面試時間另行通知。3、面試時，應(yīng)聘者需持本人身份證、學歷證書、職稱證書、資格證書原件及復(fù)印件進行面試。
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2.具有技術(shù)管理崗位5年90萬噸煤礦工作經(jīng)驗，特別具有基層、科室工作經(jīng)歷。
3.熟練運用word、excel、PPT、CAD等辦公軟件，良好的語言和文字表達能力。
4.熟知技術(shù)相關(guān)標準、規(guī)定，并有豐富的現(xiàn)場、實踐經(jīng)驗。
5.組織能力、執(zhí)行力強。
6.薪酬每月15000元，在煤礦本崗位工作期滿12個月（以勞動合同起始日期為準），在職期間能完全勝任本崗位工作且未受到本礦及上級主管部門任何形式違紀處罰記錄，此一年內(nèi)煤礦各項績效考核均達標，給予發(fā)放年度獎勵2萬元，發(fā)放方式隨當月工資一同發(fā)放。
招聘程序1、應(yīng)聘者將履歷材料及學歷證書、職稱證書、資格證書掃描件發(fā)至公司郵箱（648945672@qq.com/771011503@qq.com）。截止時間：2025年12月31日。2、面試時間另行通知。3、面試時，應(yīng)聘者需持本人身份證、學歷證書、職稱證書、資格證書原件及復(fù)印件進行面試。
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職位類別： 總工程師/副總工程師
舉報
副總裁_副總經(jīng)理職業(yè)大全：
全選
申請職位
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面議申請職位任職資格： 1.原則上年齡不超45周歲，特殊技術(shù)人才可適當放寬年齡至50周歲以內(nèi)，但需個人確保到齡退休時，養(yǎng)老保險繳費年限符合退休條件； 2.專科及以上畢業(yè)，智能采礦、地質(zhì)勘探、地質(zhì)測量、礦..
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面議申請職位任職資格： 1.原則上年齡不超45周歲，特殊技術(shù)人才可適當放寬年齡至50周歲以內(nèi)，但需個人確保到齡退休時，養(yǎng)老保險繳費年限符合退休條件； 2.專科及以上畢業(yè)，機電一體化、動氣自動化等機電相關(guān)..
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17.5-20K申請職位年齡30-50周歲(條件優(yōu)秀者,年齡可適當放寬)，具有5年以上煤礦安全生產(chǎn)管理相關(guān)工作經(jīng)驗 工作地區(qū):畢節(jié)市織金縣 招聘類型:全職 學歷要求:中專及以上學歷 專業(yè)要求:煤礦開采相關(guān)
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16.6-25K申請職位2.應(yīng)聘條件 (1)政治素質(zhì)好，職業(yè)素養(yǎng)高，遵紀守法，品行端正，無不良嗜好，無違法犯罪史； (2)具備履行崗位職責的必要身體素質(zhì)，無職業(yè)病史； (3)大專及以上文化程度，采煤、通風、機電、安全等涉煤..
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20-30K申請職位崗位職責：熟悉精煉-電渣-鍛造及鍛后熱處理等技術(shù)工藝與質(zhì)量管理 任職資格： 培訓(xùn)發(fā)展：
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30-50K申請職位負責全公司技術(shù)管理工作，包括煉鐵、煉鋼、軋鋼等工序技術(shù)、質(zhì)量等工作
- 公司規(guī)模：100 - 499人
- 公司性質(zhì)：民營企業(yè)
- 所屬行業(yè)：煤礦
- 所在地區(qū)：陜西-榆林市-橫山縣
- 聯(lián)系人：張先生
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工作地址
- 地址：橫山縣韓岔鄉(xiāng)白岔村
