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工作職責(zé)：
1.執(zhí)行各級(jí)品質(zhì)檢驗(yàn)、監(jiān)督，并對(duì)實(shí)施情況進(jìn)行跟蹤與監(jiān)督；
2.組織實(shí)施品質(zhì)統(tǒng)計(jì)，對(duì)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)的真實(shí)性、可靠性負(fù)責(zé)；
3.負(fù)責(zé)制程過(guò)程中巡檢工作和管理分析，對(duì)制程品質(zhì)進(jìn)行研究并提出改善和預(yù)防措施；
4.對(duì)各類品質(zhì)事故進(jìn)行調(diào)查，分析和提出處理意見(jiàn)；
5.內(nèi)外部客戶品質(zhì)投訴的分析、檢查與改善措施，并做好相關(guān)記錄；
6.制止不符合工藝規(guī)定和要求的生產(chǎn)行為，對(duì)質(zhì)量事故、檢查發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題依程序和制度提出處罰；
7.協(xié)助生產(chǎn)部門做好生產(chǎn)過(guò)程的品質(zhì)管理工作；
任職要求：
1、大專及以上學(xué)歷，專業(yè)不限；
2、有2年及以上品質(zhì)工作經(jīng)驗(yàn)，有鋰電工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
3、熟悉品質(zhì)管理工具和手法。
1.執(zhí)行各級(jí)品質(zhì)檢驗(yàn)、監(jiān)督，并對(duì)實(shí)施情況進(jìn)行跟蹤與監(jiān)督；
2.組織實(shí)施品質(zhì)統(tǒng)計(jì)，對(duì)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)的真實(shí)性、可靠性負(fù)責(zé)；
3.負(fù)責(zé)制程過(guò)程中巡檢工作和管理分析，對(duì)制程品質(zhì)進(jìn)行研究并提出改善和預(yù)防措施；
4.對(duì)各類品質(zhì)事故進(jìn)行調(diào)查，分析和提出處理意見(jiàn)；
5.內(nèi)外部客戶品質(zhì)投訴的分析、檢查與改善措施，并做好相關(guān)記錄；
6.制止不符合工藝規(guī)定和要求的生產(chǎn)行為，對(duì)質(zhì)量事故、檢查發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題依程序和制度提出處罰；
7.協(xié)助生產(chǎn)部門做好生產(chǎn)過(guò)程的品質(zhì)管理工作；
任職要求：
1、大專及以上學(xué)歷，專業(yè)不限；
2、有2年及以上品質(zhì)工作經(jīng)驗(yàn)，有鋰電工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
3、熟悉品質(zhì)管理工具和手法。
職位類別： 品質(zhì)工程師(QA/QC工程師)
舉報(bào)
品質(zhì)工程師職業(yè)大全：
全選
申請(qǐng)職位
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1.2-1.8萬(wàn)/月申請(qǐng)職位工作職責(zé): 1、負(fù)責(zé)制定并實(shí)施公司的質(zhì)量戰(zhàn)略、質(zhì)量計(jì)劃、質(zhì)量方針、質(zhì)量體系和相關(guān)制度等工作，全面負(fù)責(zé)公司質(zhì)量管理工作，改善產(chǎn)品質(zhì)量，提高客戶滿意度，實(shí)現(xiàn)企業(yè)的經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略目標(biāo)； 2、依據(jù)公司產(chǎn)..
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0.9-1.1萬(wàn)/月申請(qǐng)職位工作職責(zé)： -主導(dǎo)汽車電子產(chǎn)品新產(chǎn)品試制、品質(zhì)管控，對(duì)SMT\DIP生產(chǎn)工藝熟悉。 -主導(dǎo)跟蹤汽車電子產(chǎn)品項(xiàng)目，品質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)管控，對(duì)試制過(guò)程中出現(xiàn)的品質(zhì)問(wèn)題與項(xiàng)目對(duì)接，快遞解決試制產(chǎn)品生產(chǎn)過(guò)程中出現(xiàn)..
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1-1.8萬(wàn)/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 1.參與新項(xiàng)目質(zhì)量需求識(shí)別、分析、可行性評(píng)估，量產(chǎn)質(zhì)量目標(biāo)制定，確保產(chǎn)品符合要求 2、跟進(jìn)小試、中試試產(chǎn)，匯總試產(chǎn)問(wèn)題點(diǎn)，參與試產(chǎn)與項(xiàng)目總結(jié) 3、參與項(xiàng)目質(zhì)量控制活動(dòng)，參與制作PFM..
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1.2-1.5萬(wàn)/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 1.對(duì)供應(yīng)商進(jìn)行品質(zhì)審核、異?；?、月度評(píng)分和年度等級(jí)評(píng)定，確保供應(yīng)商符合標(biāo)要求。 3.確認(rèn)和管理供應(yīng)商的制程和材質(zhì)變更，審查供方PPAP資料。 4.督促外協(xié)來(lái)料質(zhì)量目標(biāo)的達(dá)成，處理來(lái)..
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0.9-1.3萬(wàn)/月申請(qǐng)職位1.負(fù)責(zé)物料、產(chǎn)品檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)以及過(guò)程質(zhì)量控制計(jì)劃的制定、培訓(xùn)和督導(dǎo)實(shí)施； 2.參與新供應(yīng)商開(kāi)發(fā)和初始樣品的評(píng)估工作； 3.負(fù)責(zé)供應(yīng)商的審核和改善驗(yàn)證，推動(dòng)供應(yīng)商內(nèi)部的質(zhì)量改善； 4.負(fù)責(zé)各車間制程..
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6-8千/月申請(qǐng)職位1、大專以上學(xué)歷，從事鋰電池行業(yè)2年以上； 2、熟練使用電腦辦公軟件； 3、有良好的溝通技巧和能力，良好的團(tuán)隊(duì)合作精神； 4、負(fù)責(zé)生產(chǎn)異常、來(lái)料檢測(cè)、出貨檢測(cè)等品質(zhì)異常的反饋、分析和跟進(jìn)處理；..
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面議申請(qǐng)職位任職要求： 1、年齡25-42歲，大專以上學(xué)歷，3年以上鋰電池PACK車間的品質(zhì)主管工作經(jīng)驗(yàn)； 2、精通掌握鋰電池電芯或PACK品質(zhì)檢驗(yàn)及管理的相關(guān)知識(shí)和業(yè)務(wù)流程，需熟悉QC七大手法、具備鋰電池相關(guān)知識(shí)；..
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0.5-1萬(wàn)/月申請(qǐng)職位職位要求 工作職責(zé)： 1、參與新產(chǎn)品的開(kāi)發(fā)，試產(chǎn)的全程跟進(jìn)問(wèn)題點(diǎn)記錄，以及產(chǎn)品品質(zhì)計(jì)劃的制定； 2、參與解決制程中出現(xiàn)的質(zhì)量問(wèn)題，并根據(jù)工程檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)追蹤確認(rèn)，實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)化； 3、組織對(duì)現(xiàn)有產(chǎn)品..
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1-1.6萬(wàn)/月申請(qǐng)職位職責(zé)描述： 1.與客戶對(duì)接檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)，并負(fù)責(zé)制定鋰電池PACK相關(guān)的品質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)，檢驗(yàn)規(guī)范，并監(jiān)督執(zhí)行； 2.帶領(lǐng)本部門，確保工作順利高效開(kāi)展和有效達(dá)成； 3.負(fù)責(zé)本部門的品質(zhì)培訓(xùn)，并進(jìn)行考核、評(píng)定； 4..
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1.2-1.8萬(wàn)/月申請(qǐng)職位職責(zé)描述： 1、生產(chǎn)過(guò)程異常的處理與跟蹤； 2、制程改善項(xiàng)目的主導(dǎo)和參與； 3、三階文件及四階質(zhì)量表單的編制； 4、員工與QC的培訓(xùn)； 5、新產(chǎn)品設(shè)計(jì)開(kāi)發(fā)的參與與監(jiān)督； 6、召集相關(guān)人員對(duì)客訴和測(cè)試..
- 公司規(guī)模：1000人以上
- 公司性質(zhì)：民營(yíng)企業(yè)
- 所屬行業(yè)：鋰電池類
- 所在地區(qū)：江西-宜春市-袁州區(qū)
- 聯(lián)系人：丁
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