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（一）崗位職責：
1、負責所屬團隊的日常經(jīng)營管理工作，制定明確的、清晰的行動計劃，全力開拓市場與客戶，確保完成公司下達的銷售目標和拜訪目標；
2、合理分解年、季、月、周、日工作目標，定期跟進自身及所屬業(yè)務的銷售目標與拜訪目標的完成進度，及時整理、分析、匯總、提出改善措施或建議并匯報給總經(jīng)理；
3、按計劃及要求拜訪客戶，嚴格按照公司規(guī)定及時將客戶信息錄入CRM系統(tǒng)；嚴格執(zhí)行公司紀律，確保團隊所有人員規(guī)范書寫《日報》、《周報》、《月報》等；
4、管理日常銷售工作：對銷售進行培訓、輔導、激勵、考核并制定績效改善計劃；合同規(guī)范、訂單評審、生產(chǎn)跟蹤、收款發(fā)貨、售后協(xié)助且推動問題妥善解決、試用機監(jiān)管、對賬單和應收貨款回收、防止呆賬壞賬對策、客戶投訴處理及特殊銷售情況處理等；
5、進行市場調查，挖掘有市場潛力的區(qū)域、行業(yè)和客戶，收集市場趨勢、行業(yè)動態(tài)、競品信息、客戶售后服務投訴等，及時整理成書面報告并上報給總經(jīng)理；
6、完成總經(jīng)理交辦的其他工作任務。
（二）任職要求：
1、全日制大專及以上學歷，市場營銷、機電一體化等專業(yè)優(yōu)先考慮；
2、有CNC精雕機數(shù)控機床行業(yè)銷售經(jīng)驗3年及以上，同崗位工作經(jīng)驗2年及以上者優(yōu)先考慮；
3、具有良好的計劃組織能力、判斷決策能力及執(zhí)行力、較強的溝通協(xié)調能力以及團隊組建管理能力；
4、具備較強的市場洞察、分析及判斷能力，良好的客戶服務意識，責任心強，能承受較大的工作壓力，有團隊協(xié)作精神，勇于挑戰(zhàn)。

職位類別： 銷售經(jīng)理/主管/主任

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