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工作要求：熱愛部門采購工作，愛廠如家，思想正，無貪念，公正廉明，數(shù)據(jù)清晰。與人交流口齒靈利，思路敏捷，反應(yīng)迅速。（原來在同行企業(yè)做過采購工作的人員可考慮優(yōu)先錄用）
學力要求：高中以上。
專業(yè)要求：不限。
年齡要求：30-45歲之間。
性格要求：穩(wěn)重型。
面試審核：總經(jīng)理
工作內(nèi)容：試用期由總經(jīng)理帶領(lǐng)參與日常市場材料供應(yīng)商工作認識與接觸，熟悉公司所有產(chǎn)品及設(shè)備、工具、辦公、后勤、廚房、生活等用品的用途，熟悉后自已獨立工作，日常工作直接接受總經(jīng)理的管理。
工作待遇：試用期工作底薪2000元∕月，轉(zhuǎn)正后工作底薪3000元∕月另加年終獎金：年終獎金按公司評比標準及個人工作表現(xiàn)進行評比確定。
生活待遇：在職期間公司提供吃住免費。
福利待遇：每年公司負責員工身體免費健康檢查一次，按當?shù)卣�府�?guī)定標準公司可代購社會保險。（個人自愿不強迫）
晉升通道：可直接晉升為采購部主管。
試用時間：2個月。
用人時間：要求在春節(jié)后上班試用。
用人級別：Ⅱ
用人定位：主要是配全公司各個部門的物資采購工作。
（說明：企管部經(jīng)理要直接找現(xiàn)采購主管廖慶強了解溝通，明確春節(jié)后他是否不來中水公司上班？如確定不來就馬上招聘此采購人員，如現(xiàn)時采購主管春節(jié)后還繼續(xù)來上班，那就暫時不用再招采購員。）

職位類別： 采購專員/助理

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