工作職責(zé)：
1.收集市場、行業(yè)及客戶需求信息，為新產(chǎn)品開發(fā)提供思路和建議。
2.參與技術(shù)難題攻關(guān)，參與討論并提出解決方案，協(xié)助解決制約公司技術(shù)發(fā)展的瓶頸。
3.參與原料變更、參數(shù)調(diào)整、場地設(shè)備變更等驗證實驗，對物料、設(shè)備等的適用性做出判定。
4.參與新產(chǎn)品、新材料試驗，新產(chǎn)品試制過程中問題分析和結(jié)果確認(rèn)
5.參與中試車間小批量生產(chǎn)的計劃、實施和總結(jié)工作
6.參與技術(shù)管理與支持及科研管理工作‘
7.參與知識產(chǎn)權(quán)管理工作.
8.完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
工作要求：
1.本科2年以上鋰電池正極材料研發(fā)經(jīng)驗或碩士學(xué)歷?；瘜W(xué)或材料等相關(guān)專業(yè)；
2.熟悉電化學(xué)相關(guān)知識、鋰電池正極材料知識與技能。
3.熟悉所開發(fā)產(chǎn)品的流程、工藝及性能參數(shù)，掌握所開發(fā)產(chǎn)品的相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)、有開發(fā)產(chǎn)品的風(fēng)險意識、QC五大工具、掌握公司質(zhì)量方針與目標(biāo)，掌握辦公軟件使用方法，
4.有5V尖晶石材料項目或者富鋰材料項目或噴霧包覆項目者最佳。
1.收集市場、行業(yè)及客戶需求信息，為新產(chǎn)品開發(fā)提供思路和建議。
2.參與技術(shù)難題攻關(guān)，參與討論并提出解決方案，協(xié)助解決制約公司技術(shù)發(fā)展的瓶頸。
3.參與原料變更、參數(shù)調(diào)整、場地設(shè)備變更等驗證實驗，對物料、設(shè)備等的適用性做出判定。
4.參與新產(chǎn)品、新材料試驗，新產(chǎn)品試制過程中問題分析和結(jié)果確認(rèn)
5.參與中試車間小批量生產(chǎn)的計劃、實施和總結(jié)工作
6.參與技術(shù)管理與支持及科研管理工作‘
7.參與知識產(chǎn)權(quán)管理工作.
8.完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
工作要求：
1.本科2年以上鋰電池正極材料研發(fā)經(jīng)驗或碩士學(xué)歷?；瘜W(xué)或材料等相關(guān)專業(yè)；
2.熟悉電化學(xué)相關(guān)知識、鋰電池正極材料知識與技能。
3.熟悉所開發(fā)產(chǎn)品的流程、工藝及性能參數(shù)，掌握所開發(fā)產(chǎn)品的相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)、有開發(fā)產(chǎn)品的風(fēng)險意識、QC五大工具、掌握公司質(zhì)量方針與目標(biāo)，掌握辦公軟件使用方法，
4.有5V尖晶石材料項目或者富鋰材料項目或噴霧包覆項目者最佳。
職位類別： 電芯研發(fā)工程師
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工程機械研發(fā)工程師職業(yè)大全：
全選
申請職位
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1-2萬/月申請職位崗位要求：1.年齡25-45歲，性別不限；2教育背景：本科及以上學(xué)歷，電化學(xué)，材料、新能源等相關(guān)專業(yè)；經(jīng)驗:3年以上鋰電池產(chǎn)品開發(fā)工作經(jīng)驗，對電池材料和電池設(shè)計熟悉，有兩輪車電池或無人機電池開發(fā)..
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0.9-1.5萬/月申請職位崗位要求1.年齡：40歲以下，男女不限； 2.教育背景: 大學(xué)?？埔陨蠈W(xué)歷； 3.培訓(xùn)經(jīng)歷: 接受過鋰電設(shè)計開發(fā)等方面的培訓(xùn)。 4.經(jīng) 驗: 3年以上鋰電行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗。 5.技能: ◆3年以上相關(guān)電池材料開..
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0.9-1.5萬/月申請職位崗位要求1.年齡：40歲以下，男女不限； 2.教育背景: 大學(xué)?？埔陨蠈W(xué)歷； 3.培訓(xùn)經(jīng)歷: 接受過鋰電設(shè)計開發(fā)等方面的培訓(xùn)。 4.經(jīng) 驗: 3年以上鋰電行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗。 5.技能: ◆3年以上相關(guān)電池材料開..
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2.5-3.5萬/月申請職位崗位職責(zé)： 1、 接收客戶對產(chǎn)品需求，并對需求進行分析并與客戶進行初步確認(rèn)，形成初步方案 2、 產(chǎn)品設(shè)計及實驗方案的擬定，參與制定新產(chǎn)品研發(fā)方案，確定關(guān)鍵參數(shù)， 3、 實施研發(fā)方案，確定相關(guān)..
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23-40萬/年申請職位崗位職責(zé)： 1、根據(jù)客戶需求及平臺開發(fā)需求，主導(dǎo)產(chǎn)品方案設(shè)計及技術(shù)評審； 2、統(tǒng)籌開發(fā)各階段的計劃、制作、驗證； 3、主導(dǎo)電芯的失效分析，持續(xù)優(yōu)化設(shè)計體系； 4、產(chǎn)品規(guī)格書、體系文件、技術(shù)..
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5-8千/月申請職位職位描述： 1、負(fù)責(zé)電池產(chǎn)品的研發(fā)工作，包括設(shè)計、實驗和測試等； 2、參與新技術(shù)的研究和開發(fā)，提出改進建議，并協(xié)助解決技術(shù)問題； 3、根據(jù)項目需求，制定工作計劃，并按時完成任務(wù)； 4、參與產(chǎn)品..
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1.5-2.5萬/月申請職位崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)電芯新型號方案研發(fā) 2、負(fù)責(zé)制定電芯的實驗方案，電芯過程制作，性能測試驗證，輸出性能驗證結(jié)果； 3、負(fù)責(zé)樣品的失效分析、以提出性能改善思路 4、協(xié)助工藝工程師進行新產(chǎn)品設(shè)計..
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0.9-1.8萬/月申請職位1、負(fù)責(zé)材料體系、工藝平臺的策劃與開發(fā)。 2、熟悉各種材料的評估及表征，兩年以上材料開發(fā)工作經(jīng)驗。 3、熟悉軟包電池制程工藝流程。 4、本科以上學(xué)歷：電化學(xué)、化學(xué)、材料等相關(guān)專業(yè)。
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0.9-1.4萬/月申請職位工作職責(zé)： 1.材料評估: 鋰電池相關(guān)原材料資料收集評估、實驗規(guī)劃、制程跟進確認(rèn)、數(shù)據(jù)收集、測試安排、實驗報告的撰寫、組織會議評審、技術(shù)資料歸檔。 2.性能評測異常原因分析，提出改善措施并驗..
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0.8-1.2萬/月申請職位崗位職責(zé)： 任職資格： 1、大專及以上學(xué)歷，電化學(xué)、材料化學(xué)類專業(yè)畢業(yè)； 2、5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，熟悉鋰離子電池制造原理，工藝流程，質(zhì)量控制點； 3、熟悉制造鋰離子電池的各工段設(shè)備：攪拌機..
- 公司規(guī)模：100 - 499人
- 公司性質(zhì)：股份公司
- 所屬行業(yè)：電力、電氣、自動化、熱力、鍋爐、照明、電池、電源、電纜、光電等
- 所在地區(qū)：天津-寶坻區(qū)
- 聯(lián)系人：趙揚
- 手機：會員登錄后才可查看
- 郵箱：會員登錄后才可查看
- 郵政編碼：102200
工作地址
- 地址：天津市寶坻區(qū)九園工業(yè)區(qū)九號路
