1、崗位職責
1）負責玉產品的設計與開發(fā)的組織工作。
2）負責根據(jù)市場的需求制定玉產品的設計方案并有效實施。
3）負責按訂單要求組織玉產品的生產組織工作。
4）負責玉產品帶料加工的組織管理工作。
5）負責與外埠玉加工廠的生產協(xié)調工作。
2、任職要求
1）年齡：35歲以上
2）學歷：大專以上
3）工作經歷：從事過企業(yè)生產組織管理工作，有一定的組織協(xié)調能力，責任心強，有大局觀念，思想品德素質好。
3、薪資福利：
1）月薪6K-10K+獎金
2）五險一金 法定假日 員工福利
3）工作地點：吉林省磐石市 遼寧省岫巖 銷售網(wǎng)點
1）負責玉產品的設計與開發(fā)的組織工作。
2）負責根據(jù)市場的需求制定玉產品的設計方案并有效實施。
3）負責按訂單要求組織玉產品的生產組織工作。
4）負責玉產品帶料加工的組織管理工作。
5）負責與外埠玉加工廠的生產協(xié)調工作。
2、任職要求
1）年齡：35歲以上
2）學歷：大專以上
3）工作經歷：從事過企業(yè)生產組織管理工作，有一定的組織協(xié)調能力，責任心強，有大局觀念，思想品德素質好。
3、薪資福利：
1）月薪6K-10K+獎金
2）五險一金 法定假日 員工福利
3）工作地點：吉林省磐石市 遼寧省岫巖 銷售網(wǎng)點
職位類別： 生產經理/車間主任
舉報
產品經理職業(yè)大全：
全選
申請職位
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10-15K/月申請職位崗位職責： 1、對市場產品信息調研搜集匯總； 2、立項并制定產品開發(fā)計劃： 3、管理產品開發(fā)項目，確保按時、按預算和按質量完成； 4、監(jiān)控產品質量，與生產部門合作解決生產過程中的問題； 5、支持..
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面議申請職位崗位職責： 1、研發(fā)體系搭建與轉型升級適配 牽頭完善產品研發(fā)部組織架構，結合企業(yè)轉型升級需求制定部門崗位職責、研發(fā)流程與考核機制；統(tǒng)籌研發(fā)資源（工藝、設備、資金、人才）分配，重點傾斜轉..
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面議申請職位職位描述： 1、產品規(guī)劃與設計：負責ERP系統(tǒng)功能模塊的規(guī)劃與設計，優(yōu)化流程，撰寫產品需求文檔，提升系統(tǒng)整體性能和用戶體驗； 2、需求分析與管理：深入了解甲方客戶需求，提煉核心需求，制定產品..
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8-24K/月申請職位崗位職責： 1.負責特種不銹鋼、耐蝕合金、母合金等特鋼產品的銷售工作； 2.其他突發(fā)事件處理和領導交辦的工作。 任職資格： 1.材料/冶金等工科專業(yè)優(yōu)先，5年以上工業(yè)品銷售經驗； 2.具備良好的溝通..
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8-24K/月申請職位崗位職責： 1.負責特種不銹鋼、耐蝕合金、母合金等特鋼產品的銷售工作； 2.其他突發(fā)事件處理和領導交辦的工作。 任職資格： 1.材料/冶金等工科專業(yè)優(yōu)先，5年以上工業(yè)品銷售經驗； 2.具備良好的溝通..
- 公司規(guī)模：500 - 999人
- 公司性質：民營企業(yè)
- 所屬行業(yè)：珠寶/首飾加工企業(yè)
- 所在地區(qū)：吉林-吉林市-磐石市
- 聯(lián)系人：三河礦業(yè)
- 手機：會員登錄后才可查看
- 郵箱：會員登錄后才可查看
- 郵政編碼：
工作地址
- 地址：吉林省磐石市石咀鎮(zhèn)三河礦業(yè)
