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缺少“教育背景”、“工作經(jīng)歷”
崗位職責(zé)：
1.推廣公司品牌，提升品牌知名度；
2.負(fù)責(zé)管轄區(qū)域代理商、經(jīng)銷商的開發(fā)、維護(hù)和管控；
3.帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)實(shí)現(xiàn)區(qū)域的整體銷售目標(biāo)，并貫徹落實(shí)公司的營(yíng)銷策略、政策和計(jì)劃；
4.工作區(qū)域主要在四川成都地區(qū)，公司會(huì)根據(jù)情況合理安排工作地點(diǎn)；
5.一經(jīng)錄用,公司提供極具競(jìng)爭(zhēng)力和多樣化的薪酬方案。
崗位要求
1.有3年以上機(jī)床銷售經(jīng)驗(yàn)，有進(jìn)口機(jī)床銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮；
2.有能力帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)實(shí)現(xiàn)區(qū)域的整體銷售目標(biāo)，具有高度責(zé)任感和良好的職業(yè)道德；
3.具備較強(qiáng)的人際溝通能力、分析能力和協(xié)調(diào)能力、商務(wù)談判能力；
4.自律性強(qiáng)，性情樂(lè)觀豁達(dá)，抗壓性較強(qiáng)，愿接受挑戰(zhàn)；
1.推廣公司品牌，提升品牌知名度；
2.負(fù)責(zé)管轄區(qū)域代理商、經(jīng)銷商的開發(fā)、維護(hù)和管控；
3.帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)實(shí)現(xiàn)區(qū)域的整體銷售目標(biāo)，并貫徹落實(shí)公司的營(yíng)銷策略、政策和計(jì)劃；
4.工作區(qū)域主要在四川成都地區(qū)，公司會(huì)根據(jù)情況合理安排工作地點(diǎn)；
5.一經(jīng)錄用,公司提供極具競(jìng)爭(zhēng)力和多樣化的薪酬方案。
崗位要求
1.有3年以上機(jī)床銷售經(jīng)驗(yàn)，有進(jìn)口機(jī)床銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮；
2.有能力帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)實(shí)現(xiàn)區(qū)域的整體銷售目標(biāo)，具有高度責(zé)任感和良好的職業(yè)道德；
3.具備較強(qiáng)的人際溝通能力、分析能力和協(xié)調(diào)能力、商務(wù)談判能力；
4.自律性強(qiáng)，性情樂(lè)觀豁達(dá)，抗壓性較強(qiáng)，愿接受挑戰(zhàn)；
職位類別： 外貿(mào)業(yè)務(wù)員/外貿(mào)專員/助理
舉報(bào)
廢氣銷售經(jīng)理職業(yè)大全：
全選
申請(qǐng)職位
-
面議申請(qǐng)職位1、年齡23-35歲，有駕照。 2、能獨(dú)立開拓市場(chǎng)，運(yùn)作項(xiàng)目的前期工作，執(zhí)行并完成公司產(chǎn)品年度業(yè)績(jī)目標(biāo)，按時(shí)回款； 3、有良好的溝通能力，負(fù)責(zé)與客戶的持續(xù)溝通，保持與客戶的長(zhǎng)期合作關(guān)系； 4、負(fù)..
-
0.4-1萬(wàn)/月申請(qǐng)職位1開發(fā)、管理客戶和代理商以便完成年度新梯銷售計(jì)劃，擴(kuò)大市場(chǎng)份額。 2收集所負(fù)責(zé)銷售區(qū)域內(nèi)市場(chǎng)信息并及時(shí)反饋給公司以便公司調(diào)整銷售產(chǎn)品策略，取得市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)。 3發(fā)展并維護(hù)與業(yè)主、建筑設(shè)..
- 公司規(guī)模：1 - 49人
- 公司性質(zhì)：民營(yíng)企業(yè)
- 所屬行業(yè)：數(shù)控機(jī)床
- 所在地區(qū)：廣東-東莞市-石龍
- 聯(lián)系人：林經(jīng)理
- 手機(jī)：會(huì)員登錄后才可查看
- 郵箱：會(huì)員登錄后才可查看
- 郵政編碼：523000
工作地址
- 地址：東莞市石龍鎮(zhèn)新城區(qū)民興街1號(hào)
