崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)項(xiàng)目全過程質(zhì)量技術(shù)管理工作;
2、組織項(xiàng)目各類策劃工作;
3、組織項(xiàng)目新科技、新技術(shù)等應(yīng)用,并形成成果;
4、負(fù)責(zé)與設(shè)計(jì)院、甲方、地方政府主管部門等的工作銜接。
任職要求:
1、大學(xué)??萍耙陨蠈W(xué)歷,具有一級(jí)建造師資格優(yōu)先;
2、有大型施工企業(yè)工作履歷;
3、主持過10萬平米及以上民建項(xiàng)目的技術(shù)質(zhì)量工作;
4、具備良好的敬業(yè)精神和高強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作精神;
5、具備良好的組織紀(jì)律性,服從企業(yè)工作安排;
6、雙一流學(xué)校畢業(yè)者優(yōu)先。
1、負(fù)責(zé)項(xiàng)目全過程質(zhì)量技術(shù)管理工作;
2、組織項(xiàng)目各類策劃工作;
3、組織項(xiàng)目新科技、新技術(shù)等應(yīng)用,并形成成果;
4、負(fù)責(zé)與設(shè)計(jì)院、甲方、地方政府主管部門等的工作銜接。
任職要求:
1、大學(xué)??萍耙陨蠈W(xué)歷,具有一級(jí)建造師資格優(yōu)先;
2、有大型施工企業(yè)工作履歷;
3、主持過10萬平米及以上民建項(xiàng)目的技術(shù)質(zhì)量工作;
4、具備良好的敬業(yè)精神和高強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作精神;
5、具備良好的組織紀(jì)律性,服從企業(yè)工作安排;
6、雙一流學(xué)校畢業(yè)者優(yōu)先。
職位類別: 土建工程師
舉報(bào)
項(xiàng)目總工職業(yè)大全:

全選
申請職位
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2-4萬/月申請職位一、崗位職責(zé) 1. 技術(shù)管理 - 負(fù)責(zé)項(xiàng)目實(shí)施策劃方案:項(xiàng)目全過程的技術(shù)方案制定、審核與優(yōu)化,包括施工組織設(shè)計(jì)、專項(xiàng)施工方案、技術(shù)交底等。 - 解決施工現(xiàn)場的重大技術(shù)難題,提供技術(shù)支持和..
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1.5-2萬/月申請職位1.協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理工作,負(fù)責(zé)項(xiàng)目各類技術(shù)管理,審批技術(shù)方案,對項(xiàng)目安全生產(chǎn)工作負(fù)技術(shù)管理責(zé)任; 2.組織設(shè)計(jì)文件會(huì)審,熟悉施工圖紙、施工合同和技術(shù)規(guī)范; 3.負(fù)責(zé)施工組織設(shè)計(jì)管理,并組織編..
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24-35萬/年申請職位一、崗位職責(zé): 1、貫徹執(zhí)行國家有關(guān)技術(shù)政策及上級(jí)技術(shù)管理制度,全面負(fù)責(zé)項(xiàng)目技術(shù)工作。 2、組織施工技術(shù)人員學(xué)習(xí)并貫徹執(zhí)行各項(xiàng)技術(shù)政策、技術(shù)規(guī)程、規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)和技術(shù)管理制度。組織技術(shù)人員熟悉..
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1.2-1.8萬/月申請職位工作職責(zé): 1、組織貫徹實(shí)施國家和上級(jí)指定的各項(xiàng)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)定、規(guī)范和技術(shù)質(zhì)量管理度。貫徹公司的管理方針,負(fù)責(zé)實(shí)施施工項(xiàng)目的質(zhì)量計(jì)劃,確保管理目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。 2、負(fù)責(zé)組織施工方案、施工組織設(shè)..
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2-4萬/月申請職位崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)項(xiàng)目技術(shù)管理工作,對項(xiàng)目施工技術(shù)工作全面負(fù)責(zé); 2.負(fù)責(zé)編制施工組織設(shè)計(jì)和施工方案,組織施工并進(jìn)行技術(shù)交底和質(zhì)量、安全、進(jìn)度把關(guān)控制; 3.負(fù)責(zé)指導(dǎo)、監(jiān)督、考核下屬技術(shù)人員..
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2-2.5萬/月申請職位全面負(fù)責(zé)項(xiàng)目技術(shù)管理工作,包括施工技術(shù)方案制定、施工質(zhì)量管理,項(xiàng)目施工成本管理,施工安全檢查等。 1、協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理進(jìn)行項(xiàng)目工程技術(shù)管理工作。 2、參與專業(yè)分包工程的發(fā)包工作。 3、負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)..
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面議申請職位(1)認(rèn)真貫徹執(zhí)行中國及項(xiàng)目所在地法律、法規(guī)、方針、政策和強(qiáng)制性標(biāo)準(zhǔn),嚴(yán)格執(zhí)行企業(yè)管理制度。 (2)對項(xiàng)目質(zhì)量、施工技術(shù)、計(jì)量測試等負(fù)直接技術(shù)責(zé)任,帶領(lǐng)并指導(dǎo)技術(shù)人員開展扎實(shí)有效的技術(shù)管..
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20-28萬/年申請職位崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)組織施工方案、施工組織設(shè)計(jì)的交底及實(shí)施過程中的檢查、監(jiān)督工作; 2、對項(xiàng)目施工過程中工程質(zhì)量、進(jìn)度實(shí)施有效控制; 3、配合工程施工要求進(jìn)行現(xiàn)場技術(shù)服務(wù)指導(dǎo)。 4、負(fù)..
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面議申請職位一、項(xiàng)目經(jīng)理的工作職責(zé)及任職資格: 一)項(xiàng)目經(jīng)理的主要職責(zé) 1、負(fù)責(zé)所在項(xiàng)目的組織與策劃、合同管理、施工準(zhǔn)備、進(jìn)度管理、商務(wù)成本管理、質(zhì)量管理、分包分供管理、安全和文明施工、信息化管理等..
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面議申請職位一、崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)施工組織設(shè)計(jì)及配置計(jì)劃制定; 2、負(fù)責(zé)項(xiàng)目的專項(xiàng)分項(xiàng)技術(shù)方案、優(yōu)化變更方案制定、落實(shí)及過程中的重大技術(shù)問題處理及技術(shù)交底指導(dǎo); 3、負(fù)責(zé)組織對下招標(biāo),擬定招標(biāo)文件,對..
- 公司規(guī)模:1000人以上
- 公司性質(zhì):國有企業(yè)
- 所屬行業(yè):施工單位
- 所在地區(qū):上海-寶山區(qū)
- 聯(lián)系人:沈?yàn)榫?/li>
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工作地址
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