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崗位職位：
1、實(shí)施公司的總體戰(zhàn)略:組織實(shí)施集團(tuán)公司的發(fā)展戰(zhàn)略，發(fā)掘市場機(jī)會，領(lǐng)導(dǎo)創(chuàng)新與變革。
2、組織實(shí)施董事會決議、公司年度計(jì)劃和投資方案；
3、建立良好的溝通渠道:負(fù)責(zé)與董事長保持良好溝通，定期向董事長匯報(bào)經(jīng)營戰(zhàn)略和計(jì)劃執(zhí)行情況、資金運(yùn)用情況和盈虧情況、機(jī)構(gòu)和人員調(diào)配情況及其他重大事宜;領(lǐng)導(dǎo)建立公司與客戶、供應(yīng)商、合作伙伴、上級主管部門、政府機(jī)構(gòu)、金融機(jī)構(gòu)、媒體等部門間順暢的溝通渠道;領(lǐng)導(dǎo)開展公司的社會公共關(guān)系活動，樹立良好的企業(yè)形象、領(lǐng)導(dǎo)建立公司內(nèi)部良好的溝通渠道。
擬訂公司內(nèi)部管理機(jī)構(gòu)設(shè)置方案
4、主持、推動關(guān)鍵管理流程和規(guī)章制度，及時(shí)進(jìn)行組織和流程的優(yōu)化調(diào)整、領(lǐng)導(dǎo)營造企業(yè)文化氛圍、完善企業(yè)識別系統(tǒng)，塑造和強(qiáng)化公司價(jià)值觀。
5、主持集團(tuán)公司日常經(jīng)營工作:負(fù)責(zé)公司員工隊(duì)伍建設(shè)，選拔中高層管理人員;主持召開總經(jīng)理辦公會，對重大事項(xiàng)進(jìn)行決策、代表公司參加重大業(yè)務(wù)、外事或其他重要活動;負(fù)責(zé)簽署日常行政、業(yè)務(wù)文件、負(fù)責(zé)處理公司重大突發(fā)事件，并及時(shí)向董事長匯報(bào)、負(fù)責(zé)辦理由董事長授權(quán)的其它重要事項(xiàng)。
6、領(lǐng)導(dǎo)財(cái)務(wù)部、人力資源部等分管部門開展工作:領(lǐng)導(dǎo)建立健全公司財(cái)務(wù)管理制度，組織制定財(cái)務(wù)政策，審批重大財(cái)務(wù)支出;領(lǐng)導(dǎo)建立健全公司人力資源管理制度，組織制定人力資源政策，審批重大人事決策；
7.包吃包住，五險(xiǎn)一金。
任職要求:
1、本科以上上學(xué)歷,行政、經(jīng)濟(jì)、人力資源、企業(yè)管理等相關(guān)管理專業(yè)
2、具管現(xiàn)代企業(yè)管理理念和管理龍能力
3、5年以上大型企業(yè)同等職位管理工作經(jīng)驗(yàn),3年以上同行企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)。
4、具有企業(yè)管理體系建設(shè)和組織目標(biāo)實(shí)施、團(tuán)隊(duì)建設(shè).行政管理企業(yè)戰(zhàn)略策劃的成功操作經(jīng)驗(yàn)
5、良好的財(cái)務(wù)會計(jì)知識、法律知識。
6、很強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)能力,溝通能力、協(xié)調(diào)能力、組織能力、指能力
7、優(yōu)秀的分析、判斷能力、組織協(xié)調(diào)和處理問題的能力,很強(qiáng)的溝通能力和談判技巧
咨詢電話：18155857199

職位類別： 總經(jīng)理/總裁/首席執(zhí)行官CEO

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