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微至(蘇州)醫(yī)療科技有限公司
地址:
生產(chǎn)經(jīng)理/主管
0.5-1.5萬/月
所屬部門:運營部
  • 學(xué)歷要求: 不限
  • 工作經(jīng)驗: 不限
  • 更新時間: 2018-04-03
  • 招聘人數(shù): 若干
  • 招聘對象: 社會人才
  • 工作地區(qū): 江蘇-蘇州市-虎丘區(qū)
HR
1. 專業(yè)知識:相關(guān)專業(yè)??苹蛞陨蠈W(xué)歷,工商管理、企業(yè)管理、機械類、工藝工程專業(yè)等;
2. 工作經(jīng)歷和技能:具有五年以上管理職務(wù)的工作經(jīng)驗,具有本行業(yè)專業(yè)技術(shù)知識,能夠熟練掌握、運用國家及江蘇省食品藥品監(jiān)督管理局頒發(fā)的法律法規(guī)。
3. 年齡:25-35歲.
主要職責(zé)和權(quán)限:
1. 受總經(jīng)理任命,行使對生產(chǎn)、設(shè)備、倉庫的組織指揮權(quán),組織做好質(zhì)量管理、設(shè)備管理、安全生產(chǎn)、文明生產(chǎn)以及倉庫物流工作。推行全面質(zhì)量管理和全員質(zhì)量管理。
2. 全面負責(zé)實施生產(chǎn)計劃;負責(zé)生產(chǎn)過程工藝實施情況、并進行監(jiān)督檢查;對生產(chǎn)制造質(zhì)量負責(zé);
3. 負責(zé)安排公司的生產(chǎn)設(shè)備、設(shè)施、器具的管理、維護和檢查;
4. 負責(zé)對生產(chǎn)過程的產(chǎn)品做好標(biāo)識和可追溯的監(jiān)督檢查;
5. 協(xié)助綜合管理部做好員工績效考核、教育培訓(xùn)、年終總結(jié)評比工作;協(xié)助商務(wù)部做好合同評審工作;協(xié)助研發(fā)部、質(zhì)量部做好各種產(chǎn)品試制、產(chǎn)品檢驗和全面質(zhì)量管理工作。
6. 建立生產(chǎn)臺帳,每天統(tǒng)計登錄投入、產(chǎn)出、廢品數(shù);每月報出上月生產(chǎn)報表;按月收集、整理、歸檔生產(chǎn)部文件、資料。
7. 負責(zé)對生產(chǎn)過程中的不合格品進行會審及處理;對不合格品隔離擺放;
8. 負責(zé)文明生產(chǎn)和安全生產(chǎn)的檢查督促,保證生產(chǎn)環(huán)境符合要求;
9. 不斷改進生產(chǎn)工藝技術(shù),不斷提高過程質(zhì)量和產(chǎn)品質(zhì)量;
10. 負責(zé)協(xié)調(diào)完成對產(chǎn)品的維修工作;
11. 有向總經(jīng)理/副總經(jīng)理建議調(diào)整人事、申報員工獎勵的權(quán)力;
12. 完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。

職位類別: 生產(chǎn)經(jīng)理/車間主任

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  • 所屬行業(yè):二類醫(yī)療器械
  • 所在地區(qū):江蘇-蘇州市
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