崗位要求：
1、統(tǒng)籌公司全盤賬務(wù)；
2、協(xié)助業(yè)務(wù)部門編制預(yù)算、并對預(yù)算的實(shí)際完成情況進(jìn)行匯總和分析；
3、定期上報(bào)財(cái)務(wù)分析；
4、負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)核算、稅務(wù)管理及部門的日常管理工作及部門員工的管理、指導(dǎo)；
5、及時(shí)有效組織完成半年報(bào)、年報(bào)出具等相關(guān)重要事項(xiàng)；
6、完成上級交給的其他日常事務(wù)工作。
任職要求：
1、有會(huì)計(jì)學(xué)、財(cái)務(wù)管理學(xué)等相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷，具有中級職稱；
2、良好的組織、協(xié)調(diào)、溝通能力，和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，積極投入，有強(qiáng)烈崗位責(zé)任感；
3、熟悉國家金融政策、企業(yè)財(cái)務(wù)制度及流程、金蝶K3，精通相關(guān)財(cái)稅法律法規(guī)；
4、有制造業(yè)、軟件行業(yè)、高新技術(shù)企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
1、統(tǒng)籌公司全盤賬務(wù)；
2、協(xié)助業(yè)務(wù)部門編制預(yù)算、并對預(yù)算的實(shí)際完成情況進(jìn)行匯總和分析；
3、定期上報(bào)財(cái)務(wù)分析；
4、負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)核算、稅務(wù)管理及部門的日常管理工作及部門員工的管理、指導(dǎo)；
5、及時(shí)有效組織完成半年報(bào)、年報(bào)出具等相關(guān)重要事項(xiàng)；
6、完成上級交給的其他日常事務(wù)工作。
任職要求：
1、有會(huì)計(jì)學(xué)、財(cái)務(wù)管理學(xué)等相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷，具有中級職稱；
2、良好的組織、協(xié)調(diào)、溝通能力，和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，積極投入，有強(qiáng)烈崗位責(zé)任感；
3、熟悉國家金融政策、企業(yè)財(cái)務(wù)制度及流程、金蝶K3，精通相關(guān)財(cái)稅法律法規(guī)；
4、有制造業(yè)、軟件行業(yè)、高新技術(shù)企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
職位類別： 財(cái)務(wù)主管/會(huì)計(jì)主管
舉報(bào)
財(cái)務(wù)經(jīng)理職業(yè)大全：
全選
申請職位
-
2-3萬/月申請職位崗位職責(zé)： （1）認(rèn)真貫徹并執(zhí)行幾內(nèi)亞財(cái)經(jīng)政策法規(guī)及集團(tuán)財(cái)務(wù)管理制度，執(zhí)行嚴(yán)謹(jǐn)?shù)呢?cái)務(wù)付款制度，規(guī)范會(huì)計(jì)核算，監(jiān)督公司資產(chǎn)管理，完善公司成本預(yù)算控制體系，及合法合規(guī)納稅。 （2） 按集團(tuán)財(cái)..
-
0.5-1萬/月申請職位1、主持財(cái)務(wù)報(bào)表及財(cái)務(wù)預(yù)決算的編制工作，為公司決策提供及時(shí)有效的財(cái)務(wù)分析，保證財(cái)務(wù)信息對外披露的正常進(jìn)行，有效地監(jiān)督檢查財(cái)務(wù)制度、預(yù)算的執(zhí)行情況以及適當(dāng)及時(shí)的調(diào)整； 2、對公司稅收進(jìn)行..
-
4-7千/月申請職位崗位要求： 1、全日制會(huì)計(jì)相關(guān)專業(yè)，大學(xué)本科以上學(xué)歷； 2、有公路項(xiàng)目財(cái)務(wù)工作經(jīng)歷，擔(dān)任過項(xiàng)目實(shí)習(xí)經(jīng)歷經(jīng)歷者優(yōu)先； 3、身體健康，能適應(yīng)出差。 崗位職責(zé)： 1、協(xié)助財(cái)務(wù)經(jīng)理做好會(huì)計(jì)核..
- 公司規(guī)模：100 - 499人
- 公司性質(zhì)：民營企業(yè)
- 所屬行業(yè)：鐵路其它
- 所在地區(qū)：浙江-杭州市-拱墅區(qū)
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