1、三年以上銷售經(jīng)驗,一年駕駛經(jīng)驗,市場營銷相關(guān)專業(yè)。
2、工作認(rèn)真負(fù)責(zé),服從安排,吃苦耐勞、塌實責(zé)任心強(qiáng)、為人誠實、服務(wù)意識強(qiáng),具備很強(qiáng)的進(jìn)取心、談判能力和壓力承受能力,以及很強(qiáng)的溝通技能和說服能力,
3、能適應(yīng)長期駐外。
2、工作認(rèn)真負(fù)責(zé),服從安排,吃苦耐勞、塌實責(zé)任心強(qiáng)、為人誠實、服務(wù)意識強(qiáng),具備很強(qiáng)的進(jìn)取心、談判能力和壓力承受能力,以及很強(qiáng)的溝通技能和說服能力,
3、能適應(yīng)長期駐外。
職位類別: 區(qū)域銷售經(jīng)理
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土地整治銷售經(jīng)理職業(yè)大全:

全選
申請職位
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面議申請職位任職要求: 1.大專及以上學(xué)歷; 2.熟悉鋰電池或者配套電池相關(guān)行業(yè),有叉車電池銷售相關(guān)經(jīng)驗者優(yōu)先; 3. 具有較為出色的溝通能力,良好的個人品行和團(tuán)隊協(xié)作能力; 4. 具有較強(qiáng)的責(zé)任心和進(jìn)取心..
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面議申請職位崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)鋰電池銷售業(yè)務(wù) 2、按照公司的年度銷售目標(biāo)劃分,制定月度、季度、年度營銷計劃,完成銷售額 3、負(fù)責(zé)客戶定期回款 4、按要求完成日報、周報、月報及相關(guān)客戶、行業(yè)信息收集 5、負(fù)..
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8-20K申請職位崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的市場開拓; 2、善于市場分析、市場機(jī)會點的發(fā)掘; 3、負(fù)責(zé)對銷售活動全過程的落實及客戶關(guān)系維護(hù); 4、負(fù)責(zé)收集市場和行業(yè)信息,加深了解,開拓新市場,發(fā)..
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5-15K申請職位1、具備一定的市場分析能力、判斷能力和營銷能力,良好的客戶服務(wù)意識。 2、性格外向、反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強(qiáng),具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧,具有親和力。 3、較強(qiáng)的市場開拓能力和團(tuán)隊精神。 4、..
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15-30K申請職位崗位職責(zé): 1. 執(zhí)行銷售任務(wù)和計劃,完成個人銷售目標(biāo)。 2. 開拓新市場,拓展新客戶,提高公司產(chǎn)品和服務(wù)的市場占有率。 3. 建立和維護(hù)良好的客戶關(guān)系,及時了解客戶需求,提供優(yōu)質(zhì)的客戶服務(wù)。 ..
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10-30K申請職位崗位職責(zé): 1、利用公司提供客戶資源,向客戶推廣產(chǎn)品和服務(wù); 2、維護(hù)客戶關(guān)系,掌握客戶需求,提供良好售前服務(wù)和售后跟蹤; 3、輔助跟單人員,解答客戶技術(shù)類問題; 4、開發(fā)新客戶。 任職要求:..
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12-20K申請職位崗位職責(zé): 1、開發(fā)國內(nèi)外市場光伏逆變器、電池pack及儲能系統(tǒng)等業(yè)務(wù); 2、根據(jù)公司業(yè)績指標(biāo),制定銷售計劃和客戶開發(fā)方案,維護(hù)和開拓新銷售渠道,完成業(yè)績; 3、搜集市場信息、把握市場趨勢,為營..
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12-20K申請職位工作內(nèi)容: 1. 負(fù)責(zé)與客戶商務(wù)性談判,負(fù)責(zé)前期審核客戶的訂單合同并進(jìn)行溝通; 2. 輸入產(chǎn)品信息,下達(dá)樣品送樣及新產(chǎn)品開發(fā)信息,跟蹤樣品輸出狀況及客戶反饋信息; 3. 管理客戶訂單及編制銷售..
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8-20K申請職位1. 有業(yè)務(wù)工作經(jīng)驗。 2. 年齡23-35歲。 3. 有上進(jìn)心,想成就一翻事業(yè)的年輕人!
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20-30K申請職位任職要求: 1.有3年以上電子行業(yè)銷售工作經(jīng)驗。 2.大專以上學(xué)歷,年齡25歲以上。 3.有管理銷售團(tuán)隊經(jīng)驗者優(yōu)先。 公司承諾: 1.提供良好的事業(yè)平臺。公司產(chǎn)品競爭力強(qiáng),客戶口碑好,技術(shù)支持團(tuán)隊協(xié)同..
- 所屬行業(yè):蓄電池類
- 所在地區(qū):江蘇-揚(yáng)州市
- 聯(lián)系人:吳小姐
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