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在線簡(jiǎn)歷
缺少“教育背景”、“工作經(jīng)歷”
崗位職責(zé):
1.執(zhí)行公司的人事制度與計(jì)劃，培訓(xùn)與發(fā)展，績(jī)效評(píng)估，員工社會(huì)保障福利等方面工作；
崗位要求:
1、專(zhuān)科及以上學(xué)歷，專(zhuān)業(yè)不限,工商管理、人力資源管理相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先錄用；
2、熟練使用辦公軟件；
3、具有機(jī)動(dòng)車(chē)駕駛證、1年以上駕駛經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用；
1.執(zhí)行公司的人事制度與計(jì)劃，培訓(xùn)與發(fā)展，績(jī)效評(píng)估，員工社會(huì)保障福利等方面工作；
崗位要求:
1、專(zhuān)科及以上學(xué)歷，專(zhuān)業(yè)不限,工商管理、人力資源管理相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先錄用；
2、熟練使用辦公軟件；
3、具有機(jī)動(dòng)車(chē)駕駛證、1年以上駕駛經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用；
職位類(lèi)別： 招聘經(jīng)理/主管/專(zhuān)員
舉報(bào)
干部管理專(zhuān)員職業(yè)大全：
全選
申請(qǐng)職位
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6-8千/月申請(qǐng)職位1、負(fù)責(zé)公司檔案資料管理，物業(yè)對(duì)接，政府項(xiàng)目申報(bào)； 2、根據(jù)公司人力資源規(guī)劃，發(fā)布招聘信息，做好簡(jiǎn)歷甄選，安排面試等； 3、負(fù)責(zé)公司人員的入職、離職、考勤等人事工作； 4、負(fù)責(zé)建立健全員工檔..
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5-7千/月申請(qǐng)職位1、根據(jù)業(yè)務(wù)招聘需求，及時(shí)完成一系列招聘管理工作。（招聘計(jì)劃、人員配置、招聘實(shí)施） 2.2、負(fù)責(zé)監(jiān)督全員出勤狀況，對(duì)異常出勤人員進(jìn)行調(diào)查并進(jìn)行處理； 3、負(fù)責(zé)工資資料收集、審核、核算；..
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4-5千/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 1. 負(fù)責(zé)組織和協(xié)調(diào)招聘流程，包括招聘需求確認(rèn)、發(fā)布招聘信息、篩選簡(jiǎn)歷、安排面試等工作。 2. 負(fù)責(zé)員工入職手續(xù)辦理，包括簽訂勞動(dòng)合同、辦理社保和公積金等手續(xù)。 3. 負(fù)責(zé)員工離職..
- 公司規(guī)模：100 - 499人
- 公司性質(zhì)：民營(yíng)企業(yè)
- 所屬行業(yè)：設(shè)備廠家類(lèi)
- 所在地區(qū)：吉林-吉林市-永吉縣
- 聯(lián)系人：劉嘉
- 手機(jī)：會(huì)員登錄后才可查看
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- 郵政編碼：
工作地址
- 地址：吉樺路與北京街交匯處西行500米
