招聘職位：Java軟件工程師（技術(shù)儲備崗）
一、任職要求
1、本、?？茖W(xué)歷以上的應(yīng)屆、往屆畢業(yè)生；
2、計算機，軟件工程、信息工程、網(wǎng)絡(luò)工程、理工等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
3、有C語言、JAVA、VB、或軟件相關(guān)基礎(chǔ)者優(yōu)先；
4、熱衷軟件開發(fā)行業(yè)，有良好的學(xué)習(xí)能力和邏輯思維能力；
5、工作和學(xué)習(xí)態(tài)度積極端正，具有較強的抗壓能力；
6、服從公司對于工作地點的調(diào)動，能接受出差；
二、崗位職責(zé)
1、在項目經(jīng)理的指導(dǎo)下進行Java軟件開發(fā)技能的學(xué)習(xí)；
2、根據(jù)公司技術(shù)框架進行Java代碼的規(guī)范性編寫；
3、學(xué)習(xí)目前Java行業(yè)中主流應(yīng)用框架開發(fā)技術(shù)；
4、在項目經(jīng)理的分配指導(dǎo)下進行項目開發(fā)；
三、薪資待遇
1、工作首年薪資4000/月以上，年收入約6萬以上。第二年6000/月以上，年收入約8萬以上；
2、正式入職后統(tǒng)一購買五險及國家規(guī)定的相關(guān)福利；
3、良好的工作環(huán)境，每周五天、八小時工作制及國家規(guī)定的法定節(jié)假日；
4、調(diào)薪機制：每六個月調(diào)薪一次，調(diào)薪幅度為目前薪資10%增幅；
5、職業(yè)培訓(xùn)、旅游、體檢、生日福利；
6、職業(yè)晉升、軟件工程師→項目組長→項目經(jīng)理→系統(tǒng)架構(gòu)師；
一、任職要求
1、本、?？茖W(xué)歷以上的應(yīng)屆、往屆畢業(yè)生；
2、計算機，軟件工程、信息工程、網(wǎng)絡(luò)工程、理工等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
3、有C語言、JAVA、VB、或軟件相關(guān)基礎(chǔ)者優(yōu)先；
4、熱衷軟件開發(fā)行業(yè)，有良好的學(xué)習(xí)能力和邏輯思維能力；
5、工作和學(xué)習(xí)態(tài)度積極端正，具有較強的抗壓能力；
6、服從公司對于工作地點的調(diào)動，能接受出差；
二、崗位職責(zé)
1、在項目經(jīng)理的指導(dǎo)下進行Java軟件開發(fā)技能的學(xué)習(xí)；
2、根據(jù)公司技術(shù)框架進行Java代碼的規(guī)范性編寫；
3、學(xué)習(xí)目前Java行業(yè)中主流應(yīng)用框架開發(fā)技術(shù)；
4、在項目經(jīng)理的分配指導(dǎo)下進行項目開發(fā)；
三、薪資待遇
1、工作首年薪資4000/月以上，年收入約6萬以上。第二年6000/月以上，年收入約8萬以上；
2、正式入職后統(tǒng)一購買五險及國家規(guī)定的相關(guān)福利；
3、良好的工作環(huán)境，每周五天、八小時工作制及國家規(guī)定的法定節(jié)假日；
4、調(diào)薪機制：每六個月調(diào)薪一次，調(diào)薪幅度為目前薪資10%增幅；
5、職業(yè)培訓(xùn)、旅游、體檢、生日福利；
6、職業(yè)晉升、軟件工程師→項目組長→項目經(jīng)理→系統(tǒng)架構(gòu)師；
職位類別： JAVA軟件工程師
舉報
- 公司規(guī)模：100 - 499人
- 公司性質(zhì)：民營企業(yè)
- 所屬行業(yè)：計算機軟件
- 所在地區(qū)：安徽-合肥市-廬江縣
- 聯(lián)系人：駱先生
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- 郵政編碼：
工作地址
- 地址：安徽省合肥市高新區(qū)深港產(chǎn)業(yè)園10棟5樓
