1、負責簽訂勞動合同員工的養(yǎng)老保險、失業(yè)保險、醫(yī)療保險等工作
2、負責企業(yè)內(nèi)部的部門崗位的需求，實施招聘工作，并參與對應聘人員的面試篩選。
3、對公司各部門及員工出勤考勤統(tǒng)計、加班匯總并結(jié)算工資交于財務部門
4、負責組織公司各部門及員工的考核，并對考核結(jié)果做出評價，如日?？记诒O(jiān)督、核準、統(tǒng)計，匯總分析，以及年度激勵等。
5、負責人事事務的一切事宜
2、負責企業(yè)內(nèi)部的部門崗位的需求，實施招聘工作，并參與對應聘人員的面試篩選。
3、對公司各部門及員工出勤考勤統(tǒng)計、加班匯總并結(jié)算工資交于財務部門
4、負責組織公司各部門及員工的考核，并對考核結(jié)果做出評價，如日?？记诒O(jiān)督、核準、統(tǒng)計，匯總分析，以及年度激勵等。
5、負責人事事務的一切事宜
職位類別： 人力資源經(jīng)理/主管/專員
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干部管理專員職業(yè)大全：
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申請職位
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3.5-4.5千/月申請職位崗位職責： 1、協(xié)助上級建立健全公司招聘、培訓、工資、保險、福利、績效考核等人力資源制度建設(shè)； 2、建立、維護人事檔案，辦理和更新勞動合同； 3、執(zhí)行人力資源管理各項實務的操作流程和各類規(guī)..
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3-5千/月申請職位一、人事、行政專員（1名）4K-5K++綜合補助 崗位職責： 1、負責人事、行政統(tǒng)籌工作，包含人員招聘、培訓、管理等；對人力資源6大模塊熟悉 2、協(xié)助其它部門的搭建及管理； 3、負責行政管理，包含：物..
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6-8千/月申請職位工作職責：主要負責公司人員招聘、培訓、入離職手續(xù)辦理，離職原因匯總上報、社保辦理，績效考核改進提升，每天考勤核查、每月考勤核算等行政人事工作 要求：（1）18-35歲，高中或中專以上學歷；（2..
- 公司規(guī)模：50 - 99人
- 公司性質(zhì)：股份公司
- 所屬行業(yè)：銷售公司
- 所在地區(qū)：上海-松江區(qū)
- 聯(lián)系人：姚先生
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