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崗位職責(zé)：
1.全面統(tǒng)籌項(xiàng)目管理各項(xiàng)工作，落實(shí)公司目標(biāo)，確保項(xiàng)目完成；
2.負(fù)責(zé)項(xiàng)目實(shí)施進(jìn)度各環(huán)節(jié)中項(xiàng)目資料的編制、整理、報(bào)審等工作；
3.科學(xué)制定項(xiàng)目計(jì)劃，有力推進(jìn)項(xiàng)目實(shí)施，確保項(xiàng)目按期保質(zhì)完成；
4.量化項(xiàng)目任務(wù)，進(jìn)行項(xiàng)目分工，有計(jì)劃有步驟推進(jìn)項(xiàng)目落實(shí)；
5.編制項(xiàng)目成本，核算項(xiàng)目費(fèi)用，控制項(xiàng)目支出，保證項(xiàng)目收益；
6.負(fù)責(zé)項(xiàng)目的安全管理、質(zhì)量管理、施工現(xiàn)場管理、工期進(jìn)度以及控制工作；
7.負(fù)責(zé)編制項(xiàng)目施工日志，接受項(xiàng)目方監(jiān)督檢查；
8.協(xié)調(diào)項(xiàng)目參與內(nèi)外各方的協(xié)作配合，負(fù)責(zé)項(xiàng)目實(shí)施中的采購和生產(chǎn)管理協(xié)調(diào)工作，配合采購、生產(chǎn)部門完成物資設(shè)備的采購和產(chǎn)品生產(chǎn)工作，負(fù)責(zé)客戶溝通和需求確認(rèn)（變更），負(fù)責(zé)現(xiàn)場施工協(xié)調(diào)；
9.負(fù)責(zé)項(xiàng)目驗(yàn)收材料的整理編制工作，做好項(xiàng)目驗(yàn)收工作；
10.負(fù)責(zé)項(xiàng)目總結(jié)、項(xiàng)目審計(jì)和項(xiàng)目結(jié)算工作，編制工作文檔；
11.負(fù)責(zé)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

任職要求：
1.性別不限，年齡26～36歲，3年以上項(xiàng)目現(xiàn)場管理工作經(jīng)驗(yàn)，且必須有獨(dú)立主持完成的項(xiàng)目案例，具有弱電項(xiàng)目實(shí)施經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮；
2.本科及以上學(xué)歷，機(jī)電、暖通、自動化、建筑等相關(guān)專業(yè)；
3.熟悉項(xiàng)目前期規(guī)劃、設(shè)計(jì)工作內(nèi)容、流程及關(guān)鍵環(huán)節(jié)；
4.有較強(qiáng)的現(xiàn)場組織、調(diào)度能力及其他相關(guān)管理能力，能很好地處理各施工相關(guān)單位間的關(guān)系，能很好地組織項(xiàng)目成員完成深化設(shè)計(jì)、資料整理、物資采購、安全、技術(shù)交底等相關(guān)工作；
5.有較強(qiáng)的技術(shù)能力，能確定、排除常見和重大問題；
6.能熟練使用計(jì)算機(jī)及各種Office辦公軟件，熟練使用AutoCAD等工具；
7.具有機(jī)電工程一級建造師、二級建造師證書優(yōu)先考慮；
8.具有較強(qiáng)的項(xiàng)目管理能力和良好的客戶服務(wù)意識；
9.具有較強(qiáng)的語言表達(dá)能力和溝通能力，具有較強(qiáng)的分析、研究和解決問題的能力；
10.熱愛農(nóng)牧事業(yè)，熱愛項(xiàng)目管理工作，積極主動、踏實(shí)肯干，認(rèn)真負(fù)責(zé)，執(zhí)行能力強(qiáng)；
11.有責(zé)任心，善于挑戰(zhàn)，能承受較大的工作壓力，能適應(yīng)長期或階段性出差。

員工享有公司提供的各項(xiàng)薪資福利待遇：
1.員工薪酬：公司提供有競爭力的薪酬待遇，簽訂勞動合同。
2.五險(xiǎn)一金：我們可以而且愿意為員工辦理繳納五項(xiàng)社會保險(xiǎn)和住房公積金，這沒有任何問題和障礙。
3.餐費(fèi)補(bǔ)貼：每月300元，可以體面的吃點(diǎn)像樣的飯菜。
4.話費(fèi)補(bǔ)貼：根據(jù)職務(wù)不同獲得不同的話費(fèi)補(bǔ)貼，但是有一點(diǎn)是肯定的，你可以有。
5.全勤獎(jiǎng)：在這里，你的每一份努力都將獲得足夠的尊重和認(rèn)同。
6.住房補(bǔ)貼：我們希望盡可能幫助每一位員工解決工作以及生活上的困難，我們做到了，希望你不要在工作中辜負(fù)我們，并且我們相信你可以做到讓自己在別人心中稱職而不在別人眼中貶值。
7.出差補(bǔ)助：多一份補(bǔ)助，多一份安心。
8.工齡津貼：工作年限越長，你的獲得越多，這是“上升曲線”哦！歲月可以讓你增值添金。
9.帶薪年假：多想來一場說走就走的旅行，好了，話不多說，符合條件的員工履行必要的請假手續(xù)，一切就OK！
10.健康體檢：我們格外關(guān)注員工的身體健康，并將此視為公司可持續(xù)發(fā)展的基石，因?yàn)槟愕牟唤】担褪俏覀兊牟豢鞓?。每年我們至少安排組織一次在專業(yè)體檢機(jī)構(gòu)進(jìn)行的員工健康體檢。我們始終相信：你的健康，就是我們的幸福。
11.節(jié)日福利：我們在春節(jié)、清明、端午、中秋法定傳統(tǒng)節(jié)日向伙伴們配發(fā)公司精心挑選的實(shí)物福利，分享是一種文化，更是一種力量。
12.生日慰問金：我們會在親愛的伙伴生日當(dāng)天送上暖暖的祝福以及公司給與奉獻(xiàn)努力的員工特別的生日禮金問候，因?yàn)橛心?，我們才會更加美好?
13.休閑水吧：咖啡（可加糖）、綠茶，都市工作中感受溫馨、寧靜和愜意！
我們的員工福利不止這些，只為遇見最優(yōu)秀的你而準(zhǔn)備！在這里你需要做的是安心工作、放心創(chuàng)業(yè)，在工作中取得成績，在事業(yè)上獲得發(fā)展，其他瑣碎的事交給我們吧，更多員工好福利敬請期待！未完待續(xù)……

你有一技之能，便可安身立命。
不努力，不青春；不執(zhí)著，不人生！
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職位類別： 項(xiàng)目經(jīng)理/主管

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