入職后專人培訓(xùn),并分發(fā)現(xiàn)有客戶跟進,產(chǎn)品有價格優(yōu)勢,比如容易找客戶,提成高,獎金高,工資高。 發(fā)展平臺( 良好晉升機會): 銷售---項目經(jīng)理
崗位職責(zé):
1、主要負(fù)責(zé)維護及跟進現(xiàn)有客戶,并開發(fā)新客戶;
2、負(fù)責(zé)分管產(chǎn)品的營銷工作;根據(jù)銷售預(yù)測完成每月的銷售目標(biāo);
3、負(fù)責(zé)新客戶開發(fā)計劃與維護計劃的制訂與執(zhí)行;客戶方資源的協(xié)調(diào)與信息傳遞;
4、負(fù)責(zé)客戶信用監(jiān)控;
5、負(fù)責(zé)客戶投訴及反饋意見的及時處理。
任職資格:
1、男女不限,有青春活力30歲以下能吃苦耐勞,大專及以上學(xué)歷,有塑膠原料行業(yè)經(jīng)驗或改性塑膠原料1年的銷售經(jīng)驗的優(yōu)先;
2、擅于溝通,協(xié)調(diào)能力強;對于客戶的要求可以靈活應(yīng)對;對市場的反饋及工作中的難點可以及時和領(lǐng)導(dǎo)討論;
3、能獨立思考、性格開朗、工作嚴(yán)謹(jǐn)。
現(xiàn)提供如下福利,隨著公司的發(fā)展,公司將不斷提高雇員福利:
1、每周末固定休息一天,每天工作8小時(8:00-12:00,13:30--17:30);
2、為所有雇員辦理社會保險(養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、生育及失業(yè)保險);
3、按勞動法規(guī)定提供有薪年假等有薪假期;
4、設(shè)有年終獎、全勤獎,公司每年均至少組織旅游一次(或省內(nèi)、或省外);
5、給當(dāng)月生日員工頒發(fā)生日禮品,重要節(jié)日發(fā)放節(jié)日禮物或過節(jié)費;
6、除了會為新進職員安排企業(yè)文化、公司發(fā)展、專業(yè)知識之培訓(xùn)外,公司定期舉辦各類培訓(xùn)(含崗位技能、或拓展等),以確保他們在知識和裝備上與時并進。
7、公司建立了公平、公正的工作績效評估,工作表現(xiàn)優(yōu)異者都有機會獲得加薪及晉升機會。
崗位職責(zé):
1、主要負(fù)責(zé)維護及跟進現(xiàn)有客戶,并開發(fā)新客戶;
2、負(fù)責(zé)分管產(chǎn)品的營銷工作;根據(jù)銷售預(yù)測完成每月的銷售目標(biāo);
3、負(fù)責(zé)新客戶開發(fā)計劃與維護計劃的制訂與執(zhí)行;客戶方資源的協(xié)調(diào)與信息傳遞;
4、負(fù)責(zé)客戶信用監(jiān)控;
5、負(fù)責(zé)客戶投訴及反饋意見的及時處理。
任職資格:
1、男女不限,有青春活力30歲以下能吃苦耐勞,大專及以上學(xué)歷,有塑膠原料行業(yè)經(jīng)驗或改性塑膠原料1年的銷售經(jīng)驗的優(yōu)先;
2、擅于溝通,協(xié)調(diào)能力強;對于客戶的要求可以靈活應(yīng)對;對市場的反饋及工作中的難點可以及時和領(lǐng)導(dǎo)討論;
3、能獨立思考、性格開朗、工作嚴(yán)謹(jǐn)。
現(xiàn)提供如下福利,隨著公司的發(fā)展,公司將不斷提高雇員福利:
1、每周末固定休息一天,每天工作8小時(8:00-12:00,13:30--17:30);
2、為所有雇員辦理社會保險(養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、生育及失業(yè)保險);
3、按勞動法規(guī)定提供有薪年假等有薪假期;
4、設(shè)有年終獎、全勤獎,公司每年均至少組織旅游一次(或省內(nèi)、或省外);
5、給當(dāng)月生日員工頒發(fā)生日禮品,重要節(jié)日發(fā)放節(jié)日禮物或過節(jié)費;
6、除了會為新進職員安排企業(yè)文化、公司發(fā)展、專業(yè)知識之培訓(xùn)外,公司定期舉辦各類培訓(xùn)(含崗位技能、或拓展等),以確保他們在知識和裝備上與時并進。
7、公司建立了公平、公正的工作績效評估,工作表現(xiàn)優(yōu)異者都有機會獲得加薪及晉升機會。
職位類別: 銷售代表/客戶經(jīng)理/銷售工程師
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銷售代表職業(yè)大全:
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- 公司規(guī)模:1 - 49人
- 公司性質(zhì):民營企業(yè)
- 所屬行業(yè):塑料原料
- 所在地區(qū):廣東-東莞市-東莞
- 聯(lián)系人:張艾斯
- 手機:會員登錄后才可查看
- 郵箱:會員登錄后才可查看
- 郵政編碼:
工作地址
- 地址:廣東省東莞市樟木頭鎮(zhèn)塑膠市場四期6棟37-38號