職位描述:
1、對(duì)分管領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé),主持生產(chǎn)技術(shù)環(huán)保部工作,定期向上級(jí)匯報(bào)工作;
2、組織個(gè)生產(chǎn)單位完成公司下達(dá)的各項(xiàng)正產(chǎn)任務(wù)和消耗指標(biāo);
3、監(jiān)督、指導(dǎo)各單位工藝、技術(shù)、質(zhì)量等指標(biāo)的落實(shí);
4、協(xié)助擬定生產(chǎn)單位技術(shù)經(jīng)濟(jì)考核指標(biāo),并監(jiān)督實(shí)施;
5、領(lǐng)導(dǎo)本部門調(diào)度全廠生產(chǎn)作業(yè);
6、領(lǐng)導(dǎo)部門配煤工程師、質(zhì)量工程師擬定配煤方案、質(zhì)量管理方案,并監(jiān)督實(shí)施;
7、協(xié)助處理質(zhì)量糾紛。
職位要求:
1、35-55歲以下,男,本科以上學(xué)歷,焦化專業(yè),中級(jí)以上職稱;
2、10年以上工作經(jīng)驗(yàn),焦化生產(chǎn)工藝技術(shù)管理,在車間主任/部門副部長(zhǎng)以上崗位工作5年以上。
3、工作態(tài)度端正,敢于對(duì)工作負(fù)責(zé),能獨(dú)立完成本職工作;
4、能組織生產(chǎn)工藝技術(shù)管理方面專題會(huì),生產(chǎn)工藝技術(shù)環(huán)保等; 有現(xiàn)場(chǎng)發(fā)現(xiàn)問題、分析問題、解決問題的能力;能及時(shí)協(xié)調(diào)車間、部門、對(duì)外的工作能力;
5、能充分發(fā)揮本部門人員的工作積極性,提高本部門的工作效率,大膽管理,嚴(yán)格考核,同時(shí)做到公平公正,善于與政府、業(yè)務(wù)單位溝通,具有一定的商務(wù)談判能力。
職位類別:
其他
舉報(bào)